2023年高校毕业大学生开展百日冲刺主题活动方案.docx

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1、2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为深入贯彻XX中央、国务院和XX省XX“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进我省高校毕业生更加充分更高质量就业，根据XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知精神，现就我省2023届高校毕业生就业促进周暨“百日冲刺”系列活动有关事项通知如下。一、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功二、活动时间就业促进周活动时间：5月9日至15日；“百日冲刺”系列活动时间：5月初至8月中旬。三、活动组织XX省2023届高校毕业生就业促进周暨“百日冲刺”系列活动由XX省教育厅主办，义义省高校学生信息咨询与就业指导中心承办，全省普通

2、高等学校协办并同步开展本校就业促进周及“百日冲刺”系列活动。四、活动内容(-)就业促进周1举办省级就业招聘活动。积极配合XX学生服务与素质发展中心举办XX“XX校园招聘服务”XX专场招聘活动；联合人社厅等部门开展2023年全省民营企业招聘月活动。时间：5月上旬至5月下旬2举办省级就业创业指导大赛。举办XX省首届高校就业创业指导大赛，就业促进周活动期间举办XX片区复赛。时间：5月上旬至5月中旬3.举办省级就业创业指导金课建设活动。开展XX省2023年高校就业创业指导金课建设活动,就业促进周活动期间开展XX片区评选。时间：5月上旬至5月中旬4举办义义地区双城经济圈高校就业创业联盟活动。举办XX地区

3、双城经济圈2023届高校毕业生就业大型网络招聘服务月；举办XX地区双城经济圈高校就业创业联盟“2023届就业冲刺季”空中双选会；举办XX地区双城经济圈首届大学生创新创业大赛总决赛；举办XX地区双城经济圈高校就业创业联盟师范教育、文旅服务等分盟招聘活动、校企对接会。时间：5月上旬至5月中旬（二）实施“百日冲刺”十大专项行动1开展全省校园招聘活动。教育厅将联合人社厅举办2023年“智汇天府”公共招聘进校园活动，相关高校要积极联合各地公共就业和人才服务机构组织开展分行业、分专业的校园专场招聘活动。5月10日前，省级就业网站及各高校就业网站与“国家XX大学生就业服务平台”建立链接，部属各高等学校就业平

4、台与“国家XX大学生就业服务平台”实现岗位信息互联共享；鼓励其他有意愿、有条件的学校主动加入共享机制。时间：5月上旬至8月下旬2 .深化高校XX校长访企拓岗促就业行动。各高校要持续开展XX校长联系百家企业活动，高校XX、校长及领导班子成员带头走进园区、走进企业，与相关单位建立就业合作渠道,为毕业生挖掘更多岗位资源。同时，深入开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，推动学校深化教育教学改革、不断增强人才培养的针对性和适应性，提高人才培养质量。时间：5月上旬至8月下旬3 .开展启动实施万企进校园行动。各高校要统筹推进XX和毕业生就业工作，会同当地XX部门共同制定精准防控措施,为企业进校招聘创造有利条

5、件。主动邀请企业进校举行招聘会或者通过线上“进校”举行网络招聘会，加大对中小企业进校招聘的开放力度，引导更多高校毕业生到中小企业就业。时间：5月上旬至8月下旬4 .开展就业宣传引领行动。各高校要积极组织毕业生观看“互联网+就业指导”公益直播课，加强就业指导，引导2023届高校毕业生尽快投身求职行动，尽早实现就业。开展XX地区双城经济圈“双百导师”进校园活动，围绕基层就业、大学生征兵、职业生涯规划、就业权益保护等内容,开展专题讲座、咨询服务和就业指导“工作坊”等活动。开展2023届高校毕业生就业创业政策宣传活动，重点宣传中央有关部门、各地和各高校在促进高校毕业生基层就业、自主创业、参军入伍、权益

6、保障等方面出台的政策措施。组织开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，通过形势政策讲座、XX团组织活动、主题班会等形式,引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，主动投身重点领域就业创业。时间：5月上旬至8月下旬5 .开展就业困难群体帮扶行动。各高校要进一步完善就业帮扶机制，对低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶。“XX计划一一全国低收入家庭高校毕业生就业帮扶项目”基地高校要尽快启动实施2023年“中央专项彩票公益金XX计划”，面向就业重点群体开展就业能力培训。开展“高职扩招毕业生就业服务行动”，针对高职百万扩招毕业生生源类型特点

7、，实施有针对性的帮扶举措。各高校要做好岗位推送，至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位，力争帮助更多就业困难群体毕业生顺利实现就业。时间：5月上旬至8月下旬6 .深入推进就业指导“六进”行动。各高校要制定本校就业指导“六进”工作方案，建立工作台账、明确任务分工、落实专人负责，适时召开就业指导“六进”工作推进会。通过举办“我为群众办实事实践活动、组建“就业指导服务队”、举办“线上家长会”、开展就业育人主题教育系列活动等方式，推进就业指导“进支部、进宿舍、进家庭、进云端、进课堂、进企业”走深走实。时间：5月上旬至8月下旬7 .开展“国家XX就业服务平台”推广行动。各高校要积极组织毕业生

8、注册使用“国家XX就业服务平台”，重点关注未就业毕业生注册使用平台情况，鼓励未就业毕业生利用平台找工作，更好发挥平台作用。主动对接就业市场资源、校友资源,邀请用人单位积极使用平台，为毕业生提供更多优质岗位。时间：5月上旬至8月下旬8 .开展毕业生就业状况调查研究行动。省级就业工作部门持续加强XX高校毕业生跟踪调查XX分中心建设，开展2023年XX省高校毕业生供需状况和XX省高等教育招生就业联动状况分析调查，为XX科学决策、高校改革人才培养等提供详实参考。各高校要结合毕业生实际，开展有针对性的就业市场形势调研，推动学校毕业生就业工作高质量发展。时间：5月上旬至8月下旬9 .开展省外毕业生就业市场

9、拓展行动。视XX情况，省级就业工作部门组织部分XX高校赴江浙东部沿海地区及粤港澳大湾区走访、交流、合作，开拓高校毕业生就业市场、搭建供需对接平台，推进XX高校与外省企业、行业、园区等交流合作。积极协调联络浙江、广东等地方人社部门、社会组织及用人单位，开展人才供需和校企对接合作交流，指导各高校积极拓展外省就业市场。时间：5月上旬至8月下旬10 .开展浙XX东西部合作校企供需对接及招聘行动。省级就业工作部门联合浙江省模具行业协会，举办“西才东就”智咖交流会、浙XX校企对接交流线上线下座谈会，推动XX有关高校与浙江制造业龙头企业、专精特新“小巨人”企业促成20个以上校企合作项目。开展技能帮扶行动，实

10、施“模具雏鹰人才公益培养计划。为5000余名XX高校毕业生提供技能帮扶与技术指导线上课程。视义X情况，邀请浙江有关企业来义X举办4场线下招聘会。时间：5月上旬至8月下旬五、工作要求(-)加强工作统筹。各高校要高度重视做好2023届高校毕业生就业工作，结合本地XX政策要求，制定本校就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案，加强组织领导，精心部署实施，确保活动取得预期效果。要充分利用各类宣传渠道，加大活动宣传力度，扩大毕业生和用人单位参与面，营造全社会共同支持高校毕业生就业的良好氛围。(二)广泛开拓资源。各高校要挖潜创新，主动对接招聘机构、行业协会、校友企业、用人单位等，为毕业生提供大量岗位资源，

11、帮助更多高校毕业生在毕业离校前落实就业岗位。要以开展XX校长访企拓岗促就业、万企进校园、就业指导“六进”等活动为契机，推动建立校企合作长效机制，持续开拓市场化社会化就业资源,支持高校毕业生更加充分更高质量就业。（三）及时报送信息。根据XX要求，活动期间，各高校每日16:00前将活动开展情况报教育厅，报送方式另行通知。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案2023届高校毕业生规模首次突破千万，受新冠肺炎义、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。为贯彻落实XX中央、国务院、XX以及XX市关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百

12、计开拓更多就业创业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，学校决定开展本次XX大学“百日冲刺”就业推介专项行动方案。一、行动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功二、行动时间2023年5月-8月，第一阶段：5月-6月，第二阶段：7月-8月。三、行动目标通过开展专项行动，深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥XX、院长以及领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学院全员深度参与做好毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为2023届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。四、行动内容（

13、-）立足学院就业形势，拓展就业渠道和就业岗位各学院根据实际情况通过线上线下结合等方式，开展就业推介活动，充分调动教学、科研、校友等各方面资源，聚焦学校发展方向和学科专业定位，主动对接重点地区和重点行业企业，向企业相关负责人推介毕业生，提倡学院主要负责同志至少参加一场就业推介活动，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。学生就业服务中心将根据学院安排表协调学校领导共同参与推介。（二）结合学院人才培养目标，深入开展社会需求调查坚持以社会需求为导向，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，共同查找学院学科专业设置、人才培养、就业服

14、务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，为学院学科专业调整、人才培养方案制定和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。（三）引导毕业生正确择业，开展毕业生就业状况跟踪调深入了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议，不断改进就业指导服务的方式方法。深入了解用人单位对学校毕业生的满意度,以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见,推动学院深化教育教学改革、提高人才培养质量。五、工作要求（-）加强组织领导。各学院要把开展专项行动纳入2023届高校毕业生就业工作整体部署，制定实施方案，加强统筹安排。要组织发动专任教师、辅导

15、员、行政管理人员等广泛参与。请各学院在5月24日前向学生就业服务中心报送分阶段活动安排，并在6月15日前完成第一阶段专项行动，8月底之前完成第二阶段专项行动。（二）务求工作实效。各学院要以开拓增量岗位、促进毕业生就业为核心，创新行动方式，确保专项行动取得实效。毕业生多于700人的学院开展就业推介原则上不少于10家，毕业生400人-700人的学院开展就业推介原则上不少于8家，毕业生400人以下的学院开展就业推介原则上不少于5家。（三）建立长效机制。各学院要以开展专项行动为契机，探索完善市场化、联盟化、共享化岗位资源开拓机制，促进就业资源优势互补。各学院要把就业推介单位作为深化供需对接就业育人的重

16、要内容，建立日常联系互访机制，不断拓展就业新空间，巩固并扩展重点单位数据库，建立用人单位需求台账,找准学院与用人单位合作切入点，实现互惠共赢、共同发展。（四）加强统计宣传。学生就业服务中心分阶段统计学院专项行动进展，定期通报相关情况。各学院要及时总结宣传相关好经验好做法，并报学生就业服务中心。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为深入贯彻为贯彻落实XX中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知和XX省2023届高校毕业生就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案文件要求，特制定XX职业技术学院2023届毕业生就业促进周和“百日冲刺”系列活动方案如下。一、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功二、活动目标