XX单位教授级高级专业技术职务任职资格评审条件.docx

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1、XX单位教授级、高级专业技术职务任职资格评审条件(涵盖工程技术系列、实验技术系列、经济、会计、统计、审计系列、政工系列、新闻、出版系列)工程技术系列一、教授级高级工程师任职资格基本条件：大学本科及以上学历毕业后，取得高级工程师任职资格5年以上，外语水平达到规定要求。评审条件：晋升教授级高级工程师任职资格必须同时具备下列4条：(-)具有系统、扎实的基础理论和专业知识，对本专业领域有深入研究和独到见解，在XX单位同行专家中具有较高知名度，能够指导高级工程师或研究生的工作和学习。(-)具有丰富的专业实践经验，具备主持和承担重大工程、科研设计和技术攻关项目的能力，能够运用新理论、新技术、新方法解决关键

2、性技术难题。取得高级任职资格后，具有以下工作经历之一：1 .主持或作为主要成员承担过重大勘探开发、生产建设、规划设计、新建工程项目或重大科研课题、技术改造、技术攻关项目，参加项目的全过程或负责其中的关键性技术工作，解决过有关专业领域的重大技术问题；2 .作为主要技术负责人在维护重点生产装置高效运行或检(维)修、抢修的过程中，解决过关键生产技术难题，或在致力于促进科技成果转化和推广应用方面成效显著；3 .主持或作为主要负责人承担过国家或XX单位经济预测和发展规划编制工作，或承担过2项以上行业技术标准、技术规范的制定工作，并经实践证明先进可行。（三）取得高级任职资格后，取得下列业绩、成果之一：1主

3、持或承担的项目获得过国家科技进步奖三等奖,发明奖、自然科学奖四等奖以上奖励;或XX单位（省部级）科技进步奖二等奖、发明奖三等奖以上奖励；或2项以上XX单位（省部级）科技进步奖三等奖、发明奖四等奖以上奖励，是项目的主要贡献者（等级内额定人员）；2 .获得2项以上发明专利（含经过认定的XX单位专有技术）,或取得5项以上实用新型、外观设计专利（以上均需已经被授予专利权），已在生产实践中通过开发应用，取得显著的经济效益或社会效益，或经过专家认定，具有广阔的开发应用前景，是主要的专利权人（一般应是前3名）；3 .主持或作为主要负责人在大中型勘探开发、生产建设、技术管理活动中，做出重大科学决策部署和规划管

4、理，经实践证明对推动勘探开发、生产建设和科技进步有重大贡献，连续多年取得显著的经济效益和广泛的社会效益；4 .主持或作为主要负责人组织并完成过重大科研、工程设计、施工或技术攻关项目，实现重大技术创新或解决重大关键性技术问题，取得显著经济效益和社会效益，成果通过XX单位（省部级）鉴定；5 .主持或作为主要负责人完成过重点工程建设、重大技术改造项目，或在引进消化大中型项目、大中型企业技术改造中，创造性地运用国内外先进技术，解决关键性技术问题或实现重大技术革新，在节能减排、提高产量、增加品种、提高质量等方面取得重要突破，处于国内领先地位，具有广阔的市场前景或显著的经济、社会效益。（四）取得高级任职资

5、格后，撰写论著、论文符合下列条件之1 .正式出版过10万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作；2 .独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上，其中至少有1篇在核心期刊上发表。对推荐单位审核确认的涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文（含在集团公司级内部刊物发表），申报时可视为发表论文。破格评审条件：对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报教授级高级工程师任职资格除符合上述申报条件外，必须连续3年以上考核取得优秀等

6、级，除业绩特别突出的外，一般应符合下列条件之一：（一）获国家科技进步奖二等奖，发明奖、自然科学奖三等奖以上奖励的主要贡献者（等级内额定人员）；（-）获XX单位（省部级）科技进步奖一等奖、发明奖二等奖以上奖励的主要贡献者（等级内额定人员）。二、高级工程师任职资格基本条件：获得博士学位后，取得工程师任职资格2年以上；大学本科及以上学历毕业后，取得工程师任职资格5年以上。外语水平达到规定的要求。评审条件：晋升高级工程师任职资格必须同时具备下列4条：(-)具有比较系统的专业基础理论知识和专业技术知识，对本专业某一领域的理论或技术有比较深入的研究，了解本专业现状和发展趋势及本专业的新理论、新技术、新工艺

7、。(二)业务能力和工作业绩符合下列情况之一：1 .生产、技术岗位：具有较丰富的生产、技术工作实践经验，以及解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。在取得中级任职资格后，取得下列业绩成果之一：(1)主持或作为主要成员承担XX单位及直属单位下达的科研项目或工程项目，解决过工程技术中的重要问题或复杂的生产问题，所取得的成果应用于生产实践取得明显经济和社会效益。(2)作为主要技术负责人在本单位重大技术改造、设备改进、工程施工、提高产品质量或工艺水平、吸收先进技术成果或引进大型先进设备(部分主要设备)等方面，有创新的技术成就，取得明显经济和社会效益。(3)作为主要技术管理人员在制定工艺

8、标准、严格工艺管理方面取得明显成绩，或采用新工艺及推广节能减排新技术方面获得显著效益，承担过有较高水平的行业(专业)标准、技术规范、发展规划的编制工作，经实践证明先进可行。(4)长期在生产一线工作，解决生产过程中重大的技术问题或从事技术推广、技术服务等项目中把科研成果转化为生产力，取得明显的经济效益和社会效益。2 .研究、设计岗位：具有较丰富的工程技术研究、设计实践经验，以及承担重要研究课题或重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。在取得中级任职资格后，取得下列业绩成果之一：（1）作为主要成员承担XX单位及直属单位下达的科研项目或工程项目，获得过XX单位直属单位（地市）级科技

9、进步奖二等奖以上奖励，或获得本专业1项以上发明专利（含经过认定的XX单位专有技术）或2项以上实用新型、外观设计专利。（2）作为主要成员承担工程项目（配套项目）中主要部分的研究、设计工作，通过直属单位（地市）级以上业务主管部门的鉴定或验收。（3）作为主要成员承担过有较高水平的行业（专业）标准、技术规范、经济预测和发展规划的编制工作，经实践证明先进可行。（三）取得中级任职资格后，独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表至少1篇以上本专业论文，或正式出版过3万字以上具有一定专业理论水平和应用价值的专业著作。对推荐单位审核确认的涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文（含在

10、集团公司级内部刊物发表），申报时可视为发表论文。（四）能够指导工程师的工作和学习。破格评审条件：对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报人员除符合上述评审条件外，应同时具备下列3条：（-）长期在生产、建设、科研、设计等工程技术岗位上工作,有丰富的实践经验，取得中级任职资格后，取得下列成果和业绩之一：1 .主持或承担的项目获得过国家科技进步奖、发明奖或自然科学奖；或XX单位（省部级）科技进步奖、发明奖三等奖以上奖励；或2项以上XX单位（省部级）科技进步奖、发明奖四等奖,是

11、项目的主要贡献者（等级内额定人员）；2 .获得1项以上发明专利（含经过认定的XX单位专有技术）,或取得3项以上实用新型、外观设计专利（以上均需已经被授予专利权），已在生产实践中通过开发应用，取得明显的经济效益或社会效益，或经过专家认定，具有广阔的开发应用前景，是主要的专利权人（一般应是前3名）；3 .主持或作为主要成员完成过集团公司（省部级）重大科研、工程设计或技术攻关项目，实现重要技术创新或解决关键性技术问题，取得良好的经济效益和社会效益，成果通过XX单位（省部级）鉴定；4 .主持或作为主要成员完成过重点工程建设、重大技术改造项目，或在引进消化大中型项目、大中型企业技术改造中，创造性地运用国

12、内外先进技术，解决关键性技术问题或实现重要技术革新，在增加品种、提高质量、节能减排、降低成本等方面取得突破，达到国内先进水平，具有广阔的市场前景和良好的经济和社会效益。（二）对所从事的专业技术工作有较深的研究，取得中级任职资格后，独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上；或者正式出版过8万字以上具有一定专业理论水平和应用价值的专业著作。对推荐单位审核确认的涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文（含在集团公司级内部刊物发表），申报时可视为发表论文。（三）考核连续3年以上取得优秀等级。实验技术系列一、高级实验师任职资格基本条件：大学本科毕业后，取得实

13、验师任职资格5年以上；大学专科毕业后，取得实验师任职资格6年以上。外语水平达到规定的要求。评审条件：晋升高级实验师任职资格必须同时具备下列3条：（-）具有本门业务扎实的专业知识，了解本门业务的实验技术现状和发展趋势。（二）长期在实验岗位工作，具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力。在取得中级任职资格后，参加或配合科研课题的研究工作，除完成所承担的实验任务外，负责或作为主要技术骨干在实验技术和仪器设备的改进方面，或在建立和开创新的实验方法和实验技术理论方面做出了显著成绩。（三）取得中级任职资格后，独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表至少1篇以上本专业论文，或者正式出版过

14、3万字以上具有一定专业理论水平和应用价值的专业著作。对推荐单位审核确认的涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文（含在集团公司级内部刊物发表），申报时可视为发表论文。破格评审条件：对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报人员除符合上述评审条件外，应同时具备下列3条：（一）长期在实验岗位工作，有丰富的实践经验和较高的实验技能，取得中级任职资格后，取得下列成果和业绩之一：1 .承担的项目获得过国家科技进步奖、发明奖或自然科学奖;或XX单位（省部级）

15、科技进步奖、发明奖，是项目的主要贡献者（等级内额定人员）；2 .获得1项以上专利授权（含经过认定的XX单位专有技术）,已在生产实践或科学试验中应用，取得明显效益或对科学研究工作有较大促进作用，是主要的专利权人（一般应是前3名）；3 .作为主要参加人，完成过重大科研或技术攻关项目，实现重要实验技术创新或解决关键性实验问题，保证或促进了科研、技术攻关工作的开展，成果通过XX单位（省部级）鉴定。（-）对所从事的实验技术工作有较深研究，取得中级任职资格后，独立或作为第一作者公开发表本专业论文3篇以上；或正式出版过8万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。对推荐单位审核确认的涉及企业技术、知识

16、产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文（含在集团公司级内部刊物发表），申报时可视为发表论文。（三）考核连续3年以上取得优秀等级。经济、会计、统计、审计系列一、教授级高级经济（会计、统计、审计）师任职资格基本条件：大学本科及以上学历毕业后，取得高级经济（会计、统计、审计）师任职资格5年以上，外语水平达到规定的要求。评审条件：晋升教授级高级经济（会计、统计、审计）师任职资格必须同时具备下列4条：（-）具有系统、扎实的基础理论和专业知识，熟悉国家经济政策和相关法规，对本专业领域有较为深入的研究和独到见解，具有较强的综合分析能力，在XX单位同行专家中具有一定知名度。（二）长期从事相关专业技术工作，并在重要的综合性经济（会计、统计、审计）工作岗位上从事本专业工作