研发总监岗位职责4篇.docx

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1、研发总监岗位职责4篇时间：2023年08月02日编稿：作者三第一篇：研发总监岗位职责一、研发总监岗位职责1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术进展战略、规划进展方向；2、提出新项目开辟计划，并提交项目建议书；3、组织领导开辟团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；4、举行技术难题的攻关和预研；拟定团队的工作目标并监督实施；5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；6、组织构建并优化公司质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理。二、硬件研发总监岗位职责1、熟悉嵌入式系统构成和应用，有带领团队开辟项目的经验。相关工作经验5年以上2、熟悉物联网应用模式，精

2、通物联网应用中的各种需求。相关工作经验5年以上3、熟悉挪移通信技术，有相关工作经验者优先。4、熟悉电子产品整个生命周期的生产流程，能够指导制定产品整个周期各个环节所需的工艺技术，保证产品质量。5、有较强的领导能力，能够激发团队成员的工作积极性。6、有较强的分析能力和战略眼光，通过市场分析指引公司产品的进展方向。三、研发总监岗位职责1负责公司产品研发全面管理工作；2 .实现企业的研发计划、研发目标、或其他研发指标；3 .负责产品注册与认证等相关工作的管理；4 .组织制定和实施重大项目技术方案；5 .提出新项目开辟计划，并提交项目建议书，对研发风险举行预防管理；6 .组织领导开辟团队，制定项目实施

3、计划，监控项目进度及质量,保证项目如期完成；7 .举行技术难题的攻关和预研，研发成果的应用与服务；8 .解答客户提出的技术问题，提供技术支持；9 .拟定团队的工作目标并监督实施。四、仪器研发总监岗位职责1、负责医疗器械新产品立项，整体方案设计，以及立项后的产品设计与开辟，保障转化生产过程的顺利对接；2、制定项目研发进度并按时完成，寻觅合适的原材料、设备，负责产品的开辟及工艺设计，包括软硬件、机械、模具及工艺、生产过程中的工装等；3、设计与开辟过程中各种文件的编写、整理、修改；4、跟踪行业市场的法律法规、产品标准、测试标准、测试技术的变化，并收集相关信息；5、负责产品上市后的改进升级。五、研发总

4、监岗位职责1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术进展战略、规划进展方向；2、提出新项目开辟计划，并提交项目建议书；3、组织领导开辟团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；4、举行技术难题的攻关和预研；5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；6、拟定团队的工作目标并监督实施。第二篇：研发事业部技术总监岗位职责岗位职责业务职责：1 .起草技术工作的规章制度和实施细则，提交由总经理确认2 .起草技术工作的工作目标、工作计划，提交由总经理确认3 .组织实施部门技术工作的工作目标、工作计划4 .技术资料的整理保管工作5 .组织新技术的学习、研究工作6 .提出技术方向的

5、培训计划，提交由总经理确认管理职责：1 .参与讨论部门内组织结构划分；2 .提出技术岗位的人员任命，提交总经理确认；3 .提出技术岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交由总经理确认4 .提出技术岗位的绩效考评原则，提交由总经理确认6 .依据总经理确认的绩效考评原则，确定绩效考评方法7 .对技术岗位员工绩效考评，并举行考评沟通，将考评结果提交总经理8 .提议技术岗位的激励原则，提交总经理确认8.依据总经理确认的激励原则，确定激励方法9 .定期将自己的各项工作及下级技术岗位员工的工作以书面形式向总经理报告10 .指导、鼓舞、鞭策下级，使下级能努力工作；第三篇：研发岗位职责一、研发部

6、经理岗位职责1：组织、指导制定企业技术研究、产品开辟、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度。2：按照企业研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。3：组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行情况。4：为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术改进。5：负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。6：主持开辟新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。7：指导、审核项目总体方案，对各项目的质量举行操纵。8：审批立项申请报告，

7、主持研发项目立项工作，合理配置项目开辟资源。9：按照企业有关规定，对产品研发成本举行全程监督和操纵。10：负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效。11：负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期举行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力参与新产品开辟的可行性论证，对新产品开辟过程实施监督、操纵，确保新产品。12：开辟工作顺利举行统计新产品在市场的进展情况，举行市场预测。13：依据公司总体规划和生产需要，选择可行性较高的新产品作为开辟对象，提出开辟立项；14：填写新技术开辟表，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新

8、产品的检验标准、办法和手段；15：对新产品工艺中的难点举行实验，确定并不断修改具体实验办法，提出创造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商；举行综合性的全线创造实验，并不断改善工艺及创造办法；16：负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；17：产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员举行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；二、结构工程师岗位职责1：领导本部门实施产品开辟、研制工作，制定开辟计划；2：执行方案，并举行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作；3：积极关注行业进展动杰，积存研发素材；4

9、：总结产品研发经验，持续改进产品性能；5：主持产品技术转化和创造技术交底工作；6：为产品的投标提供技术支持；7：为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持；8：依据用户或公司其他部门的要求举行设计修改和设计改进。9：负责1ED新产品开辟试做工作；负责新材料评估开辟工作Q10：负责1ED照明灯具结构的开辟工作；11：熟悉大功率1ED照明灯具的结构与制程；12：能够解决1ED照明灯具的各种技术疑难问题的研究和处理工作；13：实施工作计划，完成阶段性综合经济技术指标和工作任务;14：设计开辟1ED照明灯具；15：负责1ED照明灯具外观结构设计，专案设计和管理；16：负责产品性能测试及性能评估；17：指导灯

10、具样品的制作跟踪及组装。三、电子工程师岗位职责1：主要负责1ED灯具的驱动电源设计开辟工作，依据项目需求独立举行驱动电源的设计分析，并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开辟、试制试产、放产、量产等工作；2：协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化；3：电子元器件的品质标准及检验标准的建立；4：指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料；5：新产品开辟项目的配合跟进；6：指导生产部门技术操作，协助解决生产过程中的产品机械技术问题；岗位职权。四、工艺工程师岗位职责工艺工程师的主要职责是制定产品工艺文件，设计工艺装备，并且负责工艺工装的验证和改进工作1：负责全

11、公司工艺技术工作和工艺管理工作，仔细贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远进展规划，并制定技术组织措施方案。2：编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；依据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。3：工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、催促车间一线生产及时解决生产中浮现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。4：负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。5：承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。6：组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工

12、艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。7：积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。8：负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、降实工作。9：完成主管布置的各项暂时任务。五、ERP工程师岗位职责1：将产品做新型号规格性质的BOM表，添加编码。2：做新型号的子BOM及副BoM（打印文本档及存电子档）。3：修改有误的子、副bom表及型号、名称。4：协助经理，用ERP查库存及型号、名称。5：增加型号时确认型号及名称。6：本部门工作会议，做会议记录，依据会议精神，跟进各员工工作进度。7：对图纸资料举行发放管理。8：接

13、受领导布置的专项任务和暂时性任务。六、研发助理岗位职责1：协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作。2：参与新技术、新产品的引进及研发。3：配合工程师做好采购询价等工作。4：协助研发项目的管理、监督和监控。5：负责文字、表格材料的编写、制作、和审核等日常行政事宜Q6：依据客户需求和营销需要，制作各类产品和技术资料。7：协助所负责部门的研发辅助工作事宜Q8：协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪。9：协助做适当的部门管理统计工作。10：研发资料、文档的内部归档和外部发送；11 .研发所需数据、资料的调研与整理；12 .负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等等；13 .协助研发负责人协调研

14、发各部门之间的日常工作。14 .配合销售人员，对客户提供技术服务和技术支持15 .合同跟单、降实、追踪。第四篇：研发岗位职责一、研发部经理岗位职责1：组织、指导制定企业技术研究、产品开辟、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度。2：按照企业研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。3：组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行情况。4：为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术改进。5：负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。6：主持

15、开辟新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。7：指导、审核项目总体方案，对各项目的质量举行操纵。8：审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开辟资源。9：按照企业有关规定，对产品研发成本举行全程监督和操纵。10：负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效。11：负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期举行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力参与新产品开辟的可行性论证，对新产品开辟过程实施监督、操纵，确保新产品。12：开辟工作顺利举行统计新产品在市场的进展情况，举行市场预测。13：依据公司总体规划和生产需要，选择可行性较高的新产品作为开辟对象，提出开辟立项；14：填写新技术开辟表，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、办法和手段；15：对新产品工艺中的难点举行实验，确定并不断修改具体实验办法，提出创造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商；举行综合性的全线创造实验，并不断