教师年度考核表郑州市中学.docx

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1、郑州市维纲中学年度专任教师年度考核表填表日期：202年_月一日姓名任教学科上学期周课时数课时/周任教年级任教班级数本学期周课时数课时/周项目考核内容满分评分职业道德（24分）忠诚于党的教育事业，遵守国家有关教育的方针政策，热爱教育事业。6遵纪守法，敬业爱岗，严谨治教，具有良好的政治思想素质和师风师德。6对于工作和事业有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗、严谨治教。6举止文明，以身作则，为人师表，关爱学生。6职业技能（36分）具备教学相关专业素养，具备教学组织能力，可以驾驭课堂教学。6具有合理把握教材的能力，备课及时、足量、完整、准确，熟练使用教学设施。6具有良好的语言表达能力，具备心理学基本知识，

2、有心理疏导能力。6具有组织开展活动课的能力，可以有效指导学生生活。6具备教育科研能力，可以与同事相互协作，人际交往能力满足教师岗位需求。6班主任岗位可以胜任班级管理工作，具备教育评价能力和艺术素养。6工作态度（15分）工作积极、认真、负责，自觉遵守学校规章制度。5服从上级领导，团结同事，工作积极勤勉，能起到表率作用。5有开拓创新精神，虚心学习，能够听取和接受他人的正确意见。5工作业绩（25分）课堂教学秩序良好，学习氛围积极浓厚，教学活动丰富多彩，课堂富有吸引力。5月考、期中、期末考试中，考风考纪良好，教学成绩进步明显。7教研、教学水平逐渐提升，在学校组织的各项比赛中表现优异。7受到学校年级领导、教导处领导认可，家长和学生欢迎。6总分年级主任意见：签字：年月日教导主任意见：签字：年月日人事部门意见：签字：年月日校长意见：签字：年月日