抓党建促发展保稳定主题评选活动实施方案.docx

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1、抓党建促发展保稳定主题评选活动实施方案为贯彻落实开展抓党建促发展保稳定主题活动的通知要求，扎实开展好督查评比活动，经研究，制定如下实施方案。一、督查评比内容由县委办公室常务副主任牵头，组织县委办、县政府办、县委组织部、县纪委、县委政法委相关负责人参加，成立督查评比联合工作组，负责各专项督查组评比情况的汇总整理，报县委、县政府主要领导审定。督查评比联合工作组（以下简称联合督查组）分设党建、发展、稳定、廉政四个专项督查组，分门别类开展督查评比工作。具体组成名单如下：1、党建方面专项督查组组长由县委组织部副部长担任，抽调县委组织部、县委宣传部、县直工委、县民政局等部门相关人员担任成员。考核内容：贯彻

2、执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示情况；领导班子及干部队伍建设情况；党的思想、制度、作风建设情况；党的路线方针政策宣传教育情况；四项制度执行情况；党组织书记抓党建情况；发展党员情况；软弱涣散基层组织的整顿情况；指导、帮助群团组织开展思想建设和组织建设情况等。2、发展方面专项督查组组长由县政府督查室主任担任，抽调两办督查室、县财政局、县发改委、县统计局、县委农办、县住建局、县商务局等部门相关人员任成员。考核内容：经济社会民生等主要目标完成情况；县委、县政府重大决策部署及中心工作落实情况；临时性、阶段性、季节性重点工作完成情况；工作中取得的重大成绩、突出贡献及创新做法、亮点工作

3、等。3、稳定方面专项督查组组长由县委政法委副书记担任，抽调县综治办、县委维稳办、县委防范办、县信访局、县安监局、县公安局、县消防大队等部门相关人员任成员。考核内容：平安建设情况；综合治理基层基础建设情况；本地本部门矛盾纠纷排查化解情况；非正常上访、越级上访情况；信访基层基础建设情况；特殊利益群体维稳情况；安全生产责任制建立、落实情况；安全生产隐患排查、整治情况等。4、廉政方面专项督查组组长由县纪委副书记担任，抽调县纪委监察局相关人员任成员。考核内容：反腐倡廉及机关作风建设情况；主要负责人执行“一岗双责”情况；出现的领导干部违法违纪案件情况；优化环境、服务群众、服务经济社会发展能力提升情况等。二

4、、督查评比要求1、依照通知要求，各专项督查组根据考核内容分别制定具体考核细则及评分标准，对各乡镇及县直各有关单位进行量化考评，满分100分。各乡镇、各单位首先要对照评分细则组织开展自查，各督查组进行审核。2、督查评比按照“统一组织、集中考核、分工负责、综合评定”原则进行，每季度第一个月为考评月。各专项督查组于考评月的15日前，将考评结果分乡镇与县直单位两类进行排序，注明排序依据或情况说明，各专项督查组长审核签字，经分管县领导把关后，报联合督查组汇总整理。拟定3个先进乡镇与5个先进单位，1个落后乡镇与3个落后单位名单，呈县委、县政府主要领导审定后，在全县范围内通报。3、督查评比工作要切实做到客观

5、公平、实事求是，采取“听、查、看、访”等方式进行，注重将现场考察与查阅资料相结合，既定目标任务与临时性重点工作任务相结合，常规工作与亮点、创新性工作相结合，经济发展与作风建设相结合，日常工作管理与解决新问题新矛盾相结合，突出招商引资、项目建设、产业集聚区建设、平安建设、信访稳定等重点工作，参照各乡镇、各单位在“四区”推进工作中承担的工作任务完成情况，由本乡镇、本部门承担的重点项目进展情况以及本系统、本部门在全市、全省的综合位次情况统筹考虑。4、凡出现较大安全生产事故，信访问题突出环保问题严重，班子成员出现违法违纪行为，在本系统排名落后或被市级以上通报批评等情况，列入落后乡镇、单位序列。5、各乡镇、各单位要高度重视督查评比活动，将考评工作作为鼓励先进、鞭策后进，推动全县党员干部作风转变、激发干事创业热情的重要抓手，在今后工作中积极探索新的有效形式或载体，不断总结提高，确保活动科学化、常态化、制度化。