什么样的领导才是好领导？.docx

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1、什么样的领导才是好领导?顾名思义，领导就是要善于领导和引导。如果一个领导者不能真正起到领导和引导的作用，甚至什么都不做，那就真的很麻烦。领导者的关键作用是想主意，拿主意。想主意：立足现实，正视现实，敢于解剖，准确定位，想出思路，找到方法，集思广益，扬长避短，最大化优势；最大限度地调动人的积极性，共同努力，使人思考，努力，奋进，不断创造新局面，创造新辉煌。拿主意：宏观控制，超前控制，把握好方向盘，目标明确,看清路况，适时踩油门，排除干扰，负重爬坡，向着既定目标前进！坚持发展不放松，无限风光在险峰！那一些单位的领导似乎没有太多权威的原因是什么？美德不足以说服人们：一旦掌握了权力，拿鸡毛当令箭；不管

2、对错，只看不听；强调自己，我是唯一；用人唯利，任人唯亲；派系林立，制造矛盾；尤其是只为自己争取利益；小屁事推卸责任；黑脸；两面派，最喜欢玩捉弄人的把戏。能力不足以服人：思维混乱、不清晰；没主见，有事就晕；做出武断的决定;明知有错还行事武断；善意劝告，油盐不进；什么都不懂，假装聪明；没本事就爱管事；会拍马屁，背景极佳。勤不足以让人信服：眼神慵懒，不注意观察，走路都会碰到树木，不会去发现问题；懒腿，不走动，不深入一线调查，了解掌握第一手资料;懒惰，不听意见、建议、要求和号召；就是喜欢坐在办公室听报告，听小报告。下达命令，向上级或老板汇报，展示自己的权威。就靠向上级或老板表功、打小报告来发号施令，炫

3、耀权威。一个好的领导者想要拥有权力。因为有了权利，有了施展才华的平台，才有可能成事，才能发挥更大的作用，才能凸显自己的价值。领导者要有权威，成为被大家尊重的好领导。根据我多年的任职经验，至少应该做好以下三件事：一种美德可以为他人树立榜样。政治品格坚强，社会公德积极向上，职业道德优良，家庭美德良好，个人品德严格。处处从我做起，做榜样。我见过几个地方领导。他们虽然文凭少,性情老实坦率，但堪称“五德”，严于律己，德高望重。二是比别人强。有才能的领导有开放的心态，明确的工作思路，并且在干货措施的落实上，不唯上，不唯书，只唯实。他想别人想不到的，做别人做不到的。协调能力强，工作干脆利落。不要空谈，不要表现形式，要简洁，要实用。特别是当面对紧张、危险、困难的工作时，有办法应对，他的存在可以解决问题。这样的领导者赢得威望不是靠他的权力，而是靠他自己的真正技能。三是展现人格魅力。一个受观众欢迎，亲和力强，会尊重下属，平等对待下属。随和。为人平易近人，没有官气，下属敢说有话，人家愿意跟他说。愿意主动帮助下属，批评中肯，有理有据，令人信服。下属遇到困难，不用自己说话，领导已经为你选择了解决方案。这样的领导真的很受人尊敬和钦佩。