2023年开展调查研究工作方案.docx

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1、2023年开展调查研究工作方案为进一步了解系统各项工作实施现状，促进全市林草工作高质量发展，现就本局党员领导干部开展调研工作，制定如下方案。一、调研目的1实地了解和掌握全市林草工作发展现状，做出科学、客观的描述和分析；2 .总结梳理我市林草工作发展中好的经验和做法；3 .深入分析我市林草工作发展中的制约因素、短板不足，研究应对思路和措施，有针对性地提出破解办法和实际举措,推动工作高质量发展。二、调研内容和调研方式党员领导干部结合分管领域和年度重点工作，确定调研重点内容、调研题目，拟定调研提纲。要落实一线工作法，深入基层单位、生产现场，采取实地查看、查阅资料、召开座谈会、问卷调查、走访联系点、个

2、别谈话等多种方式开展专题调研，及时掌握工作动态，解决突出问题，化解各类矛盾，推动工作进展。1时间安排调研工作从即日起至11月30日结束。根据工作分工，由相关科室配合完成调研。2.工作要求（-）提高认识。党员领导干部要提高认识，真正沉下身来、深入进去，把自己完全投入基层，让自己确实融入基层，带着问题有针对性地深入基层一线，倾听基层干部群众所想所急所盼，切实掌握第一手资料，弄清真实情况，力戒形式主义、官僚主义。坚决杜绝走过场、不切实际的情况发生。（二）转变作风。党员领导干部要认真遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定和实施细则精神，切实转变工作作风，合理安排调研时间和行程，避免重复调研和扎堆调研。调研活动要做到轻车简从，减少陪同人员；要厉行节约，减轻基层负担。（三）务求实效。调研过程中收集的意见和建议，要建立台账，及时梳理和分析，注重发现挖掘问题，为制定全局性的政策措施提供决策依据。要在深入调研，认真总结，科学分析的基础上形成专题调研报告。对调研发现的问题，能解决的马上解决，一时解决不了的要汇报局党组，研究解决措施。局机关党委负责于12月5日前将调研报告整理汇总、装订成册，供领导班子开展调研成果交流。