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1、纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视汇报材料纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来,按照教育整顿领导小组办公室和纪委常委会(扩大)会议部署安排,我在做好示范引领,认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神的同时,认真履行“一岗双责”,会同分管室组的同志一起,严格按照实施意见实施方案规定要求,组织全员参与集体学习,确保不落一项、不落一人,切实做好规定动作;对照6个方面和“六个是否”,认真查摆自身存在问题,细化问题清单和整改台账,做到见人见事见思想,真正把问题整改贯穿教育整顿全过程各方面;立足分管部室组职责职能和工
2、作实际,统筹安排谋划,落实“四个体系”工作机制,做好结合文章,在学中干、在干中学,用教育整顿成果不断推动分管各项工作落细落实。一、做好示范引领,坚持从自身做起严起在全国纪检监察系统集中开展干部队伍教育整顿,是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作,充分体现了习近平总书记对纪检监察干部队伍的爱之深、严之切,为教育整顿指明了方向,提供了根本遵循。委机关出台的实施意见实施方案对目标任务、方法措施、组织保障等提出具体要求,是教育整顿的“路线图”任务书作为班子成员,我将时刻牢记打铁必须自身正、自身硬、自身廉,把组织开展教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检睑,按照铸就政治忠
3、诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的要求,坚持严字当头、一严到底、直面问题、动真碰硬,真查真改真治,以高度政治自觉推动教育整顿走深走实。严格落实“五学联动”理论学习机制,原原本本学习指定材料和权威读本,读原著、学原文、悟原理,通过参加党员大会、党小组会、专案组临时党支部专题会及内审、外查、综合组全员会等方式,持续夯实教育整顿的思想基础。坚持把责任落实到位、具体到人,按照教育整顿具体工作方案,督促各部室组负责人压实具体责任,把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终,把教育整顿与推动日常工作和专项任务落实紧密结合、高度融合,做到两手抓、两手硬,确保不挂空挡、不留死角、不落一人,从严整肃队伍
4、,推动提升监督执纪执法、正风肃纪反腐工作质效。二、认真履行教育整顿领导小组分工职责,加强对各办事机构承担教育整顿任务落实情况的督促检查委教育整顿领导小组办公室负责组织协调纪检监察系统教育整顿工作,是开展教育整顿的中枢机构,是推动教育整顿顺利开展的组织保证。作为委教育整顿领导小组办公室副主任,我将在领导小组的领导下,充分发挥参谋部指挥部的职能作用,当好参谋助手、抓好综合协调、强化督促落实,实现高站位组织领导、高标准研究谋划、高起点开局起步,有力有序有效推进教育整顿工作,确保教育整顿各项部署落到实处。工作中,要加强综合协调,引导各办事机构牢固树立“一盘棋”思想,加强沟通对接,强化协作配合,相互支持
5、、密切联系,凝聚起开展教育整顿的工作合力,齐抓共管把教育整顿这份“答卷”答好、答优、答出精彩。综合组是办公室中的办公室,要把发挥参谋助手作用作为第一责任、第一要务和第一要求,认真做好组织协调、文稿服务、后勤保障工作。教育整顿有没有效果、有多大效果,一个重要标准就是办理了多少案件,线索工作组要切实做好问题线索收集移交、受理处置、分析研判工作。宣传舆情组要坚持正确政治方向,抓好党中央决策部署和各级工作要求的宣传,抓好教育整顿经验做法的宣传,做好舆情引导管控工作,确保不发生敏感舆情,防止负面炒作,坚决掌握舆论主导权。教育培训组要深入挖掘和整理纪检监察干部违纪违法案件素材,深化以案为鉴、以案示警,做好
6、思想政治教育、纪律警示教育工作。督导检查组要充分发挥上传下达和督查督办作用,分板块做好指导督导、督促检查工作。要认真研学中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见和实施意见实施方案等文件精神,对教育整顿各阶段、各环节的具体工作了然于胸,严格按照时间进度,把握做好规定动作,确保不漏一项、不缺一环。要围绕每个阶段的重点工作,统筹谋划各个环节的任务措施,增强科学性、前瞻性、预见性,做到提前谋划、有效衔接、稳步推进,确保各项工作、各项安排都能高质量、高效率完成。要坚持目标导向、效果导向、问题导向,开动脑筋、精心指导,督促抓实抓细抓好任务落实,既注重工作数量,也提高工作质量,实现量质齐升。要遵守教育
7、整顿各项规定,严明政治纪律,坚持从政治上看、从政治上抓,把握政治标准、注重政治效果;严明组织纪律、工作纪律,该请示的必须请示、该报告的必须报告;严明保密纪律,不该看的不看、不该问的不问,注意内外有别,严控有关事项知悉范围,切实做到有令必行、有禁必止,确保各项工作有序开展。三、认真履行“一岗双责确保教育整顿和分管工作两不误、共促进作为班子成员,既是教育整顿的组织者、推动者,更是参与者、受教育者,担负着“双重职责要自觉对标习近平总书记对教育整顿批示精神,做到打铁自身硬、律人先律己,切实发挥模范带头作用,在教育整顿中走在前、作表率;作为教育整顿领导小组成员,要强化系统观念、全局思维,统筹安排、科学摆
8、布,准确把握教育整顿各环节任务的内涵要求,高标准推进落实,把规定动作抓出成效,自选动作抓出亮点。要加强分管部室组全年工作整体谋划,把教育整顿与与落实各级纪委全会部署的任务统筹衔接,与做好全年工作有机结合,努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。党风政风监督工作,要始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,全面落实“三个统一”总体要求,坚守职责定位,坚持党性党风党纪一起抓,坚持一体推进“三不腐”,以有力有效政治监督坚决捍卫“两个确立,服务保障发展大局,锲而不舍落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”,坚决整治群众身边不正之风和腐败问题、提升群众获得感幸福感安全感,不断推
9、动党风政风监督工作高质量发展。案件监督管理工作,要严格执行纪检监察机关案件监督管理工作规则,全面履行线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析五项职能,坚持监督和服务结合、制约与保障并重,精准开展监督检查,做优组织协调和服务保障,有效应对安全风险,以优质高效的工作状态推动案件监督管理工作高质量发展。纪检监察干部监督工作要把一体推进“三不腐”的理念贯穿始终,坚持系统思维,强化严的基调、严的措施、严的氛围,进一步健全“大内控,工作格局,全面做好监督履职、规范用权、防范风险、惩治腐败等各项工作,为锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍提供坚强保障。派驻监督工作,要认真落实纪检
10、监察机关派驻机构工作规则要求和中央纪委、省市纪委全会工作部署,深学习、实调研、抓落实、求突破,强化派驻机构攻坚补短,增强“派”的权威和“驻”的优势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,切实推动派驻监督工作高质量发展。2023年度纪检监察党员干部教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料为扎实有效推进教育整顿深入开展,确保政法教育整顿走深走实,根据全市政法教育整顿工作统一要求和支队党委工作安排,本人认真查摆存在的问题,深刻反思,深入剖析原因,研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求,现做如下对照检查:一、对政法队伍教育整顿的认识一是加强思想政治建设,强化对党忠诚的政治本色。对党绝对忠诚,
11、是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中,做到虔诚执着、至信深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏,筑牢拒腐防线。二是加强纪律作风建设,树立公正廉洁的良好形象。只有绷紧纪律这根弦,从严管理才能有底气,才能取信于民。从严治警,紧盯当前队伍中存在的一些问题,开展专项督查,严格遵守工作流程,按照程序办事,按照规矩办事,让权力在阳光下运行。三是加强履职能力建设,强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案全过程,着力提升公正执法,使群众利益得到有效维护,面对新形势、新问题,善于思,创造性地开展工作,不断提高履职能力和干事本领。二、自身存在的突出问题一是理论学深度不够。虽然通过中心
12、组学习、交流研讨等形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性、战略性、全局性研究,未能真正做到融会贯通,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、管道、方法分析、研究和解决问题的能力不足,与指导实际工作结合不够紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力。二是主动担当精神不强。去年以来,面对新冠疫情防控、“六稳“六保”任务落实等特殊形式和犯罪任务,缺乏创新进取、用于担当的精气神。三是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习,我们选树的政法系统英模人物都是从基层走出来,做出的业绩也都得到了组织和群众的认可,自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的
13、地方。三、分管部门、分管民警存在的倾向性问题自己分管支队纪检监察工作,目前支队纪委事多人少,知识更新能力不足,主动创新工作的积极性不高。工作管理上的纪律考勤,没有得到很好的执行,未达到扁平化管理。平时警示教育开展不够入脑入心。对干部廉政思想教育不重视,满足于观看警示教育片、简单剖析案例,形式陈旧,效果不好,未能真正起到震慑和警醒的作用。如,观看警示教育片,只是走马观花地进行观看,没有从纪委书记的角度为全体党员干部职工作深入的细致剖析,没有起到很好的教育效果,没有真正起到振聋发暗的作用。四、“三个规定”的落实情况本人严格遵守领导干部干预司法活动、查收具体案件处理的记录、通报和责任追究规定、司法机
14、关内部人员过问案件的记录和责任追究规定等文件,并将三个规定精神传达到我支队的每一位民警,引导民警深入学习领会、准确把握,将“三个规定”的各项具体要求贯穿各项工作,确保民警对“三个规定”的思想认识到位、执行到位。五、违规经商办企业的情况本人及家属均不参展违规经商办企业、违规入股的情况。六、谈本单位政治生态存在的问题和不足监督专责履行不到位,运用”第一种形态”的实践仍较为缺乏,没有深化运用到具体工作中来。如,对各科室一些苗头性、倾向性问题仍然没有及时抓早抓小,班子内部开展批评和自我批评活动不够。落实党风廉政与干部谈心谈话不够。平时与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,对民警思想、作风、纪律等方面的
15、苗头性、倾向性问题重视不够,谈心谈话的效应发挥得不够好。七、存在问题产生的原因综合分析本人检视问题主要有以下原因:一是理论武装不够扎实。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用。二是政治学习有松懈。任务受党培养多名,思想成熟,经验丰富,主观世界和政治立场不会出现较大的问题,工作中国道的把经历投入到日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱,对中央的新思想、新观点、新理论,难以沉下心来系统全面的学习研究,
16、导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面水平不高。三是监管教育不严实。之所以存在抓作风建设的持续性不强等问题,根源上是对从严治党认识不深刻,持之以恒改进作风的尽头不足,对一些苗头倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。八、下步工作打算一是在学习上下硬功夫,坚持以学促改、以学促查、边学边改,不断筑牢教育整顿的思想工作。扎实做好自查评估,主动对标对表学习,按照三看标准,逐项对照,尽快查漏补缺,努力提升学习质量,积极创新学习教育方式和载体,扎实把“我为群众办实事”融入到政法全过程,不断提升群众满意度。二是在查改上下硬功夫,精准对标党规党纪,法律法规,把六大顽瘴痼疾”作为必查重点,深入开展自查自纠,继续查找问题,明确整改方向。深刻理解领会”自查从宽、被查从严”的政策。三是在从严上下硬功夫,坚决扛起全面从严治党政治责任,认真履行监督首则,协助党工委全面落实”两个责任,带头执行各项纪律