xx县人民政府履行教育职责情况自评报告.docx

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1、XX县人民政府履行教育职责状况自评报告根据2023年XX市人民政府履行教育职责自查自评工作方案、XX市人民政府教育督导委员会办公室2023年市对县（区）人民政府履行教育职责评价方案要求，我县高度重视，准时组织相关部门，结合评价体系，就2023年度履行教育职责状况和2023年教育领域相关重点工作推动状况进行全面自查。现将自评状况报告如下：一、基本状况XX县辖XX镇XXX个行政村，人口XX万。全县共有各级各类学校XX所，高级中学X所、职业教育中心学校X所、初级中学X所、小学X所（其中教学点X所、九年一贯制学校X所、特殊教育学校X所，幼儿园XX所公办园XX所、企办园X所、民办园X所），全县公办、民办

2、幼儿园均为普惠园；全县在校学生总数XXXXX人其中学前XXXX人、小学XXXX人、初中XXXX人、高中XXXX人、职教XXX人），在编教职工XXXX人，其中专任教师XXXX人。一、主要做法及取得成效一教育保障状况2023年全县学校生均预算内教育事业费支出状况是：一般小学生均支出为XXXXX.XX元，比上年的XXXXX.XX元增长X.XX%；一般初中生均支出为XXXXX.XX元，比上年的XXXXX.XX元增长X.XX%；一般高中生均支出为XXXXX.XX元，比上年的XXXX.X元增长XX.XX%；职业高中生均支出为XXXXX.XX元，比上年的XXXXX.XX元增长X.XX%O2023年全县生均一

3、般公共预算教育经费增长状况是：一般小学生均经费为XXXXX.XX元，比上年的XXXXX.XX元增长X.XX%；一般初中生均经费为XXXXX.XX元，比上年的XXXXX.XX元增长X.X%；一般高中生均经费为XXXXX.XX元，比上年的XXXX.XX元增长XX.XX%；职业高中生均经费为XXXXX.XX元，比上年的XXXXX.XX元增长X.XXO2023年教师年均工资xxxxx元，公务员年均工资xxxxx.xx元；教师嘉奖性补贴XXXX元，公务员嘉奖性补贴XXXX.X元；教师年均工资收入XXXXX元，公务员年均收入XXXXX.XX元。教师工资待遇高于当地公务员工资。二党组织领导的校长负责制贯彻落

4、实状况全县具有独立法人资格且设立党的基层组织的学校有X所。其中XX县第四中学设立党总支，下设X个支部，其他X所学校均设立了党支部。学校制定完善了党组织议事和校长办公会议议事规那么。严格履行党章的各项规定，监督学校重大决议，支持校长依法独立行使职权，坚持党管干部原那么，牢牢把握学校意识形态工作，促进学校和谐、安全、稳定进展。三加强少先队工作状况将少先队工作纳入提升义务教育质量、推动基础教育改革的总体规划，纳入德智体美劳全面培育教育体系及学生综合素养评价体系。每个月开展不少于X项红色实践教育活动，与红领巾校外活动基地建立常态化联系。根据学校实际做好系统化少先队活动课程，开展劳动教育、国防教育、法治

5、教育、安全教育等少先队教育活动。2023年年底前，共完成XX个青少年宫的建设工作，有效整合少先队校外教育资源，形成校内外有机连接的少先队组织体系。少先队工作经费由学校公用经费列支，根据申请一一审批一拨付的程序进行统筹，支持和保障少先队阵地建设、活动组织等工作顺利开展。少先队员首次佩戴的红领巾、队徽、荣誉奖章等由学校统一配发。四教育评价改革状况2023年X月召开深化新时代教育评价改革工作推动会议，学习贯彻深化新时代教育评价改革总体方案，学校结合实际，建立工作台账。X月X日召开了深化新时代教育评价改革方案培训会议，把深化新时代教育评价工作纳入到学校整体工作中。XX月XX日通过XX融媒体中心对黑龙江

6、省深化新时代教育评价改革实施方案进行宣扬。XX月对推动深化新时代教育评价改革工作进行总结，针对学习培训宣扬状况、推动机制建立、改革工作落实、取得的成果、存在的问题形成了推动深化新时代教育评价改革工作自评报告，推广阅历，使全县的教育评价改革工作形成合力，稳步向前。为进一步推动教育评价改革工作，2023年X月召开了教育评价改革工作推动会议。出台了2023年XX县深化新时代教育评价改革方案xx县2023年深化新时代教育评价改革任务台账xx县深化新时代教育评价改革工作任务清单、负面清单，通过责任区督导等多种方式，加强监督管理，对台账清单中列出的问题准时提出整改措施和整改时限，对账销号，每季度将进展状况

7、向XX市教育工委办公室秘书组汇报。2023年确定了两所新时代教育评价改革试点学校，2023年申报了两所市级试点学校。各试点学校的试点方案已经确定，试点培训已经开始，各项工作有序开展。为规范幼儿园办园行为，2023年制定了关于幼儿园小学化专项治理工作行动、公民办幼儿园小学化倾向严格治理工作通知及关于开展全县幼儿园小学化专项治理工作行动方案，不定期地对全县公、民办幼儿园进行检查，对存在的问题进行汇总并进行回头看。2023年XX月制定了xx县初中学业水平考试（中考）“体育与健康科目考试实施方案，将体育纳入中考，制定了XX县2023年初中毕业学业考试与一般高中招生工作方案，将学生综合素养评价纳入其中。

8、五教育督导体制机制改革状况制定了XX县深化新时代教育督导体制机制改革实施方案，2023年X月XX日，县委教育工作领导小组召开第二次会议上商量通过，2023年XX月进一步修改了xx县深化新时代教育督导体制机制改革实施方案。制定并印发了XX县人民政府教育督导委员会工作规那么xx县人民政府教育督导委员会成员单位主要职责，明确了县政府教育督导委员会成员单位工作规那么及职责。成立XX县人民政府教育督导委员会。主任由分管教育工作的副县长担任，副主任由县教育体育局局长担任。成立了XX县人民政府教育督导委员会办公室，与教体局内设政府教育督导室合署办公。设督学X名，副督学二名。设立XX县人民政府教育督导室，核定

9、编制数X人。对责任督学进行了改选，聘任XX人兼职责任督学。责任督导每个月深入基层单位进行专项和随机督导。每年列入财政预算X万元教育督导专项经费，由教育督导机构统筹使用，妥当解决教育督导工作人员尤其是兼职督学因教育督导工作产生的通信、交通、住宿、劳务等费用。六中小学教师队伍县管校聘改革状况2023年X月份制定了xx县中小学教师县管校聘管理体制改革实施方案（商量稿），待县委县政府批准后，由教育、人社和编制部门联合审批下发文件，全面启动实施。义务教育学校符合沟通条件的教师有XXX人，现沟通教师有XX人，占教师沟通比例X%；校长有XX人，沟通校长X人，占校长沟通比例XX%O七学前教育普及普惠进展状况制

10、定了XX县普惠性民办幼儿园认定及管理方法，加强普惠性幼儿园认定审批、监督管理和奖补落实，严格评审程序,准时向社会公示。2023认定XX县林业幼儿园、晨鹰幼儿园为普惠性幼儿园，普惠性幼儿园覆盖率到达XXXo学前三年毛入园率XX%,公办幼儿园在园幼儿数占总在园幼儿人数XX%,三项指标均高于省定标准。为配足配齐幼儿园教职工，2023年幼儿园增加编制XX名。幼儿教育中心2023年聘请幼儿教师X人，打算今年陆续补充幼儿教师，到达比例标准。2023年投入XXX万元对幼教中心进行修理改造，招投标已完成，正在施工。八县域义务教育优质均衡进展状况为促进义务教育优质均衡进展，2023年X月对全县义务教育学校软件建

11、设、校内文化建设进行了检查指导；对部分学校功能教室进行改造，到达了验收标准。对2023年义务教育学校差异系数进行了测算，小学为X.XXX,中学为x.xxx,到达了基本均衡标准。依法保证适龄儿童少年平等接受九年义务教育，确保一家一案，一生一案，消除了因上学远、上学难而辍学的现象。以建档立卡的贫困人口为重点，确保九年义务教育稳固率到达标准。镇政府、社区、居（村）委会以及相关部门主动协作，落实辍学学生劝返责任。制定XX县中小学控辍保学工作实施方案2023年教育系统扶贫工作实施方案xx县教育体育局连接政策机制稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接工作方案，为控辍保学工作保驾护航。实现失学辍学动态清零。

12、九一般高中实施新课改条件改善状况2023年已全面消除一般高中大班额，建立健全消除大班额长效机制，防止发生新增大班额现象。深化一般高中课程与教学改革，落实国家课程标准，开好地方课程和校本课程，丰富学生校内文化生活，广泛开展文艺、体育活动和校外实践活动等形式多样的校内主题教育活动，促进学生快乐健康成长。逐步实施x+x、x+x、五年一贯制职业教育人才培育模式，推动中高职连接贯通办学，推动产教融合、校企合作办学模式，中职学校吸引力逐步增添。XX县2023年高中阶段教育毛入学率到达XX.x%o通过书记进校内雪城优才人才引进等方式聘请教师，充实高中教师队伍，逐步满足一般高中专任教师到达选课走班要求。全面实

13、施十四五县域一般高中进展提升行动打算，推动一般高中标准化建设，落实一般高中办学质量评价指南，2023年打算投入XXX万元加强试验室建设，使试验室达标率逐步到达全省平均水平。投入XX万元，购置高考屏蔽系统，以满足新高考实施的需要。十职业教育办学能力提升情与香港丽都沈阳分公司签定了协议，开设了美容美体专业；与长春一汽签定了校企合作协议，开设汽修专业红旗定向班；与青岛海尔智家签订校企合作协议，开设了计算机专业；与XX县因美服装厂、XX县亿邦广告公司、XX县鑫达汽车销售有限公司、XX县楠山明珠宾馆、XX县电子商务产业园等进行校企合作，将这些企业设为学校校外实习实训基地，产教融合。汽车运用与修理专业、会

14、计专业、旅游服务与管理专业、酒店服务与管理专业、计算机及应用专业是省市级重点建设专业。2023年投入xxxx万元新建职业教育实训基地，实训楼主体和仪器设备选购已完成，X月份投入使用。2023年打算投入xx.X万元建设实训基地附属工程，前期手续正在办理中。2023年职教中心毕业学生XXX人,就业学生XXX人,就业率XXX%；直接就业XX人,直接就业率XX.XX%；对口就业学生XXX人，对口就业率为XX.XX%。在就业学生中，进入各级全部制企事业单位的学生人数为XX人，占毕业学生比例为XX.XX%；升入高一级学校人数为XX人，占毕业学生比例为XX.XX%O在本地就业的毕业生数为X人,占就业学生数的

15、X%；到异地就业的毕业生数为XXX人，占就业学生数的XX%。十一教师减负工作状况制定XX县全面落实黑龙江省中小学教师减负工作清单工作方案，成立X个监测点，全面清理精简现有督查检查评比考核事项，简化考核流程；全面清理未纳入年度打算审批报备事项；不摊派与教师无关、不合理的任务；科学支配有关会议、宣扬、庆典和监考活动；严格规范精简相关报表填写工作、教育统计和调研工作、填报和精确提供相关数据信息、教育教学活动对教师提出的相关要求；从严规范借用教师、抽调教师的行为等一切增加教师负担的行为。监测点形成书面报告上报市教育局，为学校和教师减负提供机制保障。十二“双减工作推动落实状况制定XX县教育体育局全面减轻义务教育阶段学生作业负担工作方案XX县教育体育局全面减轻义务教育阶段学校作业管理的实施方案，执行公示制度，严控作业总量，合理调控作业结构，切实提高作业质量。下发关于做好中小学寒假作业管理工作的通知，开展了优秀作业设计案例征集活动。为全面遏制教师有偿补课，下发XX县教育体育局关于疫情期间严查在职教师违规补课的通知，加大检查力度，对群众举报的线索快查快处，对查实案件实行一案双查，同时追究相关负责人的责任。自觉接受社会监督，逐步建立健全问题查处和警示通报机制。2023年，多次组织开展联合专项整治行动，严峻查处在职教师及校外办学等违规补课行为。制定XX县中小学五项管理