2023年员工共享协议.docx

《2023年员工共享协议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年员工共享协议.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年员工共享协议员工共享协议本协议（以下简称“协议”）由下列各方根据平等、自愿、公平的原则订立：甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）乙方：（员工姓名）（以下简称“员工”）背景为了进一步提高公司的工作效率，促进员工之间的合作和沟通,公司考虑通过员工之间的共享来提高公司的总体业绩。为此，公司与员工达成以下协议：一、合作方式1 .员工同意将自己所掌握的相关专业知识和工作经验与公司其他员工进行有效地共享。2,员工和其他公司员工之间的共享可以通过各种形式进行，包括在会议上介绍、在文档中共享、通过电子邮件或电话沟通等。二、共享内容2 .共享内容包括但不限于公司业务、项目、客户信息、以及员工在工作中

2、所获得的专业经验和技能。3 .员工同意在共享内容时遵守保密协议和任何适用的法律法规,并保证不向外部机构或个人泄露公司的商业机密和机密信息。三、知识产权1 .共享的知识产权归公司所有。2 .员工在公司工作期间所创造的知识产权，归公司所有并受到公司的保护。四、责任与义务1 .员工同意遵守公司的保密政策和所有适用的法律法规，保护公司和客户机密信息，不泄露商业秘密。2 .员工同意不将公司业务和信息用于个人获利，不向竞争对手泄露公司商业机密。3 .任何行为不应妨碍其他员工的工作，并保持对其他员工的尊重和诚信。4 .员工应提供尽可能多的信息以帮助其他员工，与其他员工共同工作以支持公司的整体目标。5 .员工

3、肩负着分享和保护公司信息的职责，并应根据公司的工作要求和目标做出决策。五、协议终止1 .协议在以下情况下终止：a）员工离开公司或公司解雇员工；b）双方协商决定终止协议；C）协议期限届满。2 .在协议终止时，员工应立即停止共享公司信息，并保管好任何可能含有公司机密信息的文档或媒体。六、争议解决1 .甲、乙双方在执行本协议过程中应遵循法律法规，如有争议应通过协商解决。2 .如协商无法解决，则应诉诸于中华人民共和国法律。七、适用法律和管辖1 .本协议受中华人民共和国法律的管辖。2 ,本协议的签署和生效，可采用电子文本、传真的方式实现Q无论本协议的表达方式如何，不影响各条款的法律效力。签字盖章：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）