5篇学习贯彻全会精神暨党代会精神专题培训班心得体会.docx

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1、5篇 学习贯彻全会精神暨党代会精神专题培训班心得体会篇一：3月9-10日，我参加了全市领导干部学习贯彻XX全会精神暨自治区第十二次党代会精神专题培训班，通过两天的培训学习，收获满满、感受良多。一、加强业务学习，在提升本领上见行动作为一名基层干部，平时参与高规格培训的机会较少。而这次培训既有市委书记亲自作专题辅导，也邀请了自治区发展和改革委领导和暨南大学教授进行授课。培训班“金句”不断，如市委书记XX谈到发展时指出，“发展不能穿新鞋走老路，要用新的思路寻找新的出路”；自治区发展和改革委一级巡视员黄汝焜谈到发展经济实体时强调，“保市场主体就是保社会生产力，留住青山，保住市场主体才能赢得未来”；暨南

2、大学教授苏启林谈到招商引资工作时说，“政策是固定的，措施是灵活的，天下招商，唯快不破”。作为一名政府办公室干部，除了做好日常服务和协调工作，还要主动学政策、懂业务、促落实。为此，我将本次培训班作为思想破冰、激发动力、提升自我的动员令，结合所分管和联系的工作，加强学习，特别是充分利用好新开设的“万政学堂”，通过邀请政府各部门领导干部轮流上讲台，采取案例教学、交流研讨、行动学习等形式，着力解决工学矛盾，促使学理论强党性、学业务强本领、学方法强技能、学经验强能力，不断提升服务质量和工作效率。二、围绕中心大局，在推动发展上见行动在政府办公室工作，给我最大的感受是任务重、头绪多、节奏快、标准高，往往任务

3、连轴转、从早忙到晚。但政府办公室肩负着“三服务”重要职责，承担着“三办”重要工作，责无旁贷要围绕全区中心工作奋力加油干。一是发挥参谋助手作用。立足本职岗位，加强对项目谋划、民生改善、安全生产等领域的工作调研,积极服务协调发改、财政、教育、人社、应急、统计等部门及万源、厚德等平台公司，准确掌握一线实际需求和存在困难，及时向区政府提出更科学、更有参考的意见建议。二是推进政务服务工作。聚焦群众和市场主体关切,进一步推进基层政务标准化、规范化建设。加强政府网站和政务新媒体集约化管理，加强政务公开平台建设，优化政府公报服务公众功能。在城东镇开展基层“一枚印章管审批（服务）”改革试点，整合归并基层行政审批

4、和公共服务职责，充分发挥综合便民服务作用。三是加强值班值守工作。坚持人民至上，生命至上,进一步加强值班值守工作，充分发挥区政府总值班室上传下达、联系左右、沟通内外的运转枢纽作用，确保全区政府值班系统联络畅通、运转高效。三、点燃干事激情，在担当作为上见行动两天的培训学习，我不仅学到知识、拓宽视野，还进一步坚定了做好工作的信心。一是在实践中练就过硬本领。充分发挥分工联系经济发展、项目建设等方面的优势，把谋划包装项目、争取项目资金、攻坚重大项目等工作作为学习的平台，如作为谋划包装项目工作专班成员，要围绕国家产业政策和资金投向、自身产业链条延伸和配套基础设施建设等，配合专班力争2022年共谋划100个

5、大小项目。二是在实干中坚守务实担当。持续推进“提质效促落实”专题行动，学深吃透政策精神，准确把握上级重大决策的目标指向，紧紧围绕保增长、促发展、惠民生这个首要任务，发挥政府办公室综合协调作用，主动做好“服务发展、服务决策、服务落实”和“办文、办会、办事”工作。三是在实效中强化精准思维。坚持问题导向和目标导向相结合,全面准确贯彻新发展理念，做到在发展上精准定位、在工作上精准对接、在协调上精准服务，不断提升工作实效，更好服务县域经济社会高质量发展，为万秀区加快建成“一城三区”新时代红色桥头堡作出应有的贡献。学习贯彻党的十九届XX全会精神暨党代会精神专题培训班优秀心得体会2通过此次学习，我进一步深入

6、学习领会了党的十九届XX全会和自治区第十二次党代会精神，为今后的工作指明了前进的方向，受益匪浅。作为农业农村局负责人,我将继续深入“学”、结合实际“悟”、凝心聚力“干”，深刻领会把握全会和党代会精神实质和内涵要义，增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到原原本本学好精神、结合实际谋好工作、扎扎实实抓好落地，系统谋划、扎实推进农业农村工作，聚焦乡村振兴、生态茶园建设等重点领域和关键环节，加快农业农村现代化，助力推进乡村振兴。按照上级有关决策部署，今年将重点做好以下几项工作：一是贯彻稳产保供决策部署，实现农业产业提质增效一方面，扛稳粮食安全重任，稳住种植业发展势头

7、。确保全区粮食播种面积稳定，尽早组织、部署春耕春种，推进夏郢镇3000亩高标准农田建设，加强对稻谷生产补贴、耕地地力补贴、农机补贴、双季稻轮作试点等政策宣传与落实，加快发放进度，提高农民种粮积极性，确保全年粮食面积在5.88万亩以上、总产量在2万吨以上。另一方面，主攻畜牧业，进一步提高一产占比。继续推广生猪“铁桶计划”养殖模式，积极谋划发展牛羊标准化规模养殖，重点推进乐一生态循环种养殖产业园二期项目、龙湖镇塘源新增存栏超100头的肉牛养殖场等肉牛养殖项目尽快建成投产；加快渔业转型升级，抓好夏郢双洞村、竹坡村陆基圆池生态渔业养殖项目建设，推动设施渔业发展。二是争取上级资金支持，招商引资助力乡村振

8、兴加强与自治区、市的联系沟通，争取上级在政策、资金等方面支持，同时积极组织各镇、各部门谋划一批现代农业农村重大项目，推进项目储备、包装，力争引进一批行业影响能力强、带动作用突出、产业链较长的企业，助力我区产业延链补链强链；加大精准招商力度,加快推进已落户的项目建设，确保项目尽快全面建成产生效益，助力乡村振兴。三是加快推进茶园建设发展，做强做优六堡茶特色产业会服务水积极贯彻落实梧州市委、市政府关于六堡茶产业发展的战略部署,加快夏郢镇德安村、保安村、旺坡村茶旅融合产业园、城东镇神冠生态茶园及龙湖允升生态茶园建设进度，组织镇、村加快开展土地流转工作，确保4月份前完成最少2400亩茶园种植的建设任务，

9、同时加快开展茶园建设招商引资，动员和引导更多的企业参与我区的六堡茶种植建设，力争尽快做出成效，并提升六堡茶加工企业的生产水平,扩大六堡茶品牌影响力，为实现我区十四五期末六堡茶综合产值超300亿元打下坚实基础。站上新起点、迈向新阶段，我将把这次培训班的学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力，不折不扣贯彻落实党中央的大政方针和各项决策部署，大力弘扬“海纳百川、力争上游”新时代梧州精神，对标对表、寻求突破、干出成效，推进粮食生产稳面积提产能、产业发展稳基础提效益、乡村建设稳步伐提质量、农民增收稳势头提后劲，扎实有力做好各项农业农村工作，为实现万秀区“一城三区”新发展目标，梧州“一极三城”发展

10、新格局和建设“四个梧州”新目标贡献新力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。学习贯彻党的十九届XX全会精神暨党代会精神专题培训班优秀心得体会3通过参加本期专题培训，我更加深刻地认识到，组织部门作为管党治党重要职能部门，必须把学习贯彻十九届XX全会精神和自治区第十二次党代会精神作为当前首要政治任务，更加坚定自觉地践行组织路线服务保证政治路线，以高质量组织工作赋能万秀区高质量发展。一、坚持思想政治引领，坚决捍卫“两个确立”我将在充分消化吸收、及时传达贯彻本次培训班精神的基础上，继续把深入学习贯彻党的十九届XX全会和自治区第十二次党代会精神作为一项长期政治任务抓紧抓实，以更丰富的理论、更科学的思维持

11、续推动党中央和自治区党委各项决策部署在万秀落地见效。一是忠诚做到“两个维护”。突出抓好领导班子政治建设、领导干部政治忠诚教育，把学习贯彻党的十九届XX全会精神，特别是“两个确立”的重要论述，纳入各基层党委（党工委、党组）理论学习中心组学习、“三会一课”、党员干部教育培训的必学内容，作为区镇村三级党组织的主要课程。二是深入抓好“理论武装”。深入推进习新时代中国特色社会主义思想教育培训工作，发挥万秀区委党的建设宣讲团作用,既带头认真学，又带动广泛学，精心筹办科级领导干部学习贯彻XX全会和自治区第十二次党代会精神轮训班，分期分批对党员干部进行系统培训，推动学习向纵深拓展、向基层延伸。三是坚定推进“模

12、范过硬”。坚定践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”和“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的重要要求，以自我革命精神全面加强部门自身建设和基层党务工作者队伍建设，在奋进新征程中展现组织部门新形象，始终坚持走在前、作表率。二、精准聚焦关键重点，不断筑牢“战斗堡垒”基础不牢，地动山摇。针对当前基层党组织建设的短板问题，我将坚持问题导向，聚力用劲，不断筑牢基层坚强战斗堡垒。一是树牢大抓基层鲜明导向。强化各级党组织和党组织书记抓基层党建主体责任和党组织书记第一责任人责任，不断完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”工作体系。全面推行各级党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、任务清单制度,探索逆向述评

13、和反向测评等方式，建立基层党建季度督查、“双随机”督查等制度，把管党治党责任压实。二是着力提升“两个覆盖”水平。深化两新党建两个覆盖工作,做实物业党建联建和新兴行业组织创建。聚焦基层治理体系和治理能力现代化，深化乡镇（街道）管理体制改革，推动“街长制” “双报到”等工作常态长效,建立网格化的基层组织体系。贯彻落实党章党支部工作条例等党内法规，严格组织工作程序，规范基层党组织领导机构设置、党组织隶属关系、党组织的调整与变更。三是严格党员教育管理。制定年度党员教育培训计划，严格把好党员政治关、入口关，积极探索不合格党员处置长效机制，创新对流动党员、两新党员、离退休党员的教育管理方式，切实提高党员队

14、伍工作质量。三、突出全面从严治党，聚力锻造“中坚力量”今年是区镇村三级换届后履职第一年，要把干部工作重点转移到履职能力、作风建设、日常管理上来，切实提高干部履职能力水平。一是多维度提升能力素质。抓住换届后关键2年，着力健全完善领导班子运行机制，强化专业赋能，开展换届后新班子成员培训、轮训I,实施党员干部专业能力提升计划，着力弥补党员干部短板弱项。坚持把火热的实践作为最好的课堂，有计划地选派优秀干部到推进“三大振兴”、深挖“三大潜力”、守牢三条底线”等一线实践锻炼。二是严肃党内政治生活。坚持完善和严格执行民主集中制、“三会一课”、领导干部双重组织生活会和民主评议党员等制度，引导党员干部定期进行“

15、党性体检”。三是强化精准考核激励。细化政治素质正反向测评指标体系，探索建立干部“实绩库”和工作追溯制度，大力使用在一线表现优秀、实绩突出的“猛将” “闯将” “干将”，大力整治干部“慵懒散慢拖”问题。四、注重激发创新活力，大力推进“人才强区”结合中央、自治区、梧州市人才工作会议精神，我将坚持人才引领发展的战略地位，着力破解引才育才留才难题，推动人才工作与高质量发展互促共赢。一是突出综合施策引才。做好“十四五”人才发展规划，深入实施“万才聚秀”行动，面向粤港澳大湾区吸引各类高层次人才服务万秀经济社会发展。二是突出需求导向育才。围绕培育经济发展新动能、推进乡村振兴、城市基层治理提质等需求，加大本土现有人才培育力度，建立各类人才信息库，加快储备培养一批适应转型发展、创新发展、跨越发展需要的优秀人才。三是突出服务保障留才。完善各级领导班子联系服务人才工作制度化常态化，加大服务保障、关心关爱力度，加大人才工作投入，着力解决好人才重点关切的工资福利待遇、子女教育、医疗住房保障等问题，建设好人才线上服务平台。学习贯