主题教育读书班的学习心得体会九篇.docx

上传人:lao****ou 文档编号:392543 上传时间:2023-10-19 格式:DOCX 页数:23 大小:31.46KB
下载 相关 举报
主题教育读书班的学习心得体会九篇.docx_第1页
第1页 / 共23页
主题教育读书班的学习心得体会九篇.docx_第2页
第2页 / 共23页
主题教育读书班的学习心得体会九篇.docx_第3页
第3页 / 共23页
主题教育读书班的学习心得体会九篇.docx_第4页
第4页 / 共23页
主题教育读书班的学习心得体会九篇.docx_第5页
第5页 / 共23页
亲,该文档总共23页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《主题教育读书班的学习心得体会九篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《主题教育读书班的学习心得体会九篇.docx(23页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育心得体会按照局、队党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署安排,我积极行动,在4月17日-4月21日期间,通过集中自学、学习交流等方式,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,认真学习指定书目,坚持学懂弄通,勤思深悟,学用结合,努力做到把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合,知行合-O现结合大队当前的改革发展和个人工作分工实际,就有关干部人才队伍建设方面的学习体会做交流。一、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于人才和好干部的重要论述习近平总书记在党的二十大报告强调,必须坚持“人才是第一资源“,深入实施“人才强

2、国战略”。习近平总书记指出:我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。现在,大家想得比较多、议得比较多的有3个问题:怎样是好干部?怎样成长为好干部?怎样把好干部用起来?正确回答和解决这3个问题,我们的干部工作就能做得更好。第一个问题,怎样是好干部?好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。概括起来说,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。第二个问题,怎样成长为好干部?好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。学习是进步的阶梯。好干部除

3、了要加强学习,还要加强实践。好干部还要靠组织培养。第三个问题,怎样把好干部用起来?好干部成长起来了,培养出来了,关键还是要用。不用,或者用不好,最终等于还是没有好干部。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。要近距离接触干部,观察干部对重大问题的思考,看其见识见解;观察干部对群众的感情,看其品质情怀;观察干部对待名利的态度,看其境界格局;观察干部处理复杂问题的过程和结果,看其能力水平。考察识别干部,功夫要下在平时,并注意重大关头、关键时刻。习近平总书记要求:我们要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。只有这样,才能使大批好干部源源不断涌现出

4、来,才能使大家的聪明才智充分释放出来。二、学懂弄通学用结合,努力做好我队干部人才队伍建设(一)树牢人才是第一资源”的理念,加快我队“人力资源”向“人才资源”转变。强队兴队,要在得人。发展离不开人才,“人才高地”是实现我队战略目标的重要支撑点。对于我队而言,人才是推动我队高质量发展、赢得市场竞争和高质量发展的关键因素。深入实施新时代人才强队战略,大力营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围,把广大人才干事创业积极性、主动性、创造性充分激发出来,为强队事业注入不竭动力。我们要从思想上重视人才的作用,要引进与培养相结合,多层次培养需要的人才,激发“第一资源”活力。要努力为各类人才营造一个

5、良好的工作环境,积极解除他们的后顾之忧,给他们一种归属感。制定出台“第一资源”激励性措施,对那些做出重大贡献的人才给予荣誉和物质的双重奖励,提高他们干事创新、创业的积极性。协调推进人才发展机制改革创新,树立“第一资源”意识,完善服务保障体系,宣传营造尊重人才的发展氛围。(二)坚持人才是“一把手”工程,把人才培养作为一项系统性、战略性的工程来抓。人才培养要服务于我队发展战略,做到事业发展人才先行。结合全队发展规划,研究制定人才需求目录,根据人才需求的类型和结构来调整引进方式,探索建立人才数据库。明确单位比较优势,找准自身定位,立足国家、省发展战略和市场需求,精准实现人才高效引进。同时,也要注意本

6、地人才的挖掘和培养。要尽快建立完善的人力资源制度和体系,规范招聘、选人、培养人、用人和考核流程,最大限度发挥人才价值。一是招好人,把优秀的人招进来。要将招人的人选好,将各级管理者和人力资源系统内的人员素质提升上来,要解放思想,多渠道、多方法去发现优秀的人。招人不仅仅是人力资源部的工作,各部门、单位的责任人是人力资源第一负责人,要系统学习人力资源管理的基本原理和方法。要开放思想,改变传统的招聘观念,不能简单的以学历、学校来区分人才的优劣,要细化岗位需求,注重招聘中对人才专业能力、实践能力的把控。另外,选人用人首先要看态度,能力不足可以培养,态度不好是很难转变的。二是培养好人。最好的办法是实践锻炼

7、,努力为员工搭建价值实现的广阔平台,使员工在生产经营、科技创新、项目管理等实践中磨砺锻炼,成为经营管理能手和专业人才。干部、老员工要当好老师,做好传道、授业、解惑的工作。对于新员工,要有完善的培养路径,要对他们讲工作的责任感、意义感和成就感,鼓励和引导他们主动思考。三是要用好人。要评估、细化每个岗位对人才的需求,积极探究平台式的培养方式,通过传帮带、岗位竞聘、外派培养、干部轮岗、人才梯队建设等方式方法,开展体系化、规范化、常态化的人力资源池管理和继任计划管理,赋能员工持续成长,把合适的人放到合适的岗位,让每个员工把自己的优势发挥出来。四是要优化人。让每位员工在岗位上都能将工作做到最好,发挥出自

8、己最大的作用,实现自己的价值,使单位与个人构建利益共同体、事业共同体、命运共同体,实现员工与单位共成长。我将以本次主题教育为契机,不断强化学习的主动性和自觉性,做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实实践者。要围绕我队改革发展中存在的突出问题、干部职工普遍关心的热点问题,把学习与当前重点工作结合起来,努力推动大队改革发展开创新局面。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会通过此次学习,我们对党中央部署开展主题教育的深刻用意有了更加清醒的认识,对中国式现代化的科学内涵有了更加深刻的理解,对忠诚履行新时代职责使命、推进全区高质量发展有了更加精准的把握。在我看来,作为经开区经济工作战线

9、上的一名战士,通过学习筑牢了政治忠诚,增强了责任担当,找到了工作路径,明确了工作方向。一是坚持学、思、用贯通,知、信、行统一,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。二是深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,全面把握“坚持人民至上”价值导向、“坚持自信自立”精神特质、“坚持守正创新”理论品格、“坚持问题导向”源头活水、“坚持系统观念”基本方法、“坚持胸怀天下”格局境界,以更加积极、更加自信、更加主动的姿态,更好地服务和融入新发展格局。三是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,聚焦短板弱项、便民利民、作风建设,持续深化改革创新,持续破解

10、发展难题,持续提升服务水平,持续推进全面从严治党,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同抓发展、抓改革、抓创新结合起来,同推动全区高质量发展结合起来。四是努力发挥好参谋助手作用,落实、落细、落准各项决策部署。推动经济运行持续整体好转,运用科学有效的办法解决目前发展中存在的主要问题。坚定不移推动高质量发展,加快产业结构优化升级,促进区域协调发展。五是提升综合协调能力和调查研究能力。坚持系统思维、全局视野,加强与各部门之间的协作协同,形成落实党工委、管委会决策部署的合力。六是强化统计监测预警。围绕党的二十大提出的目标任务,在做好常规统计工作的基础上,积极提升统计监测能力。七是发挥统计监督职能

11、。要强化统计法治思维,提升统计监督效能,规范统计执法行为,杜绝各类统计违纪、违法案件的发生,确保依法依规、客观公正。此次读书班不仅是一次重要辅导和能力加油,更是一次党性锤炼和精神充电,而学习永远只有进行时,没有完成时,我要以本次读书班学习为新的起点,持续学思践悟,切实把学习成果转化为做好各项工作的强大动力,为奋力谱写经开区高质量发展新篇章作贡献。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会通过三天的学习,受益匪浅、感触颇深,思想认识得到了洗礼,政治觉悟得到了升华,理想信念得到了淬炼。我作为一名党员,要在思想上以此为准绳,在行动上以此为遵循,在工作上以此为导向,履职尽责、砥砺奋进、建功

12、立业、谱写新篇。一、坚持党的领导,铸造忠诚的政治灵魂一要忠贞不二。对党忠诚是第一位的原则要求,是首要的政治品质,要忠诚于以习近平同志为核心的党中央,忠诚于党组织,忠诚于党的理论和路线方针政策,做到任何时刻都能对党忠诚,坚决做到“四个服从”,牢记“五个必须”和严防“七个有之”。二要凝心铸魂。加强自身政治建设,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把坚定捍卫“两个确立”铭刻于心、熔铸于魂。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,三要坚定不移。准确把握中国式现代化的核心要义,坚定不移落实厅、局、所党委的决策部署,坚定不移把本职工作置于所党委的领导之下,把“从政治上看”落实到履职全过程

13、、各环节。自觉将管区各项工作融入确保监狱安全稳定发展的大局中来谋划和推进。二、坚持以人民为中心,塑造为民服务新形象一要有宗旨意识。牢固树立宗旨观,把为民服务作为一切工作的出发点和落脚点,将本职工作置于群众的监督之下。二要有理念意识。始终坚持以人民为中心的发展思想,树立为民理念,时刻关注群众的民心民意民情,架起党群“连心桥”。三要有看齐意识。树立看齐意识,向“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的焦裕禄、“只要生命不结束,服务人民不停止”的杨善洲等人民的好干部学习,学习他们为了人民别无所求、造福人民勇于担当、建功人民前赴后继的崇高精神,厚植起坚实的群众基础,取信于民、赢得民心。三、坚持自我革命,勇

14、当高质量发展急先锋一要自我修炼。自觉扣好廉洁从政“第一粒扣子”。上紧政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律“发条”,严守党的纪律、规矩,始终做到有原则、有底线、有规矩。时刻绷紧思想之弦、纪律之弦,正心明道,防微杜渐。不断增强政治定力、纪律定力,时刻自我提醒、严格要求,始终保持共产党人清正、廉洁、干净的高贵品格。二要担当奉献。落实“敢担当、善斗争”的时代要求,以创新精神担当、以斗争精神担难、以无畏精神担险。始终围绕工作大局,认真贯彻落实党的二十大精神和所党委的部署,突出工作职责,以“时时放心不下”的责任感,做到守土有责、守土尽责,勇于担当,增强自信心、进取心,时刻保持昂扬向上、奋发图强的精神追求

15、,在保安全保稳定促发展的“赛道上”,挥洒汗水,奋力奔跑。三要锤炼作风。要注重锤炼作风,切实以过硬作风承担起应该承担的神圣使命。坚持求真务实,牢固树立正确的政绩观,少些空喊,多做实事,少些功利思想,多些平常心态。以只争朝夕的精神抓好落实推进,做到立说立行、雷厉风行、务实高效。要争当“优作风、尚廉洁”的示范标杆,警惕官本位思想、警惕贪婪心作祟、警惕钻营者围猎,决不辜负党和人民的殷切期待。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育心得体会集团公司组织举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班,是全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的具体举措,通过认真学习,我有了新的体会,进一步

16、提升了认识,找准了定位,进一步坚定了高质量发展的信心决定,进一步增强了干事创业的使命担当。一、走好群众路线,不断检视“四风”。习近平著作选读第一卷第121页,群众路线是党的生命线和根本工作路线中对党的群众路线作出了充满时代特征的深刻阐述。讲话中提到的形式主义方面的问题,“学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解,无心也无力在实践中认真运用”的问题,在我们工作中还屡见不鲜。习近平总书记的重要讲话、重要指示批示不仅是我们行动的总指南,其中蕴含了深刻的哲学道理、干事创业的道理和方法,比如大兴调查研究之风,是党的法宝,更是解决难题和克服本领恐慌的一大利器,用好了,我们的事业才能蒸蒸日上。二、对标新时代好干部的要求,不断提升履职尽责能力。习近平著作选读第一卷第129页,着力培养选拔党和人民需要的好干部中指出,要建设一支宏大的高素质干部队伍。要成为这样的好干部,从个人角度来讲,一是要

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服