2023年高校毕业生开展百日冲刺主题活动方案 6份.docx

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1、2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为抢抓毕业生离校前的求职关键期，全力促进毕业生顺利就业，根据XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知文件精神，结合我校实际，就做好我校相关工作通知如下。一、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功二、活动目标通过举办就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步挖潜创新拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，全力促进2023届高校毕业生更加充分更高质量就业。三、活动时间就业促进周举办时间为2023年5月9日至5月15日；“百日冲刺”实施时间为2023年5月初至8月中旬。四、

2、活动内容（一）积极举办和组织毕业生参加各级各类招聘活动，确保招聘活动不断线继续加强校园招聘市场建设。继续策划举办大型综合类线上招聘会，针对性开展精细化的校园专场招聘会和宣讲会，在做好XX的基础上有序地恢复和开展线下校园招聘活动，进一步发挥校园招聘主渠道作用。及时收集和发布上级教育管理部门、各行业、各地市举办的区域性、行业性、联盟性线上专场招聘会，大力动员和组织毕业生积极参加。（二）开展校企供需对接专项行动，完善就业资源库建设积极参与对接XX组织的“供需对接就业育人项目:积极参加各级各类中小企业人才供需网络对接会，通过各类对接活动和双选活动，加强校企对接，努力构建校企对接的网络平台,完善就业资源

3、库建设。结合“留XX就业计划”“公共就业服务进校园”等活动，加强政策宣传，积极引导毕业生到中小微企业就业，进一步拓宽毕业生就业渠道。（三）开展XX校长访企拓岗促就业专项行动，建设校企、校政长效协作机制深入开展我校“XX校长访企拓岗促就业专项行动”，通过开展专项行动，深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥学校XX、校长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与做好高校毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，建设校企、校政长效协作机制，为我校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。（四）持续开展毕业生就业指导服务活动，夯实

4、毕业生求职应聘基础通过线上线下途径，采取讲座、宣讲、比赛、周末晚例会等各种形式，为毕业生提供就业政策、生涯规划、求职技巧、职业发展、就业诚信和安全教育等全方位内容的指导。加大学生“一对一”咨询力度，积极发挥“大学生生涯规划和就业指导”工作室的作用，为学生开展“一对一”的生涯规划、就业指导、就业心理等内容的咨询服务。（五）一生一策，开展就业困难群体专项帮扶行动按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务”的原则，实行一生一策，加强重点群体毕业生就业帮扶援助。开展就业困难群体岗位精准推送行动，辅导员至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送三条以上岗位信息。认真填写XX林学院2023届重点群体毕业生就

5、业帮扶服务手册，记录就业帮扶过程。（六）组织就业育人主题教育活动，健全“就业思政”体系要把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想XX教育体系，多种形式开展就业育人主题教育系列活动，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。一是开展就业教育主题班会。各二级学院、各毕业班辅导员要利用周日例会和学生回校参加毕业论文答辩的机会，通过线上+线下方式，向毕业生开展国家就业政策及留XX就业政策宣讲；开展毕业生简历制作及面试技巧等就业技能的指导、求职安全、求职观念转变、就业环境分析等主题班会，帮助毕业生提升求职能力，为促进就业夯实基础。二是进行就业政策宣传。结合XX下发的XX办公厅关于开展2023年高校毕业生

6、就业创业政策宣传月活动的通知，开展基层就业、应征入伍、自主创业等方面的就业政策宣传，引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。三是评选宣传就业创业人物。结合XX学生服务与素质发展中心下发的关于开展第五届“闪亮的日子一一青春该有的模样”大学生就业创业人物事迹征集的通知，征集评选出我校的就业创业先进人物，并对就业创业先进人物及事迹通过公众号和现场展出的方式进行宣传，树立先进典型，发挥朋辈促就业的作用。五、工作要求（一）各二级学院要高度重视，切实发挥“一把手”工程作用，加强工作部署，精心组织实施，确保活动取得实质性效果。（二）及时总结，做好宣传报道工作。各二级学院、各单位要及时总结，分享典型经验做法，加

7、强宣传，营造良好就业氛围。各二级学院请于8月30日前将系列活动总结及活动照片报送知善楼学生事务部XX办公室。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为深入贯彻为贯彻落实XX中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知和XX省2023届高校毕业生就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案文件要求，特制定X义职业技术学院2023届毕业生就业促进周和“百日冲刺”系列活动方案如下。一、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功二、活动目标紧抓我校毕业生求职关键期，通过举办就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步挖潜创新

8、拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导我校毕业生主动求职，加速就业工作进程，增强就业工作实效，全力促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。三、活动时间就业促进周举办时间为2023年5月9日至15日；“百日冲刺”实施时间为2023年5月初至8月中旬。四、活动内容(-)2023届高校毕业生就业促进周活动1、观看全国高校毕业生就业工作推进会。学校招生就业办组织各二级学院就业工作负责人及全体毕业班辅导员收看全国高校毕业生就业工作推进会。2、组织毕业生积极参加“XX校园招聘服务”系列专场招聘活动。就业促进周期间，XX省举办3场线上线下专场招聘会，各学院安排毕业班辅导员组织相关专业毕业生参加专

9、场招聘活动。3、各学院加大省内企业事业单位招聘宣传力度，提前遴选好优质企业。7个二级学院就业促进周内至少分别主办1场专场招聘会。会前做好相关表格，会后统计招聘效果成效。特别针对实习和毕业返校、升学未录取拟就业、就业意愿不强的毕业生群体，连续推进有针对性的“一对一”就业指导和招聘帮扶。4、就业促进周期间，请各学院将参加上述相关活动的情况,线上线下招聘市场开展情况，组织校园活动及宣传情况等，于每天15:00前报招生就业办，招生就业办汇总各学院情况后即时上报。（二）“百日冲刺”系列活动1、持续举办线上或线下校园招聘活动。就业促进月期间，XX会同12家社会招聘机构，组织5场以上专场招聘活动；19个分行

10、业就职委举办10场分行业专场招聘会以及XX省举办的5场区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会。要求各学院安排毕业班辅导员组织相关专业毕业生参加上述线上线下招聘活动。2、深入推进XX校长访企拓岗促就业行动。“百日冲刺”期间，各学院要积极走进省内园区、企业，与相关单位建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源。各学院每月走访园区、企业不少于3家，保证电子台账的及时性、真实性。3、开展促进毕业生留XX专项活动，积极宣传普及我省就业政策、人才政策，让就业创业支持政策进校园、进招聘市场、进班级，厚植毕业生爱XX、留XX、建XX之情，引导鼓励毕业生留义X就业创业。加大对中小企业进校招聘的开放力度,引导更

11、多毕业生到中小企业就业，尽早实现就业。4、开展就业育人专项活动。举办大学生职业规划设计大赛和“互联网+”创新创业大赛，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。各学院组织开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人“线上+线下”主题班会，向学生宣讲基层就业、应征入伍、自主创业的政策。5、开展困难群体帮扶专项行动。各学院针对困难群体建立分层分类帮扶台账，制定帮扶措施。开展困难群体岗位精准推送行动，至少为每一位困难群体毕业生精准推送3条以上岗位信息。帮助更多困难群体毕业生顺利就业。6、完善就业工作制度。“百日冲刺”期间，每月1日至10日将在学校就业工作群实施各专业就业率每日通报制度，其余时间

12、为每周通报制度。通报数据将作为年底就业工作考核依据,各学院要确保就业数据真是准确。五、工作要求（-）加强工作落实。各学院紧紧围绕推进毕业生更加充分更高质量就业的工作目标，主动结合学院就业工作实际，加强工作部署，精心组织实施，确保活动取得预期效果。（二）及时报送信息。按教育厅工作要求，就业促进周期间，请各学院将参加上述相关活动的情况，线上线下招聘市场开展情况，组织校园活动及宣传情况等，于每天15:00前报校招生就业办。关于开展XX大学2023届毕业生“百日冲刺”就业推介专项行动的通知2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案根据XX省教育厅关于印发XX省2023届毕业生就业促进周暨“百日冲

13、刺”系列活动实施方案的通知文件精神，以及学院毕业生就业工作部署会要求，现就做好2023届毕业生就业工作“百日冲刺”系列活动有关事项通知如下：一、活动时间2023年5月一8月。二、活动内容（一）组织校园招聘专项行动。在“百日冲刺”期间，各院系至少组织8场线上线下联动招聘活动。持续做好毕业生就业情况动态追踪，组织动员毕业生参加“国家XX大学生就业平台”、“XX省大学生就业创业服务平台”和XX省毕业生云面试（微信小程序）“千校万岗”“职等你来”等专题网络招聘活动。引导毕业生参加XX省“三支一扶”“社区服务计划”“欠发达地区计划”等基层项目。（二）持续开展XX校长访企拓岗促就业专项行动。在“百日冲刺”

14、期间，各院系要按计划保质保量完成走访任务，访企拓岗促就业专项行动台账纸质版在行动后第三天按要求报送。要积极动员校企合作的企业和相关用人单位登录XX省毕业生云面试云平台注册、发布岗位信息。要常态化与用人单位沟通，就业岗位信息精准推送毕业生，特别是重点群体毕业生。（三）积极引企进校招聘。在“百日冲刺”期间，各院系要在落实XX前提下，统筹推进XX和毕业生就业工作，力争为企业进校宣讲招聘提供便利，加大对校友企业等合作企业进校招聘的开放力度。对符合进校条件的，要主动邀请企业进校举行专场小型招聘会；对暂不具备条件的，也可积极联系有关企业通过线上方式进行网络招聘，并动员毕业生投递简历。（四）开展重点群体毕业

15、生精准帮扶行动。在“百日冲刺”期间，各院系要进一步完善就业帮扶机制，对残疾毕业生、残疾家庭子女、建档立卡贫困户子女、低保家庭子女等重点群体，落实“一人一策”重点帮扶，完善分级分类工作台账，毕业班辅导员要通过学院智慧就业平台做好“一人一档”就业帮扶电子笔记，至少为每一名重点群体毕业生精准推送3个以上岗位，做到精准帮扶有就业意向的重点群体毕业生全部落实工作。（五）组织就业指导专项行动。各院系要深入开展“就业育人”主题教育活动，组织毕业生收看国家XX大学生就业服务平台“互联网+就业指导”公益直播课，引导毕业生尽早就业。持续做好“云指导”服务，强化就业指导，简历面试专题辅导,提供一对一帮扶指导，提高毕

16、业生求职成功率。三、工作要求(-)严格落实责任。各院系要结合XX与工作实际，制定“百日冲刺”2023届毕业生专项就业攻坚方案，加强工作部署安排，精心组织实施，确保各项活动组织有序、平稳进行,并于6月3日前将工作方案的电子版发送至邮箱：o(二)积极宣传动员。各院系要统筹规划、积极协调，认真做好“百日冲刺”系列活动的宣传工作，通过各类新媒体平台，做好线上线下宣传，为毕业生精准推送就业岗位。要及时汇总统计“百日冲刺”系列活动开展情况，并于每周一上午12点前将活动开展情况通过在线表格填报。关于做好我校2023届毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案根据XX省教育厅办公室转发XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进