41党风廉政建设责任制度.docx

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1、党风廉政建设责任制度第一章总则第一条为进一步加强党风廉政建设，明确各班子成员和科室负责人在党风廉政建设中的责任，保证党和国家及省市县关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，把集团公司建成团结务实、廉洁高效的国有企业代表，结合实际，制定了本责任制。第二条本党风廉政建设责任制是指集团党支部和领导班子以及科室负责人在党风廉政建设中应承担责任的制度。第三条坚持全面从严治党、标本兼治的原则，实行党风廉政建设“一岗双责”制，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。第四条明确权利和责任，坚持集团党支部统一领导，分级管理，逐级落实。集团主要领导和各科室负责人为公司和各科室的党风廉政建设第一责任人。第二章责任范

2、围和责任内容第五条成立集团党风廉政建设责任制工作领导小组，领导小组负责组织实施本集团党风廉政建设工作。党支部书记担任领导小组组长，其他委员及班子成员担任副组长，领导小组成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，由集团办公室主任兼任领导小组办公室主任，办公室负责日常工作。第六条集团党支部党风廉政建设小组负全面领导责任。党支部书记是第一责任人，其他委员及班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。领导小组办公室承担以下职责：（一）贯彻落实各级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究集团党风廉政建设状况，结合实际制定党风廉政建设工作计划，部署工作任务，下达责任目标并组织实施，做到年初有部署

3、，年中有检查，年底有总结。（二）组织全集团党员、干部学习党章和习近平同志系列讲话，贯彻落实党风廉政建设规定，进行党性党风党纪和廉政教育,增强党员、干部廉洁从政和遵纪守法意识，提高拒腐防变的能力。（三）履行监督职责，对集团党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查。（四）组织集团干部廉洁自律、查处违法违纪案件，纠正行业不正之风。第七条组长职责：（一）根据各级关于党风廉政建设工作的部署、要求，结合集团党风廉政建设工作任务的需要，每年至少组织召开一次党风廉政建设工作专题会议，对党风廉政建设工作进行具体研究和安排。（二）组织党风廉政建设的检查，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落

4、实。（三）加强领导协调，及时排除工作中的阻力和干扰，听取群众意见，着重解决群众反映的热点难点问题。（四）切实搞好教育，管好班子，带好队伍。组织召开领导班子专题会议，检查执行党风廉政建设责任制情况和领导班子成员廉洁从政情况，实行廉政谈话制度，针对存在的问题督促整改。（五）严格遵守各项廉政法规制度，带头廉洁自律。教育并管理好自己的家庭成员和身边的工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。第八条副组长职责：（一）协助组长抓好集团党风廉政建设工作。按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，协助做好检查党风廉政建设情况。（二）加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导

5、，按照集团党支部的党风廉政建设工作计划，督促、指导分管科室制定党风廉政建设工作计划，采取切实有效措施，保证上级和本级有关党风廉政建设的部署和要求在分管科室得到落实。（三）及时解决分管科室工作中出现的苗头性、倾向性问题,纠正分管科室发生的不正之风。（四）严格遵守党风廉政法规制度，带头廉洁自律。教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。第九条部室、子公司负责人的职责1、负责贯彻执行集团党支部有关党风廉政建设的工作计划和要求，对本部室、子公司党风廉政建设负全责。2、负责管好本部室、子公司工作人员，搞好自身廉洁自律,服从党支部书记和分管领导的管理监督。3、根据领导班子的要

6、求，结合本部室、子公司分管的业务工作，积极主动开展党风廉政教育。4、发现本部室、子公司的业务工作中的不正之风和不廉洁的行为，要敢抓、敢管、敢纠正。5、积极配合有关部门查处违法违纪案件，提供必要条件。第三章责任考核办法第十条集团党风廉政建设工作领导小组负责对全公司党员、干部进行党风廉政建设责任制执行情况的考核，考核工作每年进行一次自查，年底进行一次全面的考核，必要时组织专门考核，同时也可以结合年终总结进行考核。第十一条党风廉政建设责任制执行情况的具体考核工作由党风廉政建设领导小组办公室负责。考核结果作为对党员、干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；对成绩突出的，给予表彰、奖励；考核中发现问题，限期改正。第四章责任追究第十二条对凡不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的，应当视情节给予追究责任。第五章附则第十三条本规定自下发之日起施行。附件：党风廉政建设领导小组成员名单五莲县*有限公司2019年11月5日附件党风廉政建设领导小组成员名单组长:*副组长：*成员：*领导小组下设办公室，负责党风廉政建设的日常组织协调工作。领导小组办公室设在集团党建办，*同志兼任办公室主任。