抖音账号代运营合作协议三篇.docx

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1、抖音账号代运营合作协议三篇【篇一】抖音账号代运营合作协议甲方：乙方：甲乙双方就乙方为甲方提供抖音短视频代运营服务一事，经协商一致，签订本合同。第一条服务内容（一）甲方委托乙方为甲方自有抖音号提供抖音运营服务。（二）乙方提供的服务内容：抖音传播方案，抖音企业号代运营的基础服务，短视频拍摄与制作，官方挑战的发起，官方合拍发起，具体内容见附件。（S）甲方抖音账号基本信息见本合同附件。第二条服务期限乙方为甲方提供代运营服务期限自年月日至年月日。期满前日内，双方可协商合同续签事宜。第三条合同金额及付款方式（一）本合同服务费为（含税）元/月，该费用已包含人工费、策划费、设计费、发布费、维护费、利润、税费等

2、乙方为完成本合同项下抖音企业号运营服务工作所需的一切费用。（二）服务费调整双方按照以下服务费标准调整服务费金额：1、甲方抖音账号在乙方的运营下，如低于约定的新增人数，每少IOO粉丝按当月服务费价格扣减。2、乙方每月合格的视频发布数量不少于约定的数量，每少1篇合格视频，按当月服务费价格扣减虬3、若涉及到第三方相关费用，由甲方与第三方签订相关合同，乙方应配合提供最低成本、最优质的资源。4、本合同服务期限内，如乙方经甲方要求，提供了超出本合同范围内服务的，相关费用支付由甲乙双方另行协商签订补充协议。（三）支付流程每月10号前，乙方提供上月抖音代运营数据。经甲方审核后，乙方提供服务费发票，甲方于本月1

3、0号前支付上月服务费。第四条代运营服务流程（一）资料提交本合同签订后，甲方提供抖音账号以及密码、营业执照等各种必要的资料给乙方，并进行使用授权。非经甲方允许，乙方不得修改账号名称及密码。若甲方抖音号并未进行企业认证，乙方可以协助甲方进行企业认证。（二）内容协商1、乙方在工作中，对甲方提出的修改意见和建议，乙方应积极听取并据此认真修改、调整。2、甲方有权及时对乙方提交的策划方案、视频创意和其他书面工作文件提出修改意见和建议，乙方须据此进行修改、调整。3、如双方存在争议，甲方有最终决策权。4、甲方有指定内容需要定时发送时，乙方负责对甲方提供的视频素材的内容进行拍摄、图片优化及效果处理，并在提供素材

4、24小时内编辑好视频经甲方审核后发布。5、甲方拥有所有视频创意设计方案实施的签发权。甲方应指派专人及时审核当日乙方视频作品。视频推送发布前每次发布甲方联络人预览，甲方检查抖音视频的全部信息内容，包括字幕、配音、配乐、视频内容。甲方确认后即为合格。6、监测效果沟通：甲方须及时与乙方就传播效果监测进行沟通。第五条服务目标（一）每周至少发布抖音视频篇，每月共发布抖音视频篇。每篇视频包括配音、配乐、文字编辑。（二）每月新增粉丝不低于个。（三）每篇视频的获赞数不得低于，低于此点赞数的视频，不计入每月视频统计数量。第六条甲方的权利与义务（一）如果乙方在合同期内，无故停止运营甲方抖音账号天以上，甲方有权终止

5、合同。（二）甲方有权就策略、创意、设计等重大问题提供专业建议和决策。第七条乙方的权利与义务（一）乙方须安排专人（策划、视频摄制组以及客服等人员），直接与甲方进行业务联系及服务，并保证服务团队人员的稳定性。如乙方确因自身工作需要需调整经甲方认可后的专门工作小组成员，需征得甲方的书面同意；如甲方不满意专门工作小组成员的工作而要求乙方调换的，乙方应积极配合调换。（二）乙方按合同约定，为甲方提供抖音运营和内容写作服务。乙方视频内容不得发生与第三方内容的侵权行为,如有纠纷，乙方负全部责任，甲方不承担。（三）在合作期间，如未征得甲方书面同意，乙方不得擅自发布企业抖音信息，不得将企业1ogo,图片及内容用作

6、其他用途。（四）乙方应保存运营内容、链接和数据，以便作为甲方验证资料。（五）乙方应当遵守抖音平台的规则和守则进行运营维护，不得违反相关规则，导致甲方抖音账号运营受到影响。（六）乙方不得在抖音运营过程中发布有损甲方企业形象的文章或信息等内容。第九条违约责任（一）何一方违反本合同的约定均构成违约，违约方应当承担违约责任，并赔偿守约方因此受到的全部损失（包括直接损失、预期收益及守约方支付的诉讼费、律师费、公证费、鉴定费、保全保险费等维权费用）。（二）若因乙方违反抖音平台的规则和守则，导致甲方抖音账号超过7天无法正常使用，甲方有权与乙方终止合同，并要求乙方返还合同内已付服务费。若因乙方原因导致甲方抖音

7、账号被永久封号，甲方有权要求乙方支付不少于人民币伍拾万元的违约金。第十条保密义务乙方不得将视频的全部或部分内容录音、录像、复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人，否则将承担给甲方带来的损失，该保密义务为长期，不受本合同期限限制。第十一条知识产权乙方提供的视频版权及相应所有知识产权均归甲方所有，乙方不享有署名权。未经甲方事先书面同意，乙方不得使用或许可他人使用，乙方需对甲方所提供的信息在未经允许的情况下严格对外保密。11.2乙方对策略、创意、设计、音乐、视频、内容等享有完整的著作权，经甲方抖音企业号带来的收益归甲方所有。第十二条争议处理因履行本合同发生争议的，双方协商解决，无法协商解决的，任何

8、一方可诉至北京仲裁委员会。第十二条其他本合同一式两份，自甲方足额向乙方支付课程服务费之日生效，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：【篇二】抖音账号代运营合作协议甲方（公司）：法定代表人：住址：联系人：联系方式：乙方（员工）：身份证号：地址：联系人：联系方式：鉴于:1、*（以下简称“公司”或“甲方”）系一家在*省*市依法设立并有效存续的有限公司，公司主营业务为新媒体运营（微信公众号、抖音、微视等短视频）、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人，在互联网直播领域具备良好的综合素质，以其个人名义自主运营了粉丝量为*万的抖音账号（ID：*）o3、

9、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可，乙方以员工身份入职甲方，并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则，根据中华人民共和国民法典等相关法律，就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号IP事宜，达成共识,特订立如下协议条款，以资双方共同信守。一、关于抖音账号的安排（一）抖音账号的策划与运营在入职甲方之前，乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为*万左右的抖音账号（ID：*,以下简称“抖音账号”），双方同意，乙方入职甲方后，双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营，具体安排如下：1 .自乙方实际入职至甲方之日起（以双方

10、签订的劳动合同日期为准），乙方原以其个人名义自主运营抖音账号（ID：*）的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有（无论抖音平台能否实际更名、过户）。2 .甲方对上述抖音账号进行重新定位后，进行策划、投资和运营，但该抖音账号的主播和具体运营推广仍由乙方负责具体实施。（二）乙方参与抖音账号经营的资格与条件。乙方获准或继续维持以合作人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的，应当同时满足下列资格与条件：1 .乙方自愿遵守且并未违反甲方或其关联方（包括但不限于甲方的股东、董事、监事、高级管理人员，以及上述人员投资或者以其他方式实质控制的经营主体）的各项规章

11、、工作制度、管理规定以及本协议约定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定；2 .乙方与甲方持续存在劳动关系，并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。（三）乙方作为参与甲方抖音账号合作经营的负责人,仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权，不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合作人身份及相关收益的分配资格。二、收益分配及结算安排（一）分红收益的结算与支付。1 .甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。2 .上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付，即每月的*日之前甲方

12、结算支付乙方上月应得分红收益（不满一个月的按照实际天数计算）。3 .在每一个自然月度内，乙方因其个人原因连续请假超过*天或者累计请假超过*天的，甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益（按照一年360天进行折算扣除）。（二）乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的，或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除，基于本协议的性质，双方认可：1 .乙方解除与甲方的劳动关系，则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权；2 .乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还，但当年的分红收益不再分配给乙方。三、合作期限（一）合作期限为年：

13、自年月日至年月日。（二）合作期限届满后，甲方有权根据合作期限内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订，应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效。（S）本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及合作期限是否届满，乙方与甲方劳动关系终止的，则合作关系自动终止;但合作关系终止的，则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。四、甲方的权利与义务（一）甲方有权根据其公司经营需要，调整基于本协议的抖音账号合作经营方案，乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。（二）在符合本协议

14、所约定乙方分配收益条件的情形下，甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益，同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。五、乙方的权利与义务（一）乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。（二）乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。（S）乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保证尽最大能力，以专业、守时、敬业的工作态度，积极投入到甲方安排的各项工作中，并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。（四

15、）乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时，应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息，否则甲方有权终止协议并要求乙方承担一切损失。（五）未经甲方书面同意，乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项，不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的，乙方应及时通知甲方，由甲方接洽并签订协议，乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。六、保密和竞业禁止（限制）义务（一）乙方保证，对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方（包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体）商业秘密，除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外，不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。本协议提及的“商业秘密”，是指不为社会公众所知悉，能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息，其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。（二）乙方从甲方离职后承担的义务，包括但不限于：1 .不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或