2023国企集团公司关于贯彻落实靠企吃企问题专项整治工作实施方案自查自纠情况报告及工作情况总结汇编.docx

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1、关于“靠企吃企”问题专项整治工作方案及总结（集团公司）关于开展“靠企吃企”“防范化解风险”问题自查自纠情况报告2023年贯彻落实靠企吃企专项整治工作情况报告关于开展国有企业“靠企吃企”专项治理工作方案关于“靠企吃企”问题专项整治工作方案及总结（集团公司）为深入落实中央企业深入整治“靠企吃企”问题工作推进会精神，按照集团公司关于深化整治“靠企吃企”问题的工作方案文件要求，结合公司实际，现就深入整治“靠企吃企”问题提出如下工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于整治“靠企吃企”问题的重要指示批示精神，进一步提高政治站位、保

2、持政治定力，在前期工作的基础上，以深化整治“靠企吃企”问题为抓手，进一步解决境外腐败、利益输送、设租寻租、关联交易等顽症，进一步坚持和完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督，以全面从严治党引领保障公司高质量发展。二、深化整治工作重点（一）深化整治境外腐败问题工作重点此项工作公司不涉及。（二）深化整治利益输送问题工作重点一是积极开展再梳理再排查。按照关于开展境外腐败、利益输送、设租寻租和化公为私问题专项整治总体工作方案关于利益输送问题专项整治重点整治内容要求，结合公司财务决算、财务检查等反映的有关情况，对照国资委和集团公司专项整治工作要求，各单位、各部门要对利益输送问题再梳理再排查，坚决清理各

3、类违规问题。二是开展专项检查和接受集团检查。充分发挥监督工作合力，公司组织专项检查和接受集团公司专项检查，确保专项整治工作的系统性和协同性。三是持续夯实产权管理基础工作。按照国资委产权管理工作要求，立足企业实际，着力解决历史遗留问题，着力提高产权登记及时性，实现工商信息与产权信息一致。进一步完善评估制度流程，按照“应评必评、应备必备、应进必进”原则指导企业开展相关业务，杜绝合规风险。四是着力健全长效机制。加强对外股权投资特别是参股投资管理，严格履行相关决策程序。继续督促各有关单位深刻剖析问题产生根源，梳理排查本企业中是否存在共性问题,提出有效举措，完善规章制度，建立长效机制。(S)深化整治设租

4、寻租问题工作重点按照前期公司关于深化设租寻租问题专项整治工作方案有关要求进行落实。(四)深化整治化公为私问题工作重点按照关于印发集团化公为私专项整治“回头看”工作方案的通知，从公司机关和三个二级单位2个层级4个方面开展化公为私专项整治“回头看”工作。一是公司各职能部门及三个二级单位负责工程招标、物资采购等业务部门要全面再次排查专项整治工作开展以来签订的所有合同。二是公司纪委按照“应核尽核”的原则，实施穿透性排查，对收集的企业领导人员填报的化公为私问题专项整治自查自纠情况表及承诺书信息进行再排查再核实。三是要畅通信访渠道，引导广大职工群众积极参与化公为私专项整治“回头看”工作。四是充分发挥反腐败

5、协调小组职能，纪委、经营、财务、法律等相关监督部门，梳理近期专项整治、监督检查发现的问题，认真分析研判是否存在化公为私行为，深挖问题背后根源，查找隐形变异行为。（五）深化整治领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业问题工作重点一是确保按要求完成退出工作。对尚未完成退出工作的领导人员，公司党委将进一步加大督促督办力度，力争8月底前完成退出。二是加强日常动态管控。对集团党委管理的领导人员，要求领导人员及家庭成员情况发生变化，出现不符合规范要求的，按照集团公司相关要求，及时向上级组织报告，并按照政策要求及时规范。（六）深化整治民企挂靠国资问题工作重点一是积极开展再梳理再排查。结合公司财务决算、财务检查等

6、反映的有关情况，对照国资委和集团公司专项整治工作要求，积极开展民企挂靠问题再梳理再排查，坚决清理各类违规问题。二是开展专项检查和接受集团检查。充分发挥监督工作合力，公司组织专项检查和接受集团公司专项检查，确保专项整治工作的系统性和协同性。（七）深入开展“影子股东”问题专项整治按照集团公司党委工作通知，另行安排部署。三、组织领导和任务分工公司党委成立深入整治“靠企吃企”问题领导小组。组长：*副组长：*、*、*成员：党委办公室、综合部、党委组织部、计划经营部、财务部、纪委、建设发展部、物资供应部、总工办、运销部等有关部门主要负责人领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，负责统一协调工作。四、有关

7、要求（一）提高认识，统筹推进。要提高政治站位，强化责任担当，把深入整治“靠企吃企”问题与持续深化集团公司党委巡视整改、工程建设领域和财务资金管理领域突出问题专项整治整改、巡视巡察反馈问题整改结合起来，统一部署、统一安排，坚决杜绝“零报告”，确保高质量完成各项工作任务。整治中发现的涉及干部问题线索，要按照干部管理权限和有关规定及时移交相关部门。涉及各专项工作的方案、报告、总结等由牵头部门负责协调报送。“四个专项整治”深化整治工作情况报告、深入整治“靠企吃企”问题整体落实情况报告由党委办公室负责，各牵头部门要分别于*月*日前、*月*日前将相关工作情况报送公司党委办公室。（二）把握重点，科学妥排。要

8、严格遵循保密工作规定，做好涉密敏感信息有关数据文件的管理，控制知悉范围，防止信息泄露，确保深化整治工作稳妥顺利开展。要坚持“两手抓、两不误”，既保证整治的工作质量，又保障正常的生产经营，科学安排工作进度，结合实际制订细致的工作方案或措施，确保各项任务落到实处。（S）实事求是，注重实效。要围绕深化整治的重点内容，认真全面开展自查自纠，汇总梳理分析问题，研究解决措施。要如实向各对应的工作领导小组报告情况，推动问题解决，确保整治取得实效。（四）认真整改，巩固提高。要直面问题、深入整改,做到不走过场、不留死角。针对查处的违规违纪违法问题，开展“以案为鉴、以案促改”警示教育。要把深化整治发现的突出问题与

9、建立健全长效机制结合起来，及时把行之有效的做法上升到制度层面，不断提升治理能力和治理水平。关于国有企业“靠企吃企”情况的调研报告近日，*纪委监委成立调研组，对市属国有企业“靠企吃企”情况进行了调研。通过案例分析，当前国有企业“靠企吃企”呈现以下特点。一是通过关联交易谋取私利。部分国有企业权属公司负责人通过亲属及特定关系人所办企业搞关联交易，搞利益输送，造成国有资产损失；有的将国有企业的经营项目通过特定关系人进行体外循环，损公肥私；有的在工程建设领域内外勾结，规避招投标，将工程直接安排给亲属或特定关系人。二是内外勾结侵吞国有资产。有的利用职权在国有资产、资金、资源上做文章，在国有企业改制、重组、

10、破产过程中，通过特定关系人低价收购、特定拍卖等形式合伙侵吞国有资产；有的在购买资产、设备过程中和卖方勾结，通过高价购买、暗收回扣等方式谋取不正当利益。三是职务违法手段日趋隐蔽多元。部分国有企业负责人通过虚假贸易形式非法拆借国有资金给特定关系人使用；有的本人不直接收受贿赂或回扣，而由第三方关系人代为收取和保管；有的国企领导干部违纪违法行为由明转暗，往往通过正常经济活动来掩盖非法牟利目的，给监督和查处带来较大困难。针对存在问题，调研组提出以下建议。一是夯实责任。压实国企党组织全面从严治党主体责任和企业内部纪检监察机构的监督责任，通过开列管党治党责任清单、做实党建考核结果运用、及时开展工作约谈、加强

11、现场调研检查等多种途径和方式，层层压实各级责任主体管党治党责任。二是聚焦重点抓关键。聚焦国企改制重组、产权交易、项目投资、工程建设、物资采购、财务管理、人事管理等重点领域，紧盯企业单位一把手、重点岗位人员等“关键少数”,紧盯工程招标、资金拨付、决策审批、人事调整等关键环节，开展跟进监督、嵌入监督。三是做深查办案件“后半篇文章:在严肃查处国企领导干部“靠企吃企”腐败问题的同时，加大以案促改工作力度，注重从违纪违法案件中总结分析，通过下发纪律检查建议书、开展警示教育、督促落实整改等方式，推动国有企业项目管理、制度建设、流程管控等方面存在问题有效解决,发挥查办案件治本功效。关于开展“靠企吃企”“防范

12、化解风险”问题自查自纠情况报告按照*关于围绕“靠企吃企”“防范化解风险”问题开展自查自纠的通知要求，我公司就“靠企吃企”“防范化解风险”问题开展了自查自纠，现将有关情况报告如下:一、开展情况（一）深入领会精神，提高思想认识。接到*关于围绕“靠企吃企”“防范化解风险”问题开展自查自纠的通知后，我公司立即召开专题会，组织班子成员、中层正副职学习文件精神，传达上级要求，做到通知内容全员覆盖。认真组织讨论，强化思想认识，克服与己无关的思想意识,教育引导大家深刻认识开展“靠企吃企”“防范化解风险”的重要意义。将整治靠企吃企等问题纳入党风廉政建设重点工作，层层签订党风廉政建设责任书，强化责任压力传导。（二

13、）成立组织机构，落实工作责任。成立由公司党总支统一领导，各部室为成员的自查自纠工作小组，总经理任组长，班子成员为副组长，各部门经理为成员。根据各级岗位分工，全面推进自查自纠工作。班子成员深入基层一线,听取广大员工对“靠企吃企”工作的意见和要求，确保实效。办公室牵头研究制定具体整改方案和工作计划，及时协调推进自查自纠工作。（三）加强统筹协调，督促落实到位。按照文件要求,对照重点整治的2个方面10内容，逐条查找，举一反三。结合每周例会，领导小组定期听取自查自纠工作进展情况汇报，提出工作要求、督促工作进度，并及时总结提炼整改过程中好的经验和做法。在*张贴专项监督公告，积极营造工作氛围。将班子成员落实

14、“一岗双责”情况纳入民主生活会和年度述职范围。抓住“关键少数”和重点领域、重点岗位，强化纪律提醒，注重建章立制。二、自查自纠情况（一）整治“靠企吃企”1 .督促检查贯彻落实省委全面建设清廉*重大决策部署的情况，紧盯构建管党治党责任落实体系、权力运行制约体系、干部管理监督体系、清廉文化培育体系、清廉单元创建体系“五大体系”工作矩阵，压紧压实清廉企业建设“两个责任”，推动国有企业廉洁经营、廉洁管理、廉洁发展。存在问题：一是廉洁内容制度还不完善。在党组织和党员中培养良好工作作风，宣传党的优良作风抓的还不深入；持续用党的优良作风进行经常性的教育开展的还不扎实。二是清廉文化建设的内容还不够丰富，活动载体

15、不够多样化，廉政宣传力度还有待加强。主要原因：一是虽然公司各党支部能够严格按照制度要求，认真落实各项工作，但按部就班的多，自主抓建不够；开展经常性教育时照本宣科的多，结合实际、融会贯通的少。二是在实际工作中，以“重经营、创效益”为主，一定程度上“党建+经营”的深度融合力度还不够。整改措施：一是加强廉政教育。坚持把廉政教育作为*学习、理论中心组学习、“三会一课”的重要内容，列入党员培训培训内容，开展廉政谈话和廉政法规知识测试，形成环环相扣的廉政教育链条；多形式深化廉政警示教育。邀请公司法律顾问开设法律讲堂，提升干部职工的法制意识以及运用法治思维、法治方式推动工作的能力；强化以案明纪、以案释法，发

16、挥违纪违法案件的警示教育作用。二是强化制度监督。坚持问题导向。对廉政检查、自查中发现的问题进行深入剖析，及时对相关的制度规定进行修订完善，对尚有缺失的制度抓紧建立，进一步填补漏洞。推进重点领域制度建设。加强工程建设、大额资金、招投标等重点领域制度建设，以制度促规范，坚决杜绝违规违纪问题发生。2 .督促检查全省国有企业领导干部警示教育大会会议精神贯彻落实情况，重点围绕做深做实以案促改、以案促建、以案促治，找准腐败背后的制度缺陷，深化不能腐制度建设和监督机制改革进行检查。三、存在问题：一是政治理论学习还不够系统。对照学懂弄通做实的要求，对警示教育大会会议精神，学习得还不够深入、掌握得还不够全面、理解得还不够透彻。二是学习制度执行的