2023年以学铸魂践忠诚专题研讨学习心得体会交流发言.docx

《2023年以学铸魂践忠诚专题研讨学习心得体会交流发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年以学铸魂践忠诚专题研讨学习心得体会交流发言.docx（25页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、“以学铸魂践忠诚”专题研讨交流发言近日，厅党组书记、厅长陈博彰在厅主题教育读书班上作了专题辅导，令人深受启发，受益匪浅。尤其是结合湖南审计工作的实际，提出了重点把握好8对辩证关系，即全面覆盖与突出重点的关系、依法审计与实事求是的关系、从严治标与着力治本的关系、严格审计与强化整改的关系、传统审计方法与大数据技术的关系、审计调查与现场审计的关系、单项优化与系统融合的关系、保持审计独立与深化贯通协调的关系等，它们之间相互依存、相互促进，共同发展，对推动审计工作的高质量发展具有重要的历史和现实意义。一、树立大局观念“谋好篇”。坚持和加强党对审计工作的全面领导，心怀“国之大者”“省之大计”，增强战略视野

2、、体现大局意识，把审计项目的计划放到推动高质量发展的大局中去谋划，把中央和省委、省政府重大政策措施实施效果和日常监督发现的突出问题作为审计关注重点，进一步提升审计项目计划的精准性和科学性。以计划统计为抓手，分层分类建立审计对象数据库，有力有序推进审计项目实施，注重不同类型审计项目相互融合、不同领域审计内容相互衔接，确保各类审计项目统筹安排、协同实施、成果共享。确保中心工作在哪里、审计重点就在哪里，从坚定捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实担负起新时代审计的政治任务和政治责任。二、提高审计质效“出实招结合审计职能和项目特点要全面收集党中央、国务院和省委、省政府出台的与审计对象相

3、关的政策，掌握和了解政策出台的背景，同时还要就审计对象相关的行业政策、部门规划、项目计划等内容，开展专题研讨。在前期对政策、资金、项目以及以前年度审计成果进行深入调查了解的基础上，结合审计项目计划，制定切实可行的审计工作方案。比如教育、科技领域的审计，不仅要深入领会实施科教兴国、人才强国战略等精神实质，还要沿着资金流、业务流、信息流，结合疑点挖掘、问题核查、定性定责、成因分析、对策建议等审计环节开展专题研究，做好现场审计。同时加强与教育、科技等部门单位的沟通联系，做到证据完备、事实清楚、定性准确、建议可行，确保审深审透。三、弘扬严实作风“重细节”。进一步加强计划执行管理，切实保障计划有效性，严

4、守计划、准备、实施、报告、统计五个关口，严格控制每个项目、每个环节的工作时限，定期通报项目执行进度和统计报表成果，保障项目计划有序推进、保证统计数据全面反映。加强报送数据管理，推行统计数据采集、汇总、审核、评估、上报全流程规范化管理，并对报送的统计数据及时开展符合性、逻辑性分析，对问题数据及时反馈纠正，切实把好数据质量审核关。牢牢把握计划统计工作质量“生命线”，从项目进度、项目现场、项目质量、项目统计、项目成果等方面全面加强质量管控，从严管理计划执行，对超出时限、违反规定、质量不高的项目进行通报，以有力有效的量化考核，引领各项审计工作提质增效。四、提升成果层次“见真章:围绕党委、政府的工作中心

5、，社会关注群众关心的热点难点，从宏观着眼、微观入手，选好角度、用好数据，突出对倾向性和普遍性问题的分析研究，对屡审屡犯的问题从规律上找原因，对普遍出现的问题从体制上找对策，形成有分量的审计信息或审计要情专报，为党委、政府决策提供参考依据，推动审计成果提升转化。同时，要结合审计业务工作有针对性地开展科研工作，把审计研究任务纳入到具体的审计项目中，将审计项目实施中积累的经验、遇到的问题及时进行总结和提炼，深度分析加工成果，形成有价值的科研课题，对审计成果进行跨领域、跨部门、跨层级、跨年度的深度提炼，将研究成果放到审计实践中去体现价值，实现审计科研与审计业务工作的有机结合，提升审计工作“软实力二纪检

6、监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查剖析材料根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿，并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、

7、提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失,加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论

8、视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。三是不能正确看待新时代中出现的问题。对中央的决策部署是坚定和坚信的，但有时深入实际看到个别地方、个别群众还比较贫穷，认为我们国家在全面小康建设中的质量和成色不足，有水份，特别是一些XX媒体报道我国全面小康建设成果中的不足时，对党委政府宣布全面打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会就持怀疑态度。（二）在政治动摇方面。一直以来，自己忠诚于“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二认真贯彻落实党中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过反思，还存在不足。一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存

9、敬畏，遵守和执行也是坚决的，但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方。比如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有XX股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中，有时头脑“发爆”、想当然，提出一些不切合实际的想法。比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正。三是有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的

10、大政方针是坚定的，是坚决支持的，但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进行妄议。比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是不是过早。实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是：“取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候。”(S)在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里，有时不敢坚持原则，奉行“好人主义”，遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如，X年X月在参与办理XX案件中，涉案人员的案情比较轻，按照相关纪律法规，理应受到XX处分，但在提出处理意见时，大家

11、心里都知道涉案人员背景不一般，又是身边的熟人，自己就首先提出是初犯，可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象。比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中，有时不以事实不根据，不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别对待，有执法不公的现象。比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所以在处理结果上

12、要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内，但作为一名执纪人员，自感有失公平。（四）在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随着时间的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉，不自觉就出现了违反规定精神的行为。比如，有时认为只要不失大体、不影响大局，就应邀请参加了一些吃请，认为只要不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不会伤大雅，不影响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负责人,平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工作忙，就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式。比如，每年要对科室廉政风险进行排查，自己安排下面的人去做，对上报的

13、风险点不加以研究和分析就签字认可。三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入基层深入群众，掌握基层情况,了解群众所想所盼，解决实际问题，但由于日常事务比较多，在调研过程中沉不下去，有蜻蜓点水、走马观花现象，在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。（五）在滥用权力方面。一是偶尔存在打听案情现象。在工作中，能坚持办案纪律和规矩，在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说，但在个别案件上，别人托请打听一些小道消息，自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为，便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息。比如，在XX贪污公款案中，受XX亲戚托请，主动与办案的同事XX以探讨名义进行了讨

14、论，向XX亲戚透露了一些消息。现在反思起来，虽然这个案件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为，应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案件的办理，自觉不自觉降低要求去落实。比如，按照XX县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定（试行）规定：在调查过程中，可以对证人等人员进行询问，询问副科级干部的，报县纪委监委分管领导审批。但在办理XX案件时，自己没有按照规定，擅自降低“工作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。（六）在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪律过程中，有打“擦边球

15、”、“小事不算违纪”的思想和行为。比如，在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”，认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息。二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想，有时执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，律己不严，纪律松懈。比如，偶尔存在利用监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案件中，和办案人员说，在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反思，尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严。二、原因剖析（一）理想信念有松驰。对马克思列宁主义、毛泽东

16、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入；对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念还存在不坚定现象。有时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学习和掌握的东西不少，对理想信念不会有影响，以致于政治理论学习有所放松。特别是参加党史学习教育和这次教育整顿后，通过学习焦裕禄、谷文昌、雷锋等同志先进事迹和纪检监察好干部李XX等纪委系统先进事迹，深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。有时放松了对党性修养的锻炼，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不强。（二）自我要求有差距。自己受党教育多年，无论是在什么岗位，我都始终坚守党性原则，不徇私情、不谋私利，做到忠诚、干净、担当，但工作中还存在自我要求不高的现象，有松懈情况，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够好。对照姜XX等优秀纪检监察干部的为官情怀，自己还存在差距，特别是对照工作中