2023年整理关于农村乡镇国企公司村级社区基层党组织建设工作经验材料9篇.docx

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1、目录农村基层党组织建设经验材料镇“四部曲”狠抓基层党组织建设国企公司“三抓三用”推动基层党组织建设接地气见实效基层党组织建设工作主题经验交流材料3篇村级党组织建设经验交流材料国企党建经验做法：实施“三联四化三评”推动基层党组织全面进步全面过硬加强社区党组织建设促进社区和谐发展基层党组织阵地建设工作经验材料基层政协党组织建设工作经验材料农村基层党组织建设经验材料近年来，我县牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的工作理念，通过实施“火车头、领头羊、尖刀班、顶梁柱、突击队”五大工程，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，凝聚发展合力，为乡村振兴增添强大动力。一、实施“火车头”工程，全面筑牢战斗堡垒

2、。农村党组织是农村发展的“火车头”。针对部分村党组织发展能力和带动能力不足的问题，*县把建设坚强农村党组织作为固本之策，全面筑牢战斗堡垒，强化党组织引领作用。强化党组织引领产业发展。不断深化“党支部+”模式，打破地域和行业限制，在规模化经营主体建立党支部69个，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”。把“空心村”治理与乡村旅居产业发展紧密结合，打造浩门岭铭悦乡居、田家窑云上人家、墨德艺术风情谷等一批农旅融合产业项目，走出一条“资源变资产、资产变资本、空心村变旅居产业“党建助推农旅快速发展的乡村振兴之路。开展软弱涣散农村党组织整顿。针对带富领富能力不强、村党组织书记不胜任不尽职等11类问题，落实

3、“四个一”举措，有效提升农村党组织在乡村振兴中的战斗力。健全完善村级工作运行机制。全县440个村全部健全“六位一体”村级组织管理体系，促进村级组织规范运行；认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，增强党组织的凝聚力和向心力。二、实施“领头羊”工程，选优配强村党组织书记。村党组织书记是农村发展的“领头羊二针对部分村党组织书记能力不足、思路不宽的实际，坚持选人标准，拓宽选人用人视野，深化“领头羊”工程，着力选优配强农村党组织书记。提升党组织书记主责主业意识。乡镇党委书记每月召开村党组织书记工作例会，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，责任压

4、紧压实。开展村党组织书记述职评议，每半年向乡镇党委进行一次述职，现场评议打分，连续两次排名后3位的调整退出。建设“三有型”党组织书记队伍。坚持把“有可靠的政治素质、有优良的品德口碑、有担当的工作能力”作为村党组织书记选任标准，下大力调整看摊守业型村党组织书记，将能力强、素质高、想干事、能干事的年轻创业型优秀人才吸纳到村“两委”班子中，着力配强村党组织书记队伍。开展能力提升行动，通过集中轮训、实地观摩、结对帮带，着力提升村党组织书记能力素质。三、实施“尖刀班”工程，建设高质量农村党员队伍。农村党员队伍是推进乡村振兴的“尖刀班:针对农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现状，*县坚持问题导向，严把党员入

5、口关，进一步提升党员素质能力。坚持发展党员向农村倾斜、农村发展党员以优秀青年和致富带头人为主的原则,近5年来，每年农村新发展党员中高中以上文化程度占比达48.6%,农村党员队伍结构和素质得到进一步优化和提升。鼓励引导农村党员参加实用技术培训，带头发展产业，给群众做出样子、跪出路子。坚持把党员教育融入日常、抓在经常，累计为基层党员发放学习资料4.3万余册，开辟“*党建”微信公众号，定期向全县党员推送党建知识和工作动态。组织开展知识竞赛、演讲比赛、讲党课等活动，引导党员在乡村振兴中当标兵、作示范。采取“把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人”的双向培育模式，从致富带头人队伍中累计发展党员6

6、23名，使党员成为发展农村经济、调整产业结构、带领群众致富、推进乡村振兴的中坚力量。四、实施“顶梁柱”工程，着力发展农村集体经济。集体经济是农村共同富裕的“顶梁柱二针对部分村集体经济薄弱、承载能力不足的实际，坚持外部借力、内部挖潜，因地制宜推广生态林管护、土地整理、民宿旅游、市场服务、产业带动、光伏电站“六型”模式，多渠道、多形式发展壮大集体经济。借助地域优势大力发展集体经济。依托森林覆盖率高和光照充分的自然优势，建设光伏电站，申请公益林管护项目，增加村集体收入。全县289个村获得公益林管护补贴收入，年收入最高达32万元；光伏项目覆盖440个村，村均年收入16万元左右。借助区位优势大力发展集体

7、经济。*县毗邻北京，近年来围绕旅游产业发展，充分挖掘地方特色文旅资源、生态资源，有效破解农村房屋闲置及资源浪费问题，突破性发展*乡村旅游经济，走出一条“空心村”治理新路。借助资源优势大力发展集体经济。坚持走“造血式”路子，在农村大力实施土地复垦及修复工作，将新整理出的集中连片耕地整体出租，增加集体收入。3年来，全县35个村实施土地整理项目，新增耕地9465亩，村集体将新增土地出租，年增收280万元。五、实施“突击队”工程，严选优派驻村工作队。驻村工作队是乡村振兴的“突击队”。为充分发挥驻村帮扶作用，坚持精准选派、尽锐出战、严管厚爱，选派第一书记和驻村干部统筹各级选派力量，因村派人、科学组队，增

8、派工作队147个，全县399个乡村振兴工作队与村党组织共同研究谋划，制定三年发展规划和集体经济增收计划。聚焦建强组织、提升治理水平等重点任务，把驻村帮扶工作做到农民心坎上。驻村帮扶工作开展以来，利用干部自身优势、派出单位后盾作用和社会帮扶力量，累计投入4000多万元，帮助发展致富产业、实施村庄建设、帮办实事等，为乡村振兴奠定了坚实基础。结合产业发展、人居环境治理、壮大集体经济等重点任务，工作队主动出击，跑资金、上项目、兴产业，为加快推进乡村振兴增添动力。镇“四部曲”狠抓基层党组织建设党建文化作为党建工作的重要内容，在党的各项工作推进过程中发挥着重要作用。随着社会市场经济的迅速发展,基层党组织党

9、建工作出现的新问题、新形势以及新情况，为基层党建工作提出了更高的要求和挑战。XX镇通过合理搭配人员和机构，遵循精干高效原则，提高政工机构工作效率，增强整体干部综合素质和业务能力“四部曲”，从根本上深化改革基层党组织工作中出现的问题。一、选优配强党组织书记。XX镇通过选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记；明确书记的岗位职责，促使其聚精会神抓党建，一心一意谋发展;加强基层党组织书记集中轮训，引导他们提高思想认识、明确工作职责，帮助他们掌握工作方法、增强履职本领；教育引导基层党组织书记正确处理好集体与个人的关系，切实按照民主集中制原则加强集体领导，调动班子履职尽责的积极性，

10、防止和克服“指头硬”“拳头软”的现象，建设了一支讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的基层干部队伍，打造了一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的过硬党员队伍。二、严肃党内政治生活。XX镇严格落实民主集中制，强化权力约束，规范权力运行。决定重要事项时，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体作出最终决定，不搞一言堂。严格落实民主生活会制度，发扬党内民主，加强党内监督。真正解决基层党组织班子及成员思想上、行动上存在的突出问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。以构建标准党支部为抓手，认真落实民主生活会、“三会

11、一课”“党员活动日”等组织生活制度，不断改进和创新活动内容、组织形式，不断激发党员的学习热情和潜在活力，不断增强党员学习自觉性。三、加强党员教育管理。XX镇持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员认真学习党章党规，引导党员知敬畏、明底线、作表率；组织党员认真学习习近平总书记系列重要讲话，引导党员切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；组织党员立足岗位、履职尽责、服务群众，重点落实党员示范岗和党员责任区制度，落实党员挂牌上岗、亮明党员身份制度；从机制上加强党员队伍管理，坚持把群众监督、组织管理和党员自我管理有机结合起来，定期组织开展群众评议党员活动，依靠群众管理监督党员。四、强

12、化党建工作督导。XX镇通过落实领导干部基层联系点制度，探索上级单位机关干部与基层党组织结对帮建制度，帮建成效要纳入绩效考核；注重启发式帮建，提高基层党支部班子独立解决问题的能力，不断增强“造血功能”；坚持层级领导，充分尊重基层党组织的主动性，改变“大包大揽式”的工作方法，做到统揽不包揽、指导不包办；坚持分类指导，针对不同党组织的不同特点，制订相应的帮建措施。突出重点帮建，对基础薄弱、力量不足、方法欠缺的基层党支部重点帮扶；坚持典型引领，充分发挥先进党支部的示范引领作用，形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。国企公司“三抓三用”推动基层党组织建设接地气见实效习近平总书记指出，坚持党的领导、

13、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂二因此，贯彻落实党的二十大精神，围绕会议精神增强组织力，突出政治功能，坚定不移的贯彻党的决定、团结动员群众。使基层党组织和党员队伍建设得到有力保障，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，具有深远的政治意义和现实意义。基层党组织是党的全部工作的落脚点，是党执政的基础，是密切联系老百姓的桥梁，是联系党员干部和群众的纽带。在推动基层党组织建设的过程中以增强支部组织生活活力为目标，把主题实践活动开展和党建品牌创建工作纳入“三会一课”内容和主题党日开展当中，坚持规范落实、创新形式、提升成效，充分发挥基层党组织在加强党员教育管理中的主体作用，有效提升

14、了“三会一课”的吸引力和感染力，增强广大党员的“参与感”，着力推动基层党组织建设抓实见效。一、健全机制抓规范用制度化保障常态化坚持以基层党组织和广大党员落实“三会一课”有规可依、有据可循为切入点，在“三会一课”制度抓落实、抓规范上下功夫，推动党的组织生活规范化、制度化、常态化。一是完善落实责任机制。结合主题实践活动开展要求，研究制定了关于进一步从严规范“三会一课”制度落实的通知和领导干部上讲台方案等制度党建工作责任制实施办法，落实了“三会一课”、“三报三查”制度，进一步明确了开展“三会一课”的要求，规范了程序。二是健全和完善党员队伍经常性管理机制。全面推行党员活动全程记实，对统一印发的组织生活

15、记录簿进行了规范填写。健全党员先锋岗、党员到社区报到、党员承诺践诺等制度，推动党员发挥先锋模范作用。要求在职党员在工作期间必须佩戴党徽、亮明身份、微笑服务群众，有效增强了广大党员的荣誉感、责任感和服务意识。三是健全完善自查反馈机制。把“三会一课”开展情况纳入党组织年度党建工作考核，对“三会一课制度形同虚设、不开展组织生活的党组织，将进行批评教育、限期整改。我们针对组织生活开展当中存在的问题，定期对“三会一课”开展情况进行自检自查，对照党委党建工作责任制实施办法相关要求捋清活动开展程序，对存在问题做到立查立改。四是开展党的路线方针政策教育。通过运用“三会一课”等制度坚定理想信念，用习近平新时代中

16、国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,要在在思想上政治上行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、结合实际抓创新用特色化增强吸引力提升创新能力打造新型党建品牌，结合单位实际创新“三会一课”形式，让“三会一课”更具时代感，使命感。让坚持把增强“三会一课”吸引力感染力作为推动“三会一课”制度落实的一项基础性工程来抓。一是上好党员领导干部业务素质“必修课二组织党员领导干部，带头讲党课和宣讲，采用灵活多样、便捷有效、党员群众喜闻乐见的方式，把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、十九大历次全会精神、二十大精神、上级党组织的各项工作安排传达落实到一线党员职工群众当中，有效推动党支部各项工作上台阶上档次。二是利用红色资源上好红色教育的“选修课:依托网上红色纪念展馆等线上红色文化资源，以“传承红色基因，当好红色传人”为主题，开展网络教学、新媒体教学，创新