2023年基层党支部开展学习贯彻主题教育实施方案2篇.docx

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1、2023年基层党支部开展学习贯彻主题教育实施方案根据中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见和省、市委、局及中心的实施方案要求，结合机工作实际，现就*党支部深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，提出如下实施方案。一、目标要求*党支部及全体党员要全面落实党中央部署要求，深入学习贯彻总书记重要讲话精神，把开展好主题教育作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的生动实践，要结合部门重点工作，把“牢记嘱托、感恩奋进，挑大梁、勇登攀、走在前“贯穿支部主题教育始终，着力做到“五突出五强化五坚定”，确保主题教育取得扎实成效。二、工作安排按照要求，主题

2、教育从2023年4月开始，2023年8月基本结束。不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。（一）不断增强理论学习全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把理论学习作为首要之举，*党支部制定学习计划，学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编论党的自我革命习近平关于调查研究论述摘编等，坚持读原著学原文悟原理。*全体党员要抓好个人自学，把全面学习与重点学习结合起来，坚持干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，有针对性地提升学习

3、质效。处级以上领导干部要领学带学促学，发挥示范带头作用。在全体党员充分学习的基础上，结合上级党总支党建工作路径，积极开展集中学习、交流研讨等活动。依托“三会一课”、“主题党日”，党支部书记带头讲党课，党员相互分享交流学习心得体会，在交流碰撞中深化理解认识、凝聚思想共识。同时，依托“学习强国”等平台，依托切实增强实效性和感染力。（二）扎实开展调查研究深入贯彻落实习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”重要指示精神，坚持以其调实研破题解题，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况，解决新问题。聚焦部门重点难点工作，结合实际情况，聚焦完善经办模式，推动经办质效；优化管理机制；推

4、动经办高质量发展等问题，有针对性地研究确定调研课题，开展专题调研。在调研中要前往基层，掌握真实情况、找准问题症结，真正推动实质性化解，更有针对性地补短板、强弱项、固底板、扬优势，全面推动南京市机关事业单位养老保险经办服务的发展。（三）积极推动成果转化*党支部坚持把推动学习成果转化为实际工作成效作为此次主题教育的出发点和落脚点，与深入开展“五拼五比晒五榜戮力同心促发展”竞赛活动相结合，坚持问题导向，把学到的新思路、新方法用于破解实际困难。根据XX大对社会保障工作的要求，人社“十四五”规划的相关精神，切实把部门重点工作融入新发展、新格局。在做好制度稳步实施的基础上，进一步完善经办体系和提升服务水平

5、。（四）切实抓好问题整改*党支部全体党员要按照中心党总支的要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记对江苏工作、人社工作的重要讲话指示批示精神，深入排查推动发展、防范风险、从严治党等方面的问题，全体党员干部要从思想、政治、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结，着力从思想根源上解决问题。根据局党组及中心党总支的要求，在主题教育结束后，召开专题组织生活会，严肃开展批评和自我批评，并看成整改措施。在主题教育中，坚持“当下改”与“长久立”相结合，梳理问题清单，结合主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验，制定专项整治方案及落实情况，并建立巩固深化主

6、题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效。三、组织领导*党支部要把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，切实加强组织领导、抓好工作落实，确保不走过场、取得实效。（一）强化组织领导*党支部主题教育在中心党总支的领导下进行，成立主题教育领导小组，*党支部书记樊定友同志担任组长，党支部纪律委员陈晓任副组长。全体党员要严格按照*主题教育领导小组制定的主题教育任务清单、学习计划明确任务，并将主题教育纳入基层党建自查互查重要内容，推动主题教育有力有序开展。*党支部主题教育认真接受中心党总支的督导，同时*主题教育领导小组也需在过程中加强管

7、理，确保主题教育有效开展。（二）做好宣传报道充分运用党建宣传阵地，充分利用“学习强国”等平台，深入宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话指示批示精神，并按照中心党总支的要求，及时报送在主题教育推进过程中围绕中心、服务大局中涌现的新典型、新做法、新成效的工作动态信息，为主题教育营造浓厚氛围。（三）务求工作实效发扬求真务实作风，坚决防止理论学习“搞应付”、调查研究“走过场”、推动发展“不积极”、检视整改“轻飘飘”等形式主义，坚决防止形式化、套路化、表面化。在主题教育过程中，对过程中可能会出现的消极对待、敷衍应付、搞形式主义的现象要严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任。要把开展主题教育同

8、贯彻落实党中央、省市委、局党组决策部署结合起来，同推动机关事业单位养老保险经办服务高质量发展结合起来，确保两手抓两促进。学习贯彻2023年主题教育实施方案一、目的意义在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，对于推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；对于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推

9、进中国式现代化，推进党的自我革命、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，始终与人民同心，保持党的先进性和纯洁性，使全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，完成党在新时代新征程的使命任务，具有十分重要的意义。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际，把深入开展主题教育作为重大政治任务，深入学习领会习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，不折不扣落实党中央决策部署和上级党委工作要求，高标准高质量开展好主题教育，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，锚定

10、“走在前、开新局”，聚力绿色低碳高质量发展，真抓实干，团结奋斗，在建设党建引领型、本质安全型、持续成长型、内涵发展型、创新驱动型、开拓创业型“六型企业”上蓄优势、求突破，决胜新时代新征程赋予公司的使命任务。二、总体要求这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使各级党组织和广大党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等

11、贯通起来，有机融合、一体推进，切实达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。根据上级党委部署，结合公司实际，我们要着力解决6个方面的突出问题：理论学习方面，主要是学风不纯不正，学习不走心不深入不系统；政治素质方面，主要是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，落实工作做选择、搞变通、打折扣、不到位；能力本领方面，主要是新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好职工工作、应对风险挑战的本领不够强；担当作为方面，主要是“鳍平”不作为，干事创业精气神不足，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，遇事明哲保身；工作作风方面，主要是宗旨意识和职工感情淡漠，调

12、查研究不经常、不深入，工作按部就班、得过且过，搞形式主义、官僚主义；廉洁自律方面，主要是纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，违规违纪、微腐败案件仍然存在。公司这次主题教育以党员干部为重点，不划阶段、不分环节，从2023年4月开始，2023年8月基本结束。各级党组织和党员干部要锚定总定位、总遵循、总航标，高位定标、严格要求，全面落实目标任务，确保主题教育不变形、不走样，始终沿着正确方向前进。三、工作安排这是主题教育安排了深化理论学习、大兴调查研究、推动高质量发展、抓实检视整改、注重建章立制5项重点任务，锚定目标任务，做到学做结合、融会贯通、一体推进、质效双提。一是深化学习提境界。要按

13、照“带着感情学、原原本本学、带着问题学、联系实际学”的要求，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学以致用，采取举办读书班、理论宣讲、“三会一课”等形式，深入领会把握。二是调查研究解难题。按照中央关于在全党大兴调查研究的工作方案及上级党委关于领导干部基层调研的六项规定要求，改进调研方法，严防扎堆重复调研，注重调研实效，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的作业场所问需问计、出谋划策、解决难题。三是推动发展建新功。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深入开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，引导党员干部在深化降本提效、加力节支降耗、更好统筹发展和安全等方面用心用力。坚持

14、在发展中保障和改善民生，加快2023年初“十大民生”工程落地，落实“1+1+N”党员联系服务职工群众制度，发挥“四个一”沟通渠道，用心用情解决难题，尽职尽责兜牢底线，让职工看到新变化、生活得到新改善。四是抓实整改促提升。大力发扬刀刃向内的自我革命精神，把问题整改贯穿主题教育始终，边学边改、边查边改、边整边改，立查立改、即知即改，下大力气解决“六个方面问题”。同时，有针对性地确定专项整治任务，制定方案，清单管理、集中整治、挂账销号，确保质效。五是建章立制保长远。坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重从体制机制上解决问题，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，常抓

15、不懈、久久为功，确保常态长效。四、组织领导这次主题教育，时间紧、任务重、要求高，各级各组织务必要高度重视、周密部署、强化督导，切实提高主题教育质效。一是层层压实责任，公司成立主题教育领导小组，由党委书记、董事长、总经理任组长，党委副书记、纪委书记、工会主席副组长，其他班子成员为组员；领导小组下设办公室，由党群工作部部长兼任办公室主任，负责主题教育日常工作。办公室下设综合协调组、文字材料组、学习宣传组、综合调研组、检视整改组5个专门工作组，具体负责完成领导小组办公室安排的工作任务。二是强化宣传引导，综合运用公司官微、广告机、1ED屏等，深入宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，宣传上级工作部署，及时反映主题教育进展成效，加大对先进典型的培养选树宣传力度，推动形成学先进、当先进的良好风尚，及时反映活动进展成效及好经脸做法，营造浓厚氛围。三是从严落实要求，聚焦“学懂弄通做实”基本要求，要力戒学习教育“搞应付”、问题检视“不深刻”、整改落实“轻飘飘”等问题反弹。对开展主题教育消极对待、走形变样、敷衍应付、搞形式主义的，公司将严肃追责问责。