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1、2023年3月1日海关国考面试真题解析二、专家指导回顾真题我们不难发现,此套真题积极响应十八大号召,在求真务实的基础上不但考见解,而且更多的是考察学生解决实际问题的能力,对我们考生在社会热点方面的综合考虑和分析,以及对于学生关于应急应变问题的处理都有了更明确的指向,也为我们今后的面试准备指明了方向。三、真题及解析2023年3月1日海关上午面试题1、随着经济的发展,我国已经成为第二大奢侈品消费国家,但是据统计年轻人占绝大比重,谈谈你的看法。【题目解读工本题主要考察考生的综合分析能力。考生可以客观分析此种现象产生的原因以及影响。但同时,考生更应看到背后反映的问题,比如分配不均导致贫富差距过大、缺乏
2、公平的价格机制、消费理念不健康等,进而从政府角度出发,加以合理的规范和引导。2、你和小张小李共同负责企业代表的接待工作,代表有怨言,小张小李不想做,问你怎么办?【题目解读工本题属于人际关系与组织管理相结合的题目。考生应首先明确自己的工作职责,以工作为重,一方面安慰代表,做出合理的解释说明;另一方面主动与小张、小李进行沟通劝解,协同两位同事共同完成后续接待工作,并在事后做出总结反思。3、你负责企业的年审,任务紧急,能力有限,企业代表有怨言,被领导听到批评你,你怎么办?【题目解读】:本题属于情景应变与人际关系两种类型结合的题目。题目中需要解决的矛盾主要有:年审任务紧,而自己得能力有限,企业有怨言,
3、领导批评你。面对此种情况,考生可以分析这几个矛盾之间的因果关系,从自己能力有限这一原因入手,接受批评,安抚企业,采取措施提升能力,完成年审,最后做好反思总结。4、单位领导让你组织办公消费消减效果评估,让同事一起做,没人牵头,你怎么办?【题目解读工本题属于组织管理与人际关系相结合的题目。考生一方面要完成评估任务,另一方面要解决没人牵头做的问题。“领导让你组织”就应明确自己有组织工作的职责,“没人牵头”,考生就应反思自己没有做好组织协调同事的工作。评估工作类似调研,从对象、方式、内容三方面入手即可。2023年3月1日海关下午面试题1、地方政府安排高考状元游行,以此宣传,对此你怎么看?【题目解读】:
4、此题重点考察的是学生对社会热点的分析能力,能否辨证理性的分析问题,能非客观评价社会形象,是否具备政府思维与发展眼光。2、你是一个单位的业务员,群众找你办审批业务,他资料不全,但是他时间紧张,现在不办理就会影响后面的工作,所以他情绪激烈,强烈要求办理,对此你怎么办?【题目解读工此题重点考察的是考生面对突发情况的应急应变及处理问题的能力,观察考生如何忙而不乱,既要体现具有能够解决实际问题的能力,又要分清怎么处理得恰到好处。3、领导让你安排老同志去疗养,老同志自认为级别高,不守纪律,不配合你,领导让你处理,你怎么办?【题目解读工此题考察的是考生处理人际关系的能力,要求学生在坚持人际关系原则性的基础上,灵活全面地处理问题,既要完成好工作,又要注意个人感受。4、海关举办法律进校园活动,但临近年关,同志们的工作都很紧张,领导让你协调人员,你该怎么办?【题目解读工此题系情景应变题型,要求学生答题时体现统筹规划能力,解决问题时,在分清轻重缓急的基础上力求圆满,既要体现自己的实际能力,又要求解释简明易懂。