走进农村融入基层.docx

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1、走进农村融入基层（大学生村官岗前培训班开班典礼上的讲话）走进农村融入基层（大学生村官岗前培训班开班典礼上的讲话）走进农村融入基层在大学生村官岗前培训班开班典礼上的讲话市委常委、组织部长蒋建明同志们，大学生村官朋友们：根据省委组织部的统一部署，2023年镇江市大学生村官选聘工作已经全部结束，101名新任大学生村官即将告别校园、走出校门，奔赴农村（社区）最基层一试身手。其中，来自“985”高校的有51人,公开选聘的有50人（从1479人中脱颖而出），都是应届高校毕业生中的佼佼者。今天的会议，既是大学生村官岗前培训开班动员会，也是大学生村官来镇工作的报到欢迎会。首先，我代表市委，向来到我市任职的各位

2、大学生村官表示热烈的欢迎！选聘高校毕业生到农村（社区）任职，是党中央作出的一项重大战略决策。镇江从2023年开始选聘高校毕业生到村（社区）任职，是最早开展这项工作的地区之一。大学生村官到基层工作，为发展农业、致富农民、建设新农村贡献自己的智慧和力量，在艰苦磨练中经受锻炼，增长才干，以实际行动赢得了广大干部群众的欢迎和赞誉。实践证明，高校毕业生到农村基层大有可为。大家刚刚走出“学校门”，为了帮助大家起好步，在大家正式上岗之前，我们集中安排三天时间组织培训，主要目的是帮助同志们加深对农村、对农村工作、对农村干部的了解，让大家脱下“学生装”，换上“工作服”，静下心来对下一步路怎么走作一些谋划和思考，

3、以便尽快熟悉农村、融入基层，用自己的专业知识为建设新农村、建设新社区作出贡献。在这里，我有几句话要和大家分享：一是要拜群众为师，拜实践为师。大学生村官有知识、有文化、有抱负、有激情，但接触农村工作的机会不会很多，有些同志在农村出生、在农村长大，可能了解农村，但不一定了解农村工作。大家所拥有的大多是书本知识，缺乏的是实践知识和本领。到了农村和社区，就会感到从书本知识到解决实际问题还有相当大的距离，就会感到“本领恐慌”，所以一切都要从头学起。同志们从现在开始，就要主动放下大学生架子，拜人民群众为师。要努力学习党的路线方针政策特别是涉及农村和城市社区的政策法规，吃透文件精神，凡事要做到有法可依、有规

4、可循；要努力向当地干部群众学习，向农村的老干部学习，农村基层干部，特别是长期担任村党组织书记、村委会主任的老同志，他们是把“知识”写在大地上的专家学者，学习借鉴他们的工作经验，将有助于你们尽快融入农村和农民，更好地开展和推进工作；要努力向实践学习，凡事不坐而论道，勇于实践，做到边实践边探索边总结，努力把感性认识上升到理性认识，更加有目的性地开展工作，始终做到学与思、知与行的统一。二是要为农民服务，为百姓服务。人民群众是我们党的根基所在、力量源泉，保持同人民群众的血肉联系是我们党无往不胜的法宝。习近平总书记更是强调：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标！我们一定要始终与人民心心相印、与人民同

5、甘共苦、与人民团结奋斗。我们要自觉地响应习总书记发出的号召，尽自己所能，把党的方针政策转化为服务基层、服务群众的具体工作措施，体现到满足群众生产和生活实际需求的每一个工作环节，解决好联系服务群众“最后一公里”的问题（什么是“最后一公里”的问题？群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终“走在路上“，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”，这就是联系服务群众“最后一公里”的问题，是当前基层党组织要着力解决的问题，我们现在做法是在农村推行“四个一”联系服务群众机制，即一组一员、一家一档、一户一卡、一人一区；在社区推行“两网融合”治理服务模式，即网格化管理+网络化服务）

6、。情感上，要视人民群众为自己的“亲人”，时刻把农民群众挂在心上，做到与农民群众同呼吸、共命运、心连心；工作上，要时刻践行群众路线，一切为了群众，一切相信群众、一切依靠群众,从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动；方法上，要自觉与群众打成一片，先当“村民”后当村官，学会用群众语言和方式宣传群众、动员群众和组织群众。三是要到基层历练，到一线历练。一线是干事创业的舞台，是干部成长的阶梯。干部从一线选拔、到一线锻炼，是当前组织人事工作的一个鲜明导向。近期我们先后选派机关干部到镇江新区发展一线挂职、选派选调生到乡镇一线挂职，就是为了让干部到一线更好地实践锻炼。只有深入基层一线、生产一线

7、、问题一线，才能得到更好地成长历练。到农村基层工作，对大家是一种全新的挑战，困难和挫折会迎面而来，理想与现实的落差可能会让人感到痛苦。“艰难困苦，玉汝于成”。工作条件、生活条件越是艰苦，越是能锻炼人；越是艰苦，也越能看出一个人的品质。希望大家做好经受困难和挫折考验的准备，面对困难，要有战胜困难的勇气，把战胜困难作为历练人生的机遇；面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径；面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨练意志的手段。当前，大学生村官最现实的实践锻炼途径就是创业，创业是主动实践的表现，大学生村官是农村最富创新精神、最具创造欲望，最有条件成为创业型人才的群体。市里专

8、门出台了扶持大学生村官创业的意见，已经有许多大学生村官在“带头创业、带民致富”的实践中取得成绩，可以说大学生村官创业正当其时。四是要在农村干出成绩，在基层有所作为。农村天地广阔，大有可为，但任何一个成功的人生都不是瞬间即成的，它需要一个奋斗的过程；村官岗位是个接受锻炼的平台，有机会来的是少数，留下的也不会是全部（镇江先后招录大学生村官1136人，目前仍在岗的692人）。大家要珍惜这个来之不易的机会，怀抱求索之心，付出实干之为，努力成长为推动富民强村的“带头人”、广大农民群众的“贴心人”和镇江现代化建设事业合格的“接班人工同时要清醒地看到,建设社会主义新农村是一项长期的历史任务，一个人的进步成长

9、也是长期实践和磨练的过程。希望大家一定要沉得住气，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验，做到困难面前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇；一定要做好长期艰苦奋斗的准备，不要心浮气躁，不要这山望着那山高，要做长远打算，以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志，在为人民群众的真诚奉献中有所作为。在镇江，大学生村官群体受到了组织上的特殊关注和格外重视，市县两级都专门成立了大学生村官协会（全省首创），镇江大学生协会会长由市人大原副主任王守和同志担任。近几年，镇江把大学生村官工作提升到为现代化建设事业培养接班人的战略高度来定位，在省内率先制定关于实施大学生村官培养选拔“四百工程”的意见（重点培养选拔

10、百名县、乡后备干部人才，百名村（社区）“两委”主要负责人，百名创业富民带头人，百名社会管理人才），把大学生村官作为党政后备干部和各类人才的源头活水来培养。全市现有大学生村官692人（不含最新一批），其中“985”高校毕业的221人，总数和占比均列全省第一。有33人已成长为副乡科级领导干部，93人担任了村（社区）“两委会”主要负责人，占比均列全省前三位。先后拿出133个公务员岗位面向大学生村官定向招录，有76人分别被神华集团、中国农业银行、中国人寿、中国电信等大型国企定向录用。建立了8个大学生村官创业实践培训基地，成立了14个大学生村官创业园，每年安排不少于200万元对大学生村官创业进行奖励与扶

11、持。市委组织部将大学生村官当作自家孩子来关爱，就是希望大学生村官们能够扎根基层，为镇江的苏南现代化示范区建设添砖加瓦、作出贡献，就是希望大家能够沉下去、静下心、稳下来，在基层好好大干一场。今天，各辖市区委组织部长也都来了，希望大家从推进镇江苏南现代化示范区建设的大局出发，从落实全市组织工作会议精神、培养选拔优秀年轻干部、加强基层党组织建设的角度出发，高度重视、切实做好大学生村官工作。一要落实安置政策。要继续关心、全面落实大学生村官的各项工作生活待遇，尽快与新任职的大学生村官签订聘用合同，努力为大学生村官解决实际困难，支持他们大胆开展工作。二要强化服务培养。大学生村官的健康成长，不仅需要自身的努

12、力，更需要各级党组织的关心和培养。要进一步探索大学生村官教育培养的新途径，分类分层培养大学生村官，“早压担子早成才”，帮助大学生村官拓宽视野，增长才干。三要加强创业扶持。新聘大学生村官任职后，希望各地要与有创业意向的村官多沟通，通过落实“创业导师”制度、跟踪扶持重点创业项目、分层分类组织开展培训等措施，培育更多新的创业典型。四要推动有序流动。只有解决好出路问题，才能维持大学生村官队伍的动态稳定。各地要解放思想，发挥主观能动性，在继续实施培养选拔为镇村领导干部、定向考录公务员等既有做法的基础上，进一步开辟渠道，解决好大学生村官的出路问题。最后，预祝本次大学生村官培训班取得圆满成功！祝各位大学生村官学习进步，工作顺利，事业有成！谢谢大家！