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1、纪检监察干部队伍教育整顿纪检干部谈体会及研讨发言感想党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍建设,从“提高履行职责能力和水平”,到“经常打扫庭院,清除害群之马”,再到“接受最严格的约束和监督”,习近平总书记多次就此提出明确而具体的要求,言之谆谆、嘱之殷殷。这次开展全国纪检监察干部队伍教育整顿活动,是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署,充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。一、开展教育整顿,深化思想认识作为一名党员,尤其是一名纪检干部,要把开展教育整顿与纪检工作结合起来,用以武装头
2、脑、指导实践、推动工作,切实担负起“两个维护”重大政治责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加深化对“两个确立”的政治认同,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:以自我革命精神参与教育整顿,通过接受政治教育、党性教育、纪法教育、警示教育,进一步强化教育纯洁思想,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,始终保持对党绝对忠诚的初心,忠诚履职担当作为。二、开展教育整顿,牢记初心使命人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。党的二十大报告里明确指出“江山就是人民,人民就是江山我们纪检监察干部要牢固树立以人民
3、为中心的思想,把人民群众的利益放在心上,以强烈的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。把为民办实事作为重要内容,把群众满意不满意作为根本评判标准。把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重。要自觉接受群众监督、强化内部监督、严格自我监督,做到谦虚谨慎、严于律己、秉公执纪、公正执法。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,做一名忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的神农纪检人。三、开展教育整顿,铸就铁军队伍习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓,切实加强政治教育、党性教育,严明法纪,坚决清除害群之马,以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。近几年,
4、中央查处了不少纪检腐败分子,这说明,纪检监察机关并不是天然的“保险箱”,纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”,必须以彻底的自我革命精神坚决防治“灯下黑”。结合这次教育整顿活动的开展,我们将围绕信访受理、线索管理、审查调查、案件审理等环节对标检视,全方位开展廉政风险点排查,制定整改措施;做实日常监督,对纪检干部更要从严;落实“谈心谈话”制度,定期进行谈心谈话,及时掌握干部们思想动态;摒弃走过场过关心态,一项不落、一环不少地开展自我教育、自我检视、自我提升,以彻底的自我革命精神检身正己,做到教育整顿有态度、有站位、有认识、有行动、有自觉、有收获,让基层纪检干部的形象立起来、作用强起来。四、开展教育
5、整顿,提高能力担当纪检监察干部队伍是党的“纪律部队。是作为推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量。首先需要自身具备优良的能力素质、作风操守。作为一名纪检新人,更要在这方面补齐短板。一要充分发挥动员组织能力,引导全组纪检干部全身心投入,不落一人、不留空白,把教育整顿与落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会、省委十二届五次全会、省纪委十二届三次全会部署结合起来,与正在全党开展的主题教育结合起来,把教育整顿成果转化为推动派驻监督高质量发展的强大动力。二要全面提升纪检监察干部专业素养和履职能力。纪检干部需要的能力是多方面的。作为神农纪检人,首先要学习农业各方面的专业知识。我前几天
6、,在办理核实集团纪委转办的几个线索,就遇到了专业知识缺乏的问题。在核查过程中,有好几个专业词汇不懂,才开始查资料,向专业人员学习。所以要通过办中学,学中干,尽快使自己成为行家里手;其次,要学习财务,法律相关专业知识。这方面知识,不要因为可以请专业人员,就忽视自身的学习;第三我们纪检干部就应该是“万事通由于我们工作中会遇到各种各样的问题,所以我们自身就要坚持各种知识都要了解,不能说是三十六行都通晓吧,最起码要了解十二行。同时用好深学习、实调研、抓落实的工作方法,与正在开展的工作结合起来,有效提升纪检干部能力素质。新征程,新岗位,再出发。我们要始终发扬彻底的自我革命精神,始终坚持严的基调,以更高标
7、准、更严要求,纯洁思想、纯洁组织,自觉接受最严格的约束和监督,切实做好纪检监察干部队伍教育整顿,打造忠诚于党、忠于人民的纪检监察铁军。2023年纪检监察干部队伍教育整顿对照信仰缺失、放弃原则、滥用权力等“六个方面”个人检视报告材料按照上级机关要求,局党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干部工作作风,有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”
8、方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己,加强自身信仰建设。但是,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。(二)政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足,忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑
9、问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。(三)放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始终牢记讲党性国法。但是,个人在讲原则方面,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序,结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感,不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候,没有认真进行建言,自己在主观上总是认为多一事不如少一事。(四)作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中,没有做到和颜悦色。说话语气
10、比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调研次数过少,没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。(五)滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足,在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建设工作。(六)清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高,没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动,没有组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显,没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。二、存在问题原因(一)对
11、于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。(二)对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动,没有带头做好家风建设工作。从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。(三)对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度急躁,说话语气不够和蔼的现象,没有定期深入基层了解情况。从原因分析就是对于作风建设重视不够。(四)对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象,从原因分析就是对于政治建设重视不足。三、问题整改措施(一)加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加强理
12、论学习,要认真做好个人信仰建设工作。要定期前往烈士纪念馆进行参观学习。始终牢记党的历史,提高自身信仰。(二)加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话活动。邀请同事家属参加座谈会,提高大家对于廉洁自律的思想认识。(三)加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气。努力做到遇到大事有静气。要定期深入社区等基层一线了解情况,认真开展好调研活动。(四)加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念,要时刻加强自身政治建设。要认真学习相关讲话。要多向组织汇报自己的思想认识。2023年纪检监察干部队伍教育整顿对照信仰缺失、放弃原则、滥用权力等“六个
13、方面”个人检视报告材料按照上级机关要求,局党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干部工作作风,有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己,加强自身信仰建设。但是,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一
14、是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。(二)政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足,忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。(三)放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始终牢记讲党性国法。但是,个人在讲原则方面,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方
15、面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序,结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感,不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候,没有认真进行建言,自己在主观上总是认为多一事不如少一事。(四)作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中,没有做到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调研次数过少,没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。(五)滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足,在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清
16、的现象。比如工作上没有按照程序开展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建设工作。(六)清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高,没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动,没有组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显,没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。二、存在问题原因(一)对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。(二)对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动,没有带头做好家风建设工作。从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。(三)对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度急躁,说话语气不够和蔼的现象,没有定期深入基层了解情况。从原因分析就是对于作风建设重视不够。(