成功找到工作的法宝.docx

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1、成功找到工作的法宝成功找到工作的法宝人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工作的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：1利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)2 .随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)3 .应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)4 .应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)5 .通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)6 .参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)7 .和以前的老师，

2、教授联系,看有没有门路。(12%)8 .通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)9 .向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)10 .不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)I1翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)12 .和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多的方式，越难堪看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。海外经历能给海归带来什么？叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。内容仅供参考