2023届高校毕业生开展百日冲刺主题活动方案 合计3份.docx

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1、2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为加速推动2023届毕业生求职就业，扎实做好“稳就业”“保就业”工作，根据XX省教育厅转XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知精神，结合学院工作实际，制定学院2023届毕业生就业促进周和“百日冲刺”系列活动活动方案。一、活动时间就业促进周举办时间为2023年5月9日至15日，主要是集中举办校园招聘会、供需对接等促就业活动；“百日冲刺”实施时间为2023年5月初至8月中旬，主要是持续举行系列招聘、院长XX访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等五大专项行动。二、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功三、活动目标

2、通过举办就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步挖潜创新拓展岗位资源,凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生主动求职,加速就业工作进程,全力促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。四、活动形式（-）积极组织开展招聘活动就业促进周期间，一是要积极组织毕业生参加XX“XX校园招聘服务”系列专场招聘活动；二是要积极组织毕业生参加省教育厅、省人社厅举办的系列招聘会；三是要确保每天都有招聘活动。各系要举办至少2次面向本系毕业生的小型线上或线下招聘会。（二）举办校企供需对接活动活动期间，招生就业处和各系要主动对接企事业单位。撬动院系资源，调动专任教师、辅导员等的积极性，邀请相关企业来校招聘。“百日

3、冲刺”期间，各系要联系至少20家企业，开展供需对接活动，为毕业生搭建就业平台。（三）组织就业形势政策讲座一是各系要组织毕业生观看XX“XX互联网+就业”公益课程；二是各系可自行邀请就业指导专家或优秀毕业生开展就业讲座，指导毕业生就业；三是及时向毕业生推送专接本、参军入伍等政策，通过升学、参军推进就业。（四）组织XX团活动探索以XX团组织为抓手，促进毕业生就业。各系XX（团）总支要选树一批主动就业、尽早就业、带动同学就业的XX员（含预备义X员）和团员毕业生，树立“先就业、后择业”的典型，引导其他毕业生尽早就业。（五）召开毕业班就业主题班会各系要组织召开毕业班的线上就业主题班会。可以围绕职业生涯规

4、划、择业创业观念、就业技巧指导等多方面确定主题,各系就业工作负责人、专任教师代表和毕业班辅导员要组织召开毕业班主题班会，开展就业育人，引导毕业生面向基层就业、尽快就业。加强特殊群体的帮扶，特别是在学习、家庭、心理等方面存在暂时困难的毕业生，让他们树立信心，提高知识技能，提高就业路径，优先帮助其就业。五、活动要求1各系制定就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案活动方案，并于5月3日下午15:00前将本系活动方案（纸质方案须本系负责人签字盖章）报招生就业处，电子版发至指定邮箱。2.各系要及时统计相关活动开展情况，形成文字材料，5月9日至5月15日，每天下午14:00前报招生就业处（电子版发至指定

5、邮箱）。六、保障措施（-）加强组织领导落实就业工作“一把手工程”。学院大学生就业工作领导小组负责领导全院的就业工作，院XX委副XX、院长XX任组长，各系和相关处室负责人为成员。同时各系和相关处室“一把手要把做好毕业生就业工作作为重要XX责任，齐抓共管,形成合力，各部门“一把手”要亲自协调、亲自部署、亲自推进，确保工作责任落到实处、取得实效。（二）营造就业氛围做好就业政策的宣传，招生就业处和各系通过学院就业信息管理系统、二级网页、就业公众号、校园橱窗、学生公寓显示屏等平台展示和宣传就业政策，营造就业氛围。（三）提供就业服务在落实学院XX要求的基础上，尽可能为用人单位进学院招聘、毕业生实习求职和办

6、理就业手续等提供便利，全力做好就业服务工作。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为贯彻落实XX中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和XX、省XX工作要求，抢抓高校毕业生求职关键期，全力促进高校毕业生顺利就业，根据XX统一安排，决定开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功二、活动时间“百日冲刺”系列活动从2023年5月初开始，持续至8月中旬。三、活动内容通过组织实施就业促进周、就业政策宣传月、校园招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶、“XX才XX用”毕业生返乡就业创业等八大专项行动，进一步拓展就业岗位

7、，做实做细就业服务，加速就业工作进程，全力促进2023届高校毕业生更加充分更高质量就业。举行高校毕业生就业促进周活动2023年5月9日至15日，各高校要组织发动毕业生积极参加山西省师范类高校2023届毕业生联合网络视频双选会、东莞市校企合作洽谈会、“XX校园招聘服务”系列专场招聘等活动。要利用自身掌握的用人单位资源，通过集中举办校园招聘会、供需对接会等拓岗活动，为2023届高校毕业生提供大量岗位资源。二、开展就业创业政策宣传月活动2023年5月为全省高校就业创业政策宣传月。集中一个月的时间，深入向全省高校在校学生特别是2023届毕业生，重点宣传XX中央、国务院和XX、省义X促进高校毕业生就业创

8、业的部署要求，各级各部门和各高校在促进高校毕业生基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等方面出台的政策措施，帮助更多高校毕业生知晓各项促就业政策。三、开展全省校园招聘活动“百日冲刺”期间，省教育厅将举办“XX经济区”、省内重点企业、民营企业等专场招聘。各高校要结合属地XX要求,持续举办线上或线下校园招聘活动。5月10日前，各高校就业网站要与“国家XX大学生就业服务平台”建立链接，实现岗位信息互联共享，为毕业生提供更多就业信息。四、开展高校XX校长访企拓岗促就业行动各高校XX委XX、校（院）长及领导班子成员要带头走进园区、走进企业，与相关单位建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源。同时，深入

9、开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，推动学校深化教育教学改革、不断增强人才培养的针对性和适应性，提高人才培养质量。活动期间，每所高校XX委XX、校长（院长）共拜访用人单位原则上不少于IOO家，2023届毕业去向落实率低于77%的高校，校领导班子新开拓用人单位不少于100家。五、启动实施万企进校园计划各高校要结合当地实际，统筹推进XX和高校毕业生就业工作，会同属地卫生健康、XX等部门共同制定精准防控政策,为企业进校招聘创造有利条件。对于符合进校条件的，各高校要主动邀请企业进校举行专场招聘会；对于暂不符合进校条件的，各高校要积极邀请有关企业通过线上方式“进校”举行网络招聘会。各高校要加大对中小企

10、业进校招聘的开放力度，引导更多高校毕业生到中小企业就业。六、开展精准就业服务行动“百日冲刺”期间，播出系列“互联网+就业指导”公益直播课，加强就业指导，引导2023届高校毕业生尽快投身求职行动，尽早实现就业。各高校要组织开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，校领导、职能部门、院系领导、思政课教师、辅导员等要与每一名毕业生谈心谈话,了解毕业生就业需求和思想动态，帮助他们解决就业困难。各高校要通过形势政策讲座、XX团组织活动、主题班会等形式,引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，主动投身基层建功立业和重点领域就业创业。七、开展就业困难群体帮扶行动各高校要进一步完善就业帮

11、扶机制，对低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体，按照“一人一档，“一人一策，开展重点帮扶。各高校要认真组织实施好“中央专项彩票公益金XX计划”，面向就业重点群体开展就业能力培训。开展“高职扩招毕业生就业服务行动”，针对高职百万扩招毕业生生源类型特点,实施有针对性的帮扶举措。各高校至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位，力争帮助更多就业困难群体毕业生顺利实现就业。八、开展“XX才XX用”毕业生返乡就业创业行动各市、县教育行政部门要建立本地生源大学生人才信息库,加强校地联动，建立健全在外高校学子与家乡联系的长效机制,通过发布建设家乡宣传倡议书、定向拜访、举办座谈联谊会、组织返乡考察等活

12、动，进一步激发大学生热爱家乡、建设家乡的激情和动力。各市、县教育行政部门要积极主动对接当地人社、国资、中小企业等行政管理部门，归集整合本地岗位信息,通过各高校就业工作部门向毕业生发布招聘信息，吸引本地生源毕业生返乡就业创业。九、工作要求（-）加强工作统筹。各高校要结合XX政策要求，制定“百日冲刺”系列活动工作方案，加强工作部署，精心组织实施，确保活动取得预期效果。要积极会同各类媒体，加大活动宣传力度，扩大毕业生和用人单位参与面，营造高校毕业生就业的良好氛围。（二）广泛开拓资源。各高校要挖潜创新，主动对接招聘机构、行业协会、用人单位等，为毕业生提供大量岗位资源，帮助更多毕业生在毕业离校前落实就业

13、岗位。各高校要以开展访企拓岗促就业、万企进校园等活动为契机，推动建立校企合作长效机制，持续开拓市场化社会化就业资源，支持高校毕业生更加充分更高质量就业。（三）及时报送信息。“百日冲刺”期间，各高校要及时汇总并报送各项活动开展情况，报送方式及时间另行通知。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为抢抓毕业生离校前的求职关键期，全力促进毕业生顺利就业，根据XX省教育厅办公室转发XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知要求，结合我校工作实际，现制定如下工作方案：一、活动目标在毕业生离校前的关键时期，通过开展“就业促进周”和“百日冲刺行动”系列活动，进一步

14、挖掘资源，拓宽毕业生就业渠道，做实做细就业指导服务，全力促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。二、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功三、活动时间1 .就业促进周：2023年5月9日-5月15日2 .百日冲刺行动：2023年5月初-8月中旬四、活动内容(一)就业促进周活动内容1 .全方位开展毕业生线上招聘活动(1)对接国家平台。对接国家“XX”大学生就业服务平台，组织未就业毕业生积极参加平台招聘活动。(2)组织参加省市专场活动。组织未就业毕业生积极参加教育厅、XX市、XX省高校毕业生就业分市场举办的线上专场招聘活动，为毕业生提供更多更精准的岗位信息。(3)广泛开展校园招聘活动。招生就业处不

15、断线开展线上双选会、空中宣讲会。各学院在就业促进周内举办2场专场招聘活动，积极邀请与学院专业对口、对学生具有较强吸引力的企业，在线开展宣讲、直播带岗等专场招聘会，确保推荐给每名毕业生的有效岗位不少于10个。2 .积极参加校企供需精准对接活动(1)积极组织申报第二批“供需对接就业育人项目:(2)积极参加校企供需精准对接活动。结合XX市和XX省经济社会发展需求主动对接1-2个地方企业或项目，与用人单位签订定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升等项目，为社会培养更多专业性强适应性强的高素质人才。3 .开展“云”就业专项活动(1)积极参加教育厅开展的公益直播课和直播带岗活动。组织就业指导教师和未

16、就业毕业生积极参加教育厅开展的“互联网+就业指导”公益直播课和直播带岗等系列“云上”活动，引导2023届未就业毕业生以积极的心态尽快投身求职行动，尽早实现就业。(2)完善就业“云”服务。进一步拓展学校就业信息平台功能，在学校就业创业信息网设置“XX校园招聘服务”百日招聘行动系列网络招聘会、XX省2023届高校毕业生春季就业行动、同心战疫助就业、XX省2023届高校毕业生就业促进活动智联招聘等板块，分别链接至相关网站，为毕业生搭建更多就业平台，积极开展在线招聘，实现用人单位空中宣讲、在线招聘、网上签约。(二)百日冲刺活动内容1 .持续开展校园线上招聘活动XX期间，要充分发挥网络的强大功能，积极联系用人单位，举办各类线上双选会、宣讲会，确保有就业意愿毕