交接班管理制度模板.docx

上传人:lao****ou 文档编号:392832 上传时间:2023-10-19 格式:DOCX 页数:2 大小:15.55KB
下载 相关 举报
交接班管理制度模板.docx_第1页
第1页 / 共2页
交接班管理制度模板.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《交接班管理制度模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《交接班管理制度模板.docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、交接班管理制度1 .目的为确保生产过程始终属于受控状态,保证工序质量符合规定要求,特制定和执行本制度。2 .范围适用于本公司生产车间或部门岗位。3 .职责3.1 各车间运行人员交接班的管理,制定交接流程,检查交接内容,及时处理出现的问题。3.2 各车间运行人员严格按照此流程进行交接班。4 .执行程序4.1 接班者应提前15分钟进入岗位,按各自的岗位职责进行对口交接,实行集体交接班。4.2 交接班时,接班者有权向上班情况提出询问,交班者应负责地解答接班者提出的有关生产问题,交班者不得拒绝。4.3 交接班过程中,接班者与接班者应共同仔细检查当班生产运行情况;当未完成交接班手续时,接班者不得随意动手

2、操作;当完成交接班手续后,交班者应立即退出岗位、不得滞留在岗位,不得动手操作。4.4 交接班时,交班者应交清原材料、设备运行、工艺状况、安全生产、现场卫生(包括:设备外部情节、物料堆放整齐)、消防设施及工器具使用情况后,才可交班。4.5 交班者未能交清和说明情况的,如:生产运行非正常状态、现场卫生未清理打扫、记录不全不清、产生不合格品原因未查明、消防设备及工器具不全说明详等情况,接班者应要求交班者继续交接,不得下班、直到交清为止。如仍未能达到交班要求的,必须报车间处理。4.6 交接班时,双方班长(组长)应在交接班记录上如实填写相关内容并共同签字同意,才算完成交接班;交班者可以离开岗位,接班者进

3、入岗位;此后,发生的一切情况均由接班者负责。4.7 交接班时,记录必须书写工整,不得缺页,不得有污渍,妥善保管。4.8 交接班记录跟其他操作记录一样需要严肃对待,并作为车间或部门考核的内容之一;公司应定期进行检查,违反要求的,一经查实将追究车间或部门的责任并作出相应的处罚。4.9 本制度由各部门车间日常监督管理,综合办公室组织定期检查。5记录各岗位交接班记录由各部门负责,保存2年。安全生产十项注意事项:一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监

4、护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服