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1、中铁十八局集团有限公司传真电报中国铁建CHINARAI1WAY18thBUREAUGROUPCO.,1TD.FAX签发歹夕砌会签步y4核稿彳珍初加稿：王中正电话：（22-60282855发报所电报号码等级日期时间值机员主送：各子公司、集团公司所属各单位。抄送：集团公司领导，机关各部门，存档。关于切实做好迎接铁路运输监察厅开展“涉铁领域拖欠农民工工资、侵害农民工合法权益情况”专项调研的通知4月19日，股份公司工会转发了最高人民检察院铁路运输监察厅关于开展“涉铁领域拖欠农民工工资、侵害农民工合法权益情况”专项调研的通知（高检铁（2016）13号），并就做好这项工作提出三项明确要求，要求各单位加强组
2、织领导，积极配合调研，维护企业稳定。现将股份公司和最高人民检察院铁路运输监察厅通知转发你们，望遵照执行，并就切实做好迎接调研工作明确几点意见和要求。一、统一思想认识，切实强化组织领导这次最高检铁检厅对涉铁领域拖欠农民工工资开展专项调研，是落实中共中央、国务院精准扶贫政策、维护农民工合法权益和社会稳定的一项重要举措，范围涵盖所有涉铁单位和项目，时间贯穿全年，股份公司对做好迎接调研工作高度重视，股份公司主管领导亲自做了批示。对此，集团公司主管领导做出重要批示，要求各单位和机关相关部门认真落实股份公司通知精神，按照集团公司维护稳定工作机制分工落实责任、做好相关工作，集团公司工程管理部、人力资源部（党
3、委干部部）、经济管理部、纪委办公室等部门配合完成调研任务。各单位要高度重视，主管领导要亲自安排部署，尽快成立本单位专门领导小组，按照股份公司和集团公司要求，明确责任分工，加强统一领导和组织协调；同时要将调研内容和要求传达到各在建铁路工程项目部，并落实专人负责，做好各项前期准备工作。二、摸清基本情况，积极配合专项调研各单位要立即对铁路工程项目的农民工工资发放情况进行调查摸底，准确掌握农民工用工数量、工资发放情况,建立健全专门台账，由专人负责统计管理。这里明确，集团公司迎接调研工作专门领导小组及责任分工与中铁十八局集团有限公司维护稳定工作机制（公司党办（2009）221）号文件中明确的集团公司维护
4、稳定工作领导小组及责任分工相一致，集团公司机关各部门要按照责任分工认真抓好落实，特别是要做好对上的归口对接汇报和对下的沟通联系。此外，着重强调以下几点：一是集团公司所有在建铁路项目农民工用工数量、工资发放情况、拖欠工资情况（不拖欠需注明）等摸底数据均由集团公司指挥部（项目部）（包括代行局指职责的项目部）统一汇总各分部的数据后，在每季度末分别报送集团公司工程管理部、人力资源部（党委干部部）,报送数据要包含各分部的明细表。二是各铁路工程指挥部（项目部）要在6月15日前将负责数据统计、管理、报送工作人员的单位、姓名和联系方式分别报集团公司工程管理部、人力资源部（党委干部部）备案；三是各单位对上报送的
5、数据和对外发布的口径要统一；四是根据股份公司通知要求和集团公司主管领导批示，集团公司工程管理部、人力资源部（党委干部部）等部门要做好全集团铁路工程项目拖欠农民工工资情况统计工作，由集团公司人力资源部（党委干部部）在每季度结束后一周内上报股份公司人力资源部；五是集团公司所有在建铁路项目指挥部（项目部）和各单位要足额支付农民工工资，集团公司工程管理部、人力资源部（党委干部部）等部门要根据收集的数据做好农民工工资足额发放督察工作，督导各单位落实到位并健全记录台账；六是各级纪检监察部门要主动与驻地铁路运输检察院取得联系，做好工作对接，及时了解和掌握调研工作进展情况，并及时与集团公司纪检监察部门汇报沟通
6、，形成上下联动机制。三、做好清欠工作，切实维护企业稳定各单位要借这次专项调研，对农民工工资历史拖欠情况进行梳理、分析原因，认真研究解决办法，逐一清欠，并防止新的拖欠；要建立预防恶意拖欠农民工工资的长效机制,确保农民工工资按时足额支付，切实维护农民工合法权益,杜绝因农民工工资问题引发群体性上访事件；要坚决打击征迁工作中的违法违纪行为，切实维护企业和谐与社会稳定。同时，要加强本单位信息安全和保密工作，防止个别人员利用专项调研搞群体性事件，切实维护企业信誉和形象。附件：1、转发铁路运输监察厅关于开展“涉铁领域拖欠农民工工资、侵害农民工合法权益情况”专项调研的通知的通知铁建网(2016)112号2、关于开展“涉铁领域拖欠农民工工资、侵害农民工合法权益情况”专项调研的通知高检铁(2016)13号
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