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1、校企劳务对接合作框架协议甲方：XXX学校乙方：XXX公司为深入贯彻落实省委、省政府关于实施推进就业的决策部署，发挥校企合作示范引领作用，深化我市服务企业和培训机构合作，建立健全合作机制，共同打造我市服务劳务合作品牌，进一步促进和稳定服务人员就业。经双方友好协商,达成如下合作框架协议：第一条目标任务积极探索我市技能人才培养就业联盟，积极搭建供需对接平台，联合开展技能型人才培养，推动互惠共赢发展，为促进我市就业率，提质扩容提供优质人才支撑。第二条供求对接甲方负责摸清当地有意在我市从事各类工作的劳动力情况，录入信息数据库并对信息的准确性负责。乙方负责结合客户需求，筛选一批优质服务岗位，并录入各企业需
2、求信息数据库。双方通过联合举办供需求见面会、专场招聘会等方式,达成就业意向，确定输出对象。第三条组织接收甲方负责组织当地劳动力开展输出前的务工常识、劳动纪律教育、技能培训及体检等准备工作，采取点对点方式组织输送，安排专人带队，做好输送服务。乙方对接收的劳动力作必要的培训后，将接收的劳动力及时安排到有关岗位,妥善安排食宿，解决好基本生活保障。双方做好沟通街接和应急预案，确保输送、接收工作安全有序。第四条岗位培训甲方负责根据乙方企业岗位要求，配合乙方对劳动力有针对性地组织输出前的技能培训。乙方负责根据接收的劳动力技能情况和岗位要求，有针对的开展各类技能提升培训，帮助接收的劳动力尽快适应岗位要求。第
3、五条跟踪服务甲方定期开展走访慰问，及时了解劳动力思想动态、工作、生活状态，帮助解决实际困难，尽快适应工作生活。乙方对难以适岗要求的，及时予以岗们调整。对失业的劳动力，开展针对性就业服务，确保尽快就业。甲乙双方建立培训就业台账。甲方负责建立输出劳动力培训台账，乙方配合甲方建立输出劳动力培训台账，。第六条人文关怀甲方组织开展留守人员团聚活动，引导志愿者组织、慈善组织等社会团体开展留守人员关爱活动。甲方负责有针对性地对劳动力进行权益宣传教育。乙方做好日常工资福利发放，切实维护接收的劳动力合法权益。有针对性地对接收的劳动力做好思想引导和心理疏导，积极组织开展丰富多彩的文化体育活动。第七条保障措施甲乙双方建立服务劳务对接沟通协调机制，设立专门联络员，定期召开协调会议或开展交流活动，就重点事项和问题进行专题研究和协调。第八条其他本协议未尽事宜，双方另行商定。本协议自双方签字、盖章之日起生效，有效期3年。本协议一式两份，双方各执一份。甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：代表签字:代表签字:
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