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2、度及年度业绩目标;5、制定团队销售指标,拆解销售业绩指标至团队,制定团队销售策略打法。20XX,XX-20XX.XX求职成功集团有限公司销售经理1、团队发展建设-招聘-培训-孵化梯队,了解销售团队战斗力,与公司高层共同设立阶段性销售目标并如期完成;2、领导力,会团队搭建,并激励业务团队完成月度、季度及年度业绩目标;3、制定团队销售指标,拆解销售业绩指标至团队,制定团队销售策略打法。技能荣誉技能:熟练运用OffiCe等办公软件荣誉:国家一等奖学金、优秀三好学生、优秀共产党员自我评价1、具备良好的沟通协调能力、较强的语言和文字表达能力,有解决复杂问题的能力、良好的工作推进能力;2、性格开朗,待人热情,出色的多任务、多角色平衡能力,具有较强执行力;3、抗压吃苦、思维活跃表达沟通佳、逻辑思维佳