员工风险抵押金制度.docx

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1、员工风险抵押金制度1目的为加强安全生产管理,提高全体职工的安全意识和责任意识,促进安全生产责任制全面落实。2范围安全风险抵押考核范围:安全员与生产部门所有成员。3内容3.1安全风险抵押金额(月抵押金标准)3.1.1安全员、车间负责人300元/人;3.1.2班长及特种作业人员每人200元/人;3.1.3班组成员100元/人;3.2安全抵押风险考核办法3.2.1有下列情形之一者,冲销安全风险抵押金。3.2.1.1本班组发生重伤或二级非伤亡及以上事故或隐瞒上述事故不报的;3.2.1.2本人严重违章的;3.2.1.3班组长所在班组当月出现三人次以上(含三人次)严重违章的。3.2.1.4因本班组责任,当

2、班出现重大隐患,被公司或上级部门责令停产、停运的。3.2.2有下列情形之一者,不兑现安全风险抵押金。3.2.2.1本班组当月发生重伤或一级非伤亡及以上事故的;3.2.2.2班组长本人出现较重违章的;3.2.2.3班组长所在班组当月出现三人次(含三人次)以上较重违章的,安全员及车间负责人辖区内出现职责范围内的三人次(含三人次)以上较重违章的。3.2.2.4本月产品质量不合格的;3.2.2.5当月出勤工数低于15个的;3.2.2.6班组长及成员本人不会岗标、不掌握操作规程或不持证上岗的。3.2.3安全风险抵押金考核兑现计算方法安全风险抵押金考核分数总分为100分,每月兑现金额为:月兑现金额二(考核

3、分数100)X抵押金额3.2.4考核内容3.2.4.1工伤事故班组长本人是否出现轻伤及三级责任事故;班组内是否出现轻伤及三级事故;有无隐瞒事故不报的现象。2. 4.2违章违纪班组长本人出现一般违章;本班组员工出现严重违章、较重违章、一般违章。2.4.3隐患整改出现被厂停产(运)的头面(设备);本班组当班发生的责任隐患情况;当班应整改的隐患是否及时整改。2.4.4产品(设备)质量产品质量出现不合格品;出现电气设备事故;安全保护装置是否齐全、合格。2. 4.5现场管理每月以法定工作日为准,考核出勤;班组长履行岗位职责情况;班组长是否无措施生产;班组长是否按措施生产;班组员工是否按措施生产;因操作原因出现问题的;生产设备运转是否正常,监测系统是否正常;当班发生问题超过作业规程规定的;劳动防护品是否按规定使用;不按“规程”规定工作的;安全设施及设备是否达到质量标准要求。2.4.6安全培训所在班组员工掌握岗标、掌握规程措施应知应会的情况;所在班组员工有不持证上岗的。3考核依据3.1 公司及上级安全检查隐患通报情况表;3.2 车间安全检查记录;3.3 公司停产通知书;3.4 安全管理人员的安全检查记录;3.5 安全员安全检查记录;3.6 公司事故追查记录。

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