2篇学思想强党性重实践建新功主题教育查摆对照检查材料.docx

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1、2篇学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育查摆对照检查材料学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育查摆对照检查材料根据省委统一部署安排和省纪委、省委组织部关于认真开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的通知精神,本人广泛听取各方意见，对照6个方面,深入查找突出问题,深刻对照剖析,明确今后的努力方向和整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是学以致用有不足。对习近平总书记的立场观点方法知其然不知其所以然，满足于“读过了”“学过了”，没

2、学全没学深没学懂，没有彻底把思想、工作、职责摆进去，将这一思想作为指导实践的科学指南、学以致用不够。二是思考研究方面有差距。在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。在“准确”上下工夫不够，读原著、学原文、悟原理不系统，学习碎片化、零散化现象突出；在“深入”上下工夫不够，泛泛而学多，结合实际精研细读、反复揣摩少，对其中蕴含的理论性、战略性、规律性缺乏深切感悟。（二）认真对照党章党规，深刻查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。一是在上级部署的工作中，满足于完成任务，缺乏创新意识和主动作为意识。二是在推进队伍建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局

3、限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。（三）认真对照人民群众新期待，深刻查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一是对一些群众关切、社会关注的问题，泛泛议论的多，拿出具体可行的解决办法少；人云亦云多，面对问题和挑战，提出有深度有权威有分量的分析报告不足；看问题和困难多，缺乏辩证思维和全局观念。二是服务群众的能力和本领不强，与群众打交道的经验、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意识树立不够牢固，在征求基层和群众意见上做的还不够，想群众所想、办群众所急，从群众角度出发筹划安排工作还有待于加

4、强。三是对群众需求了解不够深、不够透，对基层意见和群众反映的一些问题没有最短时间内进行回应解决。（四）认真对照先进典型、身边榜样，深刻查找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。一是对标先进、干在实处，创新计生协会工作方面还有差距。二是工作标准要求不高。对分管的处室和计生协会工作存在“看喜不看忧”的现象，满足于过得去”、“还可以，缺乏走在前列、奋力争先的胆识和气魄。三是韧劲不足，缺乏钉钉子精神。对新形势新挑战认识不足，对工作潜心研究不够，解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力不足”的本领恐慌和能力危机。在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，战

5、胜艰难险阻的动力和精神支撑有所弱化。二、产生问题的原因及根源一是理想信念不够坚定。自认为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系列主题教育，自认为在理想信念上没什么大问题，导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时，在具体事务上投入精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足于完成上级“规定动作”，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是为民宗旨意识没有树牢。主观认为只要抓好发展，人民群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升，在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼

6、方面还存在不足，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民，尤其工作中考虑完成任务多、关注群众甘苦少，对上级负责多、对群众负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正抓紧树牢，切实内化为履职的出发点和落脚点。三是政绩观没有摆正。虽然能够充分认识到“抓好党建是最大政绩”，但面对高质量发展的艰巨任务，总认为加快发展才是“硬任务”，总希望全市上下把更多的心思和精力放在抓项目促发展上，导致对事关地方发展大局的工作抓得紧、抓得实，对其他工作则只求过得去、不求过得硬。正是基于这种心理，导致工作中“重显绩轻潜绩”的倾向比较明显，没有从巩固党的执政基础的高度认识党建工作，没有把党的建设放在政绩坐标中去思考、谋划和推

7、进。三、整改措施针对对照检视出的问题，自己讲本着有则改之，无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。（一）践行宗旨守初心一是坚持读原著、学原文、悟原理。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。在“学通弄懂做实”上下功夫，坚持理论联系实际，切实把抓好理论学习与研究解决实际问题结合起来，不断提高驾驭全局、解决复杂问题的能力。二是把学习党章作为必修课、常修课，对党章进行一次细致全面的学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用在树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把“红线”画出来。把“黄线”标出来，把”高压线

8、“架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。（二）锐意进取抓落实一是进一步疆化政治意识。旗帜鲜明讲政治，自觉严肃党内政治生活、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是进一步强化主业意识。认真履行第一责任人的职责，切实把抓好党建作为最大政绩，切实解决基层单位党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，确保党中央和上级决策部署在公司落地生根。三是进一步强化担当意识。以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到*经营管理各项工作之中，和其他领导班子成员一道，团结带领全市干部职工，解决好新形势下企业改革发展中出现的新情况、新问题，推动公司实现高质量发展。四是进

9、一步强化宗旨意识。投入更多的精力，深入基层开展调查研究。接下来准备重点针对*销售团队的总监级别主管进行走访，面谈。2023年党员学思想、褪党性、重实践、建新功主题教育查摆对照检查材料（“学思想、强党性、重实践、建新功”）一、存在的问题（一）认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。在政治理论学习上还不够积极主动自觉、不够深入系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想体系的学习领会还不深不透，忽视了政治理论学习对党性修养的作用。没有以更高的站位和更宽广的视野去理解习近平新时代中国特色社会主义思想体系的框架、逻辑和内

10、涵，站位和理论视野不高。行动上还没有把意识与工作紧密结合，形成高度的政治自觉。坚守初心的信念不够牢，与实现使命结合不紧，特别是践行理想信念实际工作结合不够。（二）认真对照党章党规，深刻查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。在学习党章、准则条例上，系统学习、深入学习还不够。还不能把党章及其他党纪党规、条例作为终身的必修课来对待，坚持原原本本学、联系实际工作学、带着问题思考学，把学习与工作、生活结合做得还不够。在贯彻落实党章党规上，把的实际与落实全面从严治党结合起来思考不深，措施办法不多。从工作流程中、日常工作细节中把管党治党主体责任履行还不到位。对分管部门、分管领域的党员党章意识不强、不按党章

11、规定办事的提醒不够。在组织生活上，自觉带头参加双重组织生活，以一名普通党员参加党支部生活会的意识还需进一步增强。在重大事项决策上坚持科学、民主、依法决策的能力和水平不高，对党的纪律和政策法规研究不深入，有些认识还不清晰。在实际工作中，对有些问题的处理方法简单，在规矩意识、纪律意识上还存在一定惯性思维。（三）认真对照人民群众新期待，深刻查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导解决人民群众新期待、服务对象的新期盼还不够紧密。在新的历史时期，观察问题、分析问题、解决问题的能力还需要进一步增强，对信息化新技术的掌握还不能满足现实工作的需要。

12、在工作作风上，永葆共产党员奋斗精神的韧劲不够足，深入基层、深入服务对象调研了解情况不多，数字的功能设计、系统的稳定性、信息服务内容、服务方式等与服务对象的期盼还存在差距，对业务的全面情况了解还需要更深。在关心职工上，对分管部门职工的工作需求、生活需求和利益诉求解决还不够。（四）认真对照先进典型、身边榜样，深刻查找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。“时代楷模”张富清，他虽然战争年代作出了巨大贡献，仍然不忘初心，不居功自傲，深藏功名几十年，在祖国最需要、最艰苦的地方默默工作；“全国道德模范”吴天祥，几十年如一日以公仆之心善待群众，毕生奉献群众。相比而言，对照这些先进典型、身边榜样

13、，无论是思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象都存在不小差距。党性修养、政治能力、履职能力、党员意识还不能满足新时代现代化建设的要求，对分管业务指导和监督检查创新方法不多，有累了歇歇脚的想法，冲劲不足，在党性修养上还需要进一步锤炼，在抓党风廉政、职工作风形象建设上缺乏硬招、实招，举措不多，履行“一岗双责”的力度还需要加强。作为班子成员，对领军人才的选树培养不够，特别是信息化建设方面创新性领军人才培养选树还需要加强。二、产生上述问题的原因以上问题产生的原因，最根本的在于没有拧紧“总开关”，没有按照政治合格、执行纪律合格、品德合格，发挥作用合格“四个合格”严格要求自己。(一)理论学习不深入。一是主

14、观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，理论学习自觉性不高；二是客观上存在强调业务工作忙，具体事务多，缺乏自我加压挤时间自觉学习的精神；三是缺少与时俱进的学习动力。(-)党性修养不强。不能经常用“三严三实”、“二学一做”、“不忘初心、牢记使命”等要求反复检视自己，不能经常用党员标准的尺子量一量自己，久而久之导致党性修养不强。作为一名党员干部，“我是谁、为了谁、依靠谁”这些内容在脑海有所淡泊，导致主动为群众服务的意识淡薄。（三）宗旨观念淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，没有在思想上、行动上真正树立全心全意为人民服务的公仆意识，从而导致在工作中自我要求不严、工

15、作标准不高、进取精神不强。三、改进措施针对以上查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。（一）深化学习，提高综合素养。一是加强理论学习，达到理论武装头脑、理论指导实际的目的，提高政治理论素养；二是加强业务知识学习，不断更新知识，更好地运用到工作中去，推动工作高质量开展；三是增强学习的实用性,有目的地学、有计划地学、有检验地学，在学中干，在干中学，不断提高综合素养。（二）改进作风，增强宗旨意识。一是蹲下身子，多做少说，带领科室同志深入基层，及时了解情况，帮助解决问题，将工作落到实处；二是多搞调查研究，一切从群众出发，落实好各项为民政策，将好事做好、实事做实；三是增强担当意识，敢抓敢管，敢闯敢干，不断打开工作新局面。（三）解放思想，把握工作规律。克服因循守旧、按部就班的思维定势，以思想的解放、观念的更新，推动个人的进步和工作的开展。积极克服本位主义思想，善于从经济社会发展大局的高度思考谋划工作，增强工作的前瞻性和科学性。