党支部组织生活会制度.docx

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1、XX公司党支部组织生活会制度第一章总则第一条为巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，进一步规范党员自我教育、自我管理的长效机制，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据中国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例和中央、省委、省国资委、集团党委有关规定，结合公司实际，制定本制度。第二条组织生活会是党员在党支部以汇报交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要形式的组织活动。开好组织生活会有利于提高党支部贯彻、执行党的路线方针政策的自觉性，有利于加强党支部集体领导、改进工作，有利于党支部的思想与作风建设、形成坚强的战斗堡垒，有

2、利于党员端正党风、修正错误、增强团结、密切党群关系。第三条党支部组织生活会采取支部党员大会形式召开。组织生活会应遵循实事求是的原则和“团结一批评与自我批评一团结”的方针，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验教训。开展批评与自我批评，要从团结的愿望出发,既要严于律己，敢于正视自己的缺点、不足和错误，又要严格要求同志、敢于触及实质性问题、进行批评帮助。通过开展批评与自我批评，既要达到统一思想、增进了解、促进团结、形成合力、共同提高的目的，又要充分调动党员的主观能动性。第二章会议时间及参加人员第四条组织生活会每年至少召开一次，也可以根据工作需要随时召开。如遇特殊情况需要提前或延期召开的,必须

3、报上一级党组织批准。第五条组织生活会是端正党风、增强党性、保持党员先进性、提高党组织战斗力的一项有效措施。每个党员都要自觉参加组织生活会，党员领导干部要以身作则，既要参加党员领导干部民主生活会又要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，过好双重组织生活。组织生活会由党支部书记召集主持，参加人员是党支部全体党员，可以吸收同级非党员企业负责人参加，还可以邀请入党积极分子和群众代表、服务对象代表列席会议。列席人员可以发言，提出批评和建议。第六条组织生活会的日期和议题要提前5个工作日通知与会人员，并要求做好准备。第三章主要内容第七条组织生活会要侧重进行党员党性分析。每名党员都要紧密联系个人思想和工作实

4、际，对照党章党规、对照党员先进性、纯洁性标准，重点检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律、立足本职岗位发挥先锋模范作用等方面存在的主要问题。第八条组织生活会要突出主题、注重创新。要把握好党组织自身建设与企业重点工作的关系，既要围绕党组织自身建设，也要适应企业经营发展大局；要把握好党员教育管理与党员岗位表率作用的关系，既要坚持从严治党的方针,又要充分调动党员的主观能动性。第九条组织生活会内容上的创新要符合时代特点，将思想政治、道德品质、党性教育与党员的综合素质、岗位能力、职业精神结合起来，与企业生产经营管理的需求结合起来；形式上的创新要通过运用网络和信息手段、扩大沟通渠

5、道等方式，增强组织生活的吸引力和文化含量；工作目标上的创新要重视党员的精神需求，为党员提供高质量的组织生活，激发党员队伍的活力，增加党员享受民主权力和团队氛围的机会。第四章会前准备第十条确定会议议题。根据上级组织的要求和本企业（部室）的实际情况，确定组织生活会的主要议题。第十一条制定实施方案。召开组织生活会要制定好组织生活会实施方案,提前5个工作日上报上级党组织审核，并提前通知参会人员。第十二条深入开展谈心谈话。党支部委员之间必谈，支委成员与党员之间广泛谈。同时，也应要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心、征求意见，沟通思想，达成共识。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，

6、既谈自身差距、也提醒对方不足，积极营造开好民主生活会的良好氛围。通过谈心交心，增进了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结。征求意见和建议的情况于会前反馈给有关人员。第十三条深入查找问题。党员干部要对照党章，对照上级要求的检查内容，联系巡视巡察发现的问题，联系本单位实际，坚持问题导向，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，以实事求是的态度和严、实、细的要求，找准存在的突出问题。第十四条认真撰写发言提纲。党员干部要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。支委对照检查材料由支部主要负责同志主持研究起草。支委成员自己动手撰写发言提纲，深入剖析根

7、源，认清问题实质，作出表态和承诺，提出有针对性的整改措施。受到组织处理处分的党员干部，要在组织生活会上作出深刻检查，说明整改情况。主要负责同志要对支委成员发言提纲进行审阅把关。其他党员围绕组织生活会主题,结合谈心谈话和征求意见情况，认真准备发言材料。第五章会议程序第十五条组织生活会一般由党支部书记主持，到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。一般按以下程序进行：（一）上级督导组对会议提出要求；（二）党支部书记通报上一次组织生活会整改措施落实情况和本次组织生活会准备工作情况；（三）党支部书记代表支委（支部）作对照检查发言；（四）党支部书记作个人对照检查发言，支委成员和其他党员对其开展批评；（五

8、）其他支委成员逐一作个人对照检查发言，支委成员和其他党员对其开展批评；（六）上级领导或督导组作点评；（七）党支部书记作会议总结。第十六条因特殊情况不能参加组织生活会的党员，会前要向党支部请假。因故缺席的党员必须提交书面发言材料,委托专人在会上宣读并列入会议记录。会议情况和批评意见在会后由主持人或由会议主持人委托其他与会人员转告缺席党员。第六章制定和落实整改措施第十七条组织生活会检查和反映出来的问题，应由党员纠正的，必须端正态度、结合岗位实际，采取得力措施，认真进行纠正。应由党支部或支委解决的，要积极制定整改措施，切实加以解决。需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。在组织生活会上提出

9、的重要问题，党支部没有研究解决和上级党组织报告的，应追究党支部书记的责任。第十八条党支部和党员个人要根据支委、群众意见和个人的检查，梳理存在的主要问题，明确整改措施和时限,并公开做出承诺，接受群众监督。第七章组织领导和要求第十九条党支部书记要切实履行第一责任人责任，要加强对组织生活会的组织领导。要充分认识开好组织生活会的意义，高度重视，精心组织，严格把关，注重实效，防止走过场；要组织制定和落实支委或支部的整改措施。第二十条组织生活会结束后15日内，应当将会议情况综合报告、支委或支部对照检查材料和支委成员个人发言提纲、支委及个人整改清单或支部整改清单、会议原始记录报送公司党委（书面报送公司党群部）。第二十一条党支部执行组织生活会制度情况，公司党委纳入全面从严治党责任考核内容，作为考核评价领导干部的重要依据。要求对不按规定召开组织生活会的应当严肃指出、限期整改；对走过场的责令重新召开，并在一定范围通报批评，情节严重的要追究党支部书记责任；对组织生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的，要追究党支部书记责任，造成严重后果的，依纪依规严肃处理；对无正当理由不参加组织生活会的党员干部,给予严肃批评教育。第八章附则第二十二条本制度由公司党群部负责解释。未尽事项，依照党章及党建工作有关规定执行。第二十三条本制度自党委会审议通过之日起施行。