2023年12月17日重庆市奉节县事业单位面试题规划发展研究中心.docx

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1、2023年12月17日重庆市奉节县事业单位面试题（规划发展研究中心）题目第1题：谈谈如何践行人与自然和谐共生的理念。第2题：党的二十大报告指出，要坚持以人民为中心的发展思想，请谈谈你会怎么践行全心全意为人民服务的宗旨？第3题：现在要开展一个项目，同事小陈和小刘都认为他们各自的方案很好，不肯放弃，你作为项目负责人，你该怎么办？第1题解析与参考答案：审题重点本道题属于社会现象题目。问如何践行人与自然和谐共生也就是重点谈做法,题干较为简单，并未明确谁去践行，所以可以站在政府角度按流程法思考展开作答，也可以在开篇简单阐述人与自然和谐共生的理念的内涵及意义。下面结合题干进行具体分析。审题点：“谈谈如何践

2、行人与自然和谐共生的理念”“人与自然和谐共生”的理念强调的是人类社会的发展要与自然发展相互促进，而非以牺牲自然为代价换取一时的发展，从“科学发展观”开始到“绿水青山就是金山银山”的提出，绿色发展、生态发展成为当前发展主流,也可以引用总书记关于人与自然和谐共生的讲话自然开篇。在具体阐述部分，既然是谈如何践行，作为政府部门要推动社会践行某一理念，可以用流程法构建答题框架。首先，要从顶层制定保障人与自然和谐共生的法律制度，例如对环境保护法、野生动物保护法等法律法规进行完善，明确环保职责等；其次，要践行人与自然和谐共生理念，政府层面就要提供和谐共生的环境、推进生态保护工程等；然后，要保证各项制度法律、

3、建设任务落到实处就要加强监督执法，所以可以强化监督执法队伍能力水平以及对违法违规情况进行处罚；此外，要让这一理念深入人心就要加强宣传，通过线上线下多种渠道宣传保护环境的意义、破坏环境的危害以及违规侵害自然受到处罚的案例等；最后，要从根本上探寻和谐共生的方法,还要创新发展理念,对自然进行保护性开发,例如发展绿色农业、生态旅游等。综合以上分析,本道题的答题思路是：首先,简单阐述人与自然和谐共生理念的内涵及意义；其次，从顶层设计、营造条件、强化监督、扩大宣传、创新发展的角度谈践行。思维导图参考答案总书记多次强调“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰”，在国家发展道路上坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展

4、理念，积极践行人与自然和谐共生的理念才能满足人民对美好生活的向往，才能实现良性永续发展。而要践行这一理念，可以从以下几点入手。首先，科学调研论证，完善顶层设计。以自然资源、生态环保领域专家、部门领导牵头调研，结合当前地区生态发展情况、自然资源保有情况、生态破坏情况等进行科学论证，完善并细化环境保护法森林法等各类环境、资源保护方面的法律法规。依据不同地区特点,因地制宜制定各地区生态保护发展目标规划，在生态保护和修复方面给予积极指导。其次，营造和谐条件，推进生态工程。统筹地区经济与生态发展现状，建立并完善各地生态环境、自然资源保护区，进一步推进国家自然公园、生态公园体系建设和重点生态区保护修复和生

5、物多样性保护工程落地落实，在生态文明高地建设中评优评先。再次，强化监督执法，加大惩处力度。充分运用并升级无人机、污染源自动监控系统等设施设备，助力执法更加精准。同时，明确执法权责，经常性开展环保、公安、市场监管等部门联合检查行动，加大环境执法力度，从严处罚环境违法的组织和个人。此外，严厉问责在系统整治山水林田湖草沙生态保护过程中不作为、不担当的部门和地区负责人。然后，广泛全面宣传，形成社会合力。通过投放环保公益广告、短视频等方式，说明生态环境现状以及践行人与自然和谐共处理念是保证良性发展进步的必要条件。积极在社区、学校等场所开展绿色环保课堂、环境保护志愿服务活动等多种形式的环境保护活动，助力群

6、众养成绿色生活习惯。另外，定期通报在环境执法检查中被问责、处理的典型环境违法案例，形成震慑力，并动员群众积极举报。最后，创新发展思路，探索共赢之方。各级各部门应树立绿色发展理念，立足本地自然资源、环境特征，以特色自然资源作为发展之源进行保护性开发，坚持适度原则，根据自然资源类型、地理条件特征等科学评估自然资源的开发利用方向及程度，积极打造绿色农业、生态旅游等特色品牌，实现生态效益与经济效益相互促进的良性循环，避免盲目开发利用。第2题解析与参考答案：审题重点本题属于态度观点类题目。需要考生围绕二十大报告中“以人民为中心”的发展思想，谈谈自己会怎么样贯彻落实。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。

7、审题点1：”党的二十大报告指出，要坚持以人民为中心的发展思想”在党的二十大报告中习总书记明确指出了我们党在前进道路上必须牢牢把握的“五个重大原则”，其中一个原则就是“坚持以人民为中心的发展思想:这不仅体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，更体现了我们党坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民的执政理念。因此，考生在答题时可以开篇肯定这一思想的重要意义。审题点2：“请谈谈你会怎么践行全心全意为人民服务的宗旨”通过设问可以得知，这道题目是一道重对策的观点类题目。因此考生在作答时，可以选择开门见山的方式,直接谈要如何做。在谈做法时考生可以采用流程法找到作答的切入点,例如：要想践行为民服务的宗旨首

8、先在思想上要树立为民意识,能够把人民对美好生活的向往当成自己的政治追求，也就是要坚定理想信念；其次，有了理想信念还要有能力去执行，能够通过良好的沟通能力了解群众的需求，以及较强的行动力来满足群众的诉求，所以考生还可以从提升本领的角度谈践行；再次，对于公职人员来说，空有思想和能力还不够，还要把党和中央布置的工作任务落实下去，尤其是对于养老、医疗、住房等民生工程上，只有把工作做到位才能让人民真正享受到政策的红利，也就是在推进工作中践行为民宗旨；最后，要想更好地为人民服务，光是埋头苦干还不行，还必须时刻接受人民群众的监督，能够直面自己的问题并加以改正，因此考生还可以在接受监督中践行宗旨。然后再按照“

9、怎么做+做什么”的逻辑框架，对每一点进行细化丰富即可。故本题的作答思路为：开面见山地表明自己将从四个方面践行宗旨，一是在坚定理想信念中践行，二是在提升本领中践行，三是在推动工作中践行，四是在接受监督中践行。思维导图理想信念是根，根深才能本固利用业余时间，通过平台书籍学习方针政策，研读国家规划树立为民思想，作为职业追求百年未有变局，需要过硬本领立足岗位实际，以人民为导向深入基层调研，利用案例模拟加强沟通了解，解决群众问题宗旨归根结底，要让群众享利立刻办的觉悟，制定计划台账完成各项任务，做好民生工作一切为了人民，不搞面子工程书记讲话强调，监督摆正位置根据法规要求，主动定期公开接受群众打分，畅通监督

10、渠道直面自身问题，更好为民服务参考答案坚持以人民为中心的发展思想是我们党历经百年探索的智慧结晶，因此我认为应该通过“四个在”来践行全心全意为人民服务的宗旨。第一，在坚定信念中践行宗旨。正所谓理想信念是根，只有根深本才会固。因此我将充分利用业余时间，通过使用“学习强国”APP和阅读求是人民日报等书籍的方式，认真学习党的各项理论政策与方针，仔细研读“十四五”规划，在政策理论的学习中牢固树立“为民务实清廉”的理想信念，切实把人民群众对美好生活的向往当作是自身履职尽责的最高精神追求。第二，在夯实本领中践行宗旨。当前我国正处于百年未有之大变局，只有拥有过硬的本领才能化解随时都会出现变数和危机，解决为民服

11、务过程中出现的矛盾和问题。因此我将立足于岗位实际，以人民群众的诉求为导向，通过积极参与各类业务能力培训班，主动深入基层进行调查研究，以及利用典型案例进行演练和模拟的方式，着重加强自身在与群众沟通、了解群众诉求、解决群众问题等方面的本领能力。第三，在推进工作中践行宗旨。全心全意为人民服务归根结底还是指要让人民群众切实享受到党和政府政策红利，因此我将以“马上就办”的精神、“立刻就办”的觉悟，通过在工作中制定详细的工作计划和台账，贯彻落实党的各项方针决定，认真完成领导交办的各项任务，尤其是做好城乡规划研究、政策解读、推进乡村振兴重点工作等关乎人民切实利益的工作项目。切实把人民利益作为开展工作的中心和

12、出发点，不搞面子工程，为民服务办实事。第四，在接受监督中践行宗旨。习总书记曾强调：“始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督Z可见只有主动、自觉地接受人民群众的批评和监督，才能摆正自身的位置，进而避免为民宗旨出现偏差。因此，在岗位中我将根据保密法与“三务公开”等法规制度的标准和要求，主动将自身工作的内容、进度定期向群众进行公开，接受群众的评价和打分，倾听人民群众的意见建议，进而让自己在直面问题、解决问题的过程中，做到真干、真查、真改，更好地为人民服务。第3题解析与参考答案：审题重点本题为人际关系类题目。考查考生如何协调与同事之间的关系，考生需要认真审题，明确自己的身份，根据身份确定

13、对应的权限，进而针对同事之间的问题提出有效地解决措施。下面结合题干展开分析：审题点1:“现在要开展一个项目，同事小陈和小刘都认为他们各自的方案很好，不肯放弃”本题需要解决的问题是项目开展中同事对方案有争执的问题，通过审题发现，首先，同事小陈和小刘都是对工作认真负责的人，他们对这个项目都提出了各自的方案，并能坚持自我,这个态度是值得肯定的。由于两位同事都认为自己的方案很好，那么我们需要给予同事们各自的展示和表达机会，可以请他们分别阐述说明自己方案的优势，分别进行展示。其次，本题的矛盾在于两位同事都不肯放弃自己的方案，但是一个项目只能有一个方案，因此，我们需要充分听取项目组成员的意见，通过讨论分析

14、利弊，扬长避短，采纳优点等给出一个更好的方案，并通过解释协调让两位同事都信服。最后，两位同事提出自身的方案，那么在方案执行上肯定也有自己的思路，那么在后期落实工作上，可以根据各自擅长的部分进行分工,让项目开展更顺利。审题点2：“你作为项目负责人，你该怎么办”本题的解题身份为负责人，负责人的职责是协调好项目组同事之间的关系，保证项目顺利完成。在开展工作时，应该要尽可能兼顾当事人和其他项目参与人的意见，例如可以通过召开工作讨论会的形式开展；在协调矛盾时，应该要本着以工作为重的原则，客观分析同事意见的利弊，发生冲突时从中做好协调；在开展工作时，应该要做到合理分工，尽量按照同事们的特长进行工作安排，以

15、提升工作效率。在解决完题干中的矛盾后，作为人际关系题目，考生还应该要通过本次工作总结学习相关经验，用简短的话语交代，在后续开展工作中如何协调关系，在今后遇到类似情况时如何与同事相处等。故本题的解题思路为：第一，肯定同事们认真负责的态度，通过召开工作讨论会的形式听取同事意见；第二，对工作方案开展充分讨论，分别采纳两位同事的优点，确定最终一个方案；第三，根据同事们的特长合理安排工作，完成项目；第四，总结本次工作经验，便于今后更好开展工作。思维导图r听取意见一确定方案同事不肯放弃方案表示肯定自身理解同事展示体现认真分别详细论述坚持对比利弊展示方案项目集体找到优势同时进行商讨融合找到融合不可行做公布确

16、定形成最终阐明方案赢得一致说服同事做好安排总结提升结合优势特点分解项目安排陈刘负责提出其他同事认领主动了解进展做好沟通协调充分听取意见搭建讨论平台参考答案作为项目负责人，出现题干中的情况，我会做如下处理：第一,充分听取意见。面对同事之间的冲突,我会组织项目组的同事们召开一次工作讨论会，一方面，我会在会上对同事小陈和小刘主动提出自己方案并坚持自我的做法表示肯定，告知他们能提出自身方案说明对工作有自己的理解和思考,这充分体现了他们对待工作认真负责的态度。另一方面，我会请小陈和小刘分别就他们的项目方案做详细报告，通过PPt演示、数据支撑等充分论述他们认为自身方案更加合适的原因，全面展示项目方案优势，便于项目组同事能充分了解他们的项目和方案利弊。第二，确定最终方