厂服管理规定.docx

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文件名称：厂服管理规定生效日期：1.O目的：为树立和保持公司良好的形象，进一步规范化管理，对本公司的厂服及员工着装特制定本办法。2. 0范围：本公司除保安人员外所有的厂服管理及着装管理。3. 0主要内容：3. 1厂服的制作与发放：1. 1.1厂服的制作由采购部招商承制，按员工实有人数加制5%以备新进人员之用。2. 1.2员工办理完入职手续一星期后由本人到仓库领取厂服并做好登记。3. 13公司所有职员工在公司服务满一年，给予两件夏服、两件冬服。在公司服务未满一年，将在离职工资中扣除其成本费。4. 1.4厂服有加大号（X1）、大号（1）,中号（M）,小号（S）四种3. 2员工着装规定1. 2.1穿厂服即代表本公司之形象，必须保持整洁，节、假日可以不穿。3. 2.2为方便工作，厂服可穿出厂外。4. 2.3员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体。5. 2.4女员工上班不得穿超短裙。6. 2.5员工上班必须佩戴厂证、厂证应正面戴在左胸前规定位置上。3.2.6员工上班应注意将头发梳理整齐。男职工头发不过耳、不留胡子，女职工不得浓状艳抹、金银或其他饰物的佩戴应得当。3.2.7员工违反本规定的，除通报批评外，按行政条例处理。3.2.8各部门车间负责人应认真配合、督促下属员工遵守本规定。一个月累计员工违反本规定人次超过该部、组员工总数10%的，该负责人（主管）亦应罚款50元。