20XX年高素质农民培育实施方案.docx
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1、20XX年高素质农民培育实施方案为深入贯彻落实党的二十大会议精神及中央农村工作会议中央一号文件精神,全面推进乡村振兴和农业农村高质量发展的要求,根据自治区农业农村厅办公室关于印发20XX年高素质农民培育实施方案的通知(X农厅办发(20XX)XX号)文件精神,结合我县实际,特制定本方案。一、总体要求20XX年我县高素质农民培育工作要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局要求,围绕乡村振兴战略,促进产业兴旺、巩固脱贫成果目标任务,统筹推进新型农业经营和服务主体能力提升、种养加能手技能培训、农村创新创业者培养、乡村治理及农村社会事业发展带头人培训等,加强训后技术指导和跟踪服务,加强培育成果示
2、范推广,培养适合产业发展、乡村建设急需的高素质农民队伍,强化乡村振兴人才支撑。二、目标任务20XX年,我县实施高素质农民培育工程。围绕农业优势产业,以经营管理型、专业生产型和技能服务型为目标导向,聚焦“10+3”现代特色产业农民技能水平提高,重点实施高素质农民培育普及行动,推动农民教育培训提质增效,加快培养各类乡村振兴带头人,为全面推进乡村振兴提供坚持有力的人才支撑。根据本县实际:20XX年,我县高素质农民培育普及行动,计划在太平镇新坪村、袍烈村开展蔬菜种植经营管理型培训班50人;在新安镇汤那村林下养鸡专业生产型培训班30人。(详见附件1)三、培训对象的遴选精选培训对象,建立培训对象库。围绕乡
3、村振兴、巩固脱贫成果和农业农村高质量发展制定农民教育培训计划,广泛开展宣传发动和摸底调研,摸清区域有意愿参加培训的农民底数及需求,分产业、分类型、分层次建立培训对象库,组织培训对象登录中国农村远程教育网“农民教育培训申报系统”(即原新型职业农民培育申报系统修订版)或手机下载“云上智农”APP报名参加培训。农民教育培训数据库是开展教育培训和进行绩效考核等工作的基础平台,各培训在开展专题培训时,必须从数据库中提取信息组班、培训、评价考核和上报。(一)培育对象应当具备以下条件1 .遵纪守法、热爱农业、有志务农、身体健康;2 .年龄在1860周岁内并且正在本县辖区内从事种植养殖从业人员、建档立卡贫困户
4、家庭成员;3 .具有初中(含初中)以上文化程度;4 .具有一定的经营规模,产生良好的社会效益和经济效益;5 .收入主要来源于农业。(二)培育对象遴选程序根据项目有关规定,由县级农业行政主管部门牵头,组织县乡两级农技推广机构相关专业技术人员深入各乡(镇)的特色果蔬种植、林下养鸡等主导产业区开展需求调研,分产业、分类型遴选符合培训对象应具备的基本条件且迫切需要提升素质和生产技能的人员,经本人申请或部门推荐,县级农业行政主管部门审定同意将作为本县项目培育对象。(三)培育对象的管理通过遴选的人员需填写高素质农民培育对象申请表(详见附件3),由培训单位负责采集培育对象的相关信息并录入农民教育培训数据库。
5、培训班学员必须从农民教育培训数据库中选定。四、时间要求20XX年,农民教育培训工作时间为20XX年8月2011月30日。其中:8月20日一8月30日完成培训对象的遴选及信息录入和培训机构的选定。9月1日一9月20日完成培训工作。9月21日一9月30日完成材料归档总结及信息报送。五、培训机构选定(-)培训机构应具备的基本条件1 .具备教学设施完善的公益性农业技术推广机构、社会各类涉农教育培训机构;2 .具备较强的组织能力和农民培训经验;3 .自愿申报,并能在农业行政主管部门指导下承担培训任务。(二)培训机构选定N按照公开、公正、公平原则,优化资源配置,提高培育效率。根据农民教育培训的特点,结合本
6、县特色产业发展实际,采取招投标服务采购的方式,对符合条件要求的确定为本县农民培育工作培训机构,采取开展有偿培训服务。(三)培训机构工作职责一是做好相关产业专题培训计划方案。要依据培训资金、本地产业发展需求和分产业分层次分类型培训的原则,制定产业专题培训方案和分班教学计划,做到“一班一案”。二是开门遴选优质师资。遵循成人学习规律和特点,选择有农民教育培训经验、农民认可、专业技术过硬的专家教授或乡土人才担任培训教师,并纳入培训师资库。三是选用好教材。为每位参训学员选购或自编本地特色的一套教材,其中至少有一本通用教材必须从管理系统中选购,优先从农业农村部统一开发并发布的农民教育培训教材目录中选购内容
7、适用于本地的教材(含文字和音像教材),鼓励开发编印和使用具有当地特色的培训教材。四是丰富培训内容。科学设置通用课程、专业课程、现场学习、生产实践等教学环节,在构建培训课程内容时,要突出职业道德素养、团队合作精神、绿色发展理念、信息化应用、品牌创建等综合素质培养,着力培养农民的县场品牌意识,提升规划、经营和开拓县场的能力,能与县场进行有效对接,提升产业效益。五是规范开展培训。严格执行培训计划方案,在线完成组班和组织培训,完善培训组织流程各主要环节,如签到考勤、在线评价和建立台账档案等。(四)培训方式根据20XX年XX高素质农民培育模块要求,以产业发展为立足点,以生产技能和经营管理水平提升为两条主
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- 20 XX 年高 素质 农民 培育 实施方案
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