财政局所关于男女同龄退休的建议.docx

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财政局所关于男女同龄退休的建议大山财政局现有职工67人，其中女职工35人，占总职工数52%o50岁以上女职工8人,40-50岁女职工10人,40岁以下女职工14人，近几年为我单位退休高峰期。我单位女职工现有高级职称4人，中初级职称28人。女职工在我所职业病发展中占有重要地位，在职业健康检查、职业病患者治疗，突发职业病危害事件的应急处置、职业病防治教育宣传等工作中扮演着不可或缺的角色。目前我国的退休政策运行平稳，但机关、企事业单位女性副高以上人员可到60周岁退休的政策执行的不是太好，由于女职工不仅和男职工承担着同样的工作压力、劳动强度,而且有更大的家庭责任，老人的赡养和孩子的照顾都消耗大量的体力和精力。并且当前就业形势总体供大于求，就业形势十分紧张，延长退休年龄势必对大学生就业造成一定的影响。延长退休年龄直接影响养老基金的收支规模，退休年龄越高，则劳动者缴纳养老保险费的年限越长，需要社会保险机构支付养老金年限则相对缩短，养老保险基金的积累就越多。综合以上情况，我单位建议招录高校毕业生充实到工作岗位中，不建议女性职工延长退休年龄。大山财政局