XX大学基层团总支工作考评办法及考评工作细则2023年.docx

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1、XX大学基层团总支工作考评办法第一条为进一步加强校团委对各学院共青团工作的指导、考核和评价，促进我校共青团工作再上新台阶，特制订本办法。第二条基层团组织工作考评，重点考察团的思想教育与组织建设、宣传工作与网络建设、学生会社团工作、社会实践与青年志愿者活动、课外学术科技活动、文化艺术活动、重大节日纪念日活动、承担各项任务及其他等八个方面，总分IOo0。考评结果以分数形式体现，考核内容及标准见XX大学基层团总支工作考评细则。第三条年度考核总分在前两名的，且总分在600以上的评为优秀团总支；工作中出现重大失误产生负面影响的，不得评为优秀团总支。第四条考评周期为自然年度，考评内容的分值由校团委组织部牵

2、头。第五条对于每年五月年度考评结果，总分在600分以上第一名的团总支奖励年度活动经费2000元，第二名奖励1000元。第六条XX大学基层团总支工作考评细则所有内容亦为校团委开展各类专项活动评比的参考标准。第七条本办法自发布之日起执行，由校团委负责解释。XX大学基层团总支工作考评细则一级指标分值项目基本要求考评方式评分加分项加分得分实际得分思想教育与组织建设（本项目总分150分,其中基本工作项100分；加分项最高50分）I(X)+50思想教育（50分）1 .团干部理论学习有制度、有记录、有成果，团总支每学期开展团的理论研讨不少于1次，有记录，有图片，有新闻；（10分）2 .全年研究意识形态工作不

3、少于4次,有方案、有落实、有案例：全年开展反邪教活动不少于8次（10分）3 .根据大学生分层分类一体化大纲全年开展主题教育和主题团F1活动不少于10次。（10分）4 .每学期递交一份团员青年思想调查报告（10分）：5 .举办“青马工程”团干部培训班每年不少于两期；每期学习有组织、有计划、有考勒、有总结、有图片（10分）；上报材料以发送邮箱时间截图为准；方案活动等以学校团委微信号发布信息、智慧团建、团总支、团支部工作手册为主要依据，年终补充材料辅助。1 .团干部有关于共青团工作的理论文章发表的加10分，学生有的加5分；2 .开展20人以上的活动并上报云平台，一次加2分，每年最多不超过20分；3

4、.被评为省级五四红旗团支部、团干、青年岗位能手、标兵、五四青年奖章、优秀工作案例等奖励的教师每人加10分，市级的加3分：4 .团总支书记在上团课（6学时之外）每学时加2分,每年最多不超过4分（有简报、有课件、有讲稿）；有微课视频加3分，每年最多不超过9分，有团课视频（45分钟）的加5分，每年最多不超过10分；参加省级微团课大赛获奖的加10分，市级加3分；织设501组建，分6 .团总支工作有计划、有台账、有总结（3分）；落实“三会两制一课”制度，支部大会每季度一次，支部委员会每月一次团小组会议随时召开，查看团总支、团支部工作手册（10分）；按时按要求缴纳团费（1分）：落实团员年度团籍注册，团支部

5、每年办理1次年度团籍注册（1分）：落实团课制度，加强团员理论学习，每学年开展团课不少6学时，学习有组织、有计划、有考勤、有总结、有图片；（5分）以智慧团建数据和团总支、团支部工作手册为主要依据。7 .各团总支每年秋季开学一月内做好团组织关系转入和毕业前一个月的团总支关系转出工作；（5分）8 .做好优秀团员、团干、团支部表彰和推优工作；（4分）9 .团总支探索、推进“班团一体化”，有成效，形成调研报告（4分）；上报材料以发送邮箱时间截图为准：方案活动等以学校团委微信号发布信息、智慧团建、团总支、团支部工作手册为主要依据，年终补充材料辅助。宣传工作与网络建设（本项总分IOO分）基本分50,加分项最

6、高5050+50传作络设宣工网建1 .利用自办刊物、微博、微课、微电影、微视频、公众微信号等宣传阵地积极主动地宣传团学工作，内容丰富，更换及时；（10分）2 .积极向市级以上媒体投稿：（10分）3 .学院网站要有党团专栏，专人维护，信息更新及时；（10分）4 .向校团委报送有关信息及时准确。延误一次扣1分，扣完为止。（10分）5 .按照校团委要求完成网络宣传工作，及时对指定微博进行及时转发、评论。（10分）查看资料团委记录1 .在国家级新闻媒体发表本校共青团工作文章每篇加10分，在省级新闻媒体上发表文章每篇加5分，市级、校级媒体（电视、报刊）上发表文章每篇加2分（网络媒体加分相应减）：2 .稿

7、件向校团委网站（微信号）上传，录用一篇加0.5分,最高不超过20分：3 .微博转发、评论完成比例（转发评论量除以所在团总支在校学生人数）为90%以上加3分：80%90%力I12分：70%90%力I1分。4 .全系学生关注学校团委微信号每一千人加5分；低于一千人加2分；学生会、社团工作（本项150分，其中基本工作项100分；加分项最高50分）100+50学:生.公、社团工作1学生会、社团工作有专门指导老师；学生会、社团组织建全并按期换届：（20分）2 .学生会、社团组织制度健全，管理规范，开展活动有方案、有总结，经常组织学生干部进行培训：（20分）3 .学生干部示范作用好，评优、考核工作公开、公

8、平、公正；（20分）4 .积极参加校学生会、社团联合会组织的全校性活动和相关会议，经校学生会常委会讨论计分（20分）5 .学院下属社团不经指导老师同意签字，系团总支书记同意签字直接到团的一次扣2分，至扣完为止（20分）查看资料1 .学生会、社团专门指导教师齐备的加2分，每学年学生干部培训不少于两次加2分，社团指导老师每学期对社员培训不少于两次加2分；2 .学生干部获得省表彰（共青团系统内除科技文体创新创业志愿服务）加5分，市级加3分，社团获省级奖每一项加5分,市级奖每项加3分（分配名额不算）；4.向校学生会、校社团联合会推荐学生进入主席团每人加5分，部长每人加2分，副部长每人加0.5分；社会实

9、践与青年志愿者活动（本项目150分，其中基本工作项I（X）分；加分项最高50分）100+I(X)社会实践1 .按照学校有关文件要求组织学生参加社会实践，有计划、有方案、有总结、活动能体现本系特色；（20分）2 .寒暑期社会实践有调研报告，有图片：（20分）查看资料1 .校级优秀调查报告每个加1分；2 .学院有志愿者品牌活动加5分，坚持活动两年以上再加5分；3积极组织学生参与志愿服务西部计划等，每有一人被选中加5分.；4 .参加省级志愿服务相关比赛获奖的加10.8.6分;参加市级志愿服务相关比赛获奖的加5.4.3分：5 .参加市教育系统志愿服务队每人次加1分，上限10分：在市教育系统受表彰者每人

10、次加3分，上限12分。年愿活力背志者勾3 .志愿者分会组织健全，有稳定的志愿者服务团队，有志愿者品牌活动；（20分）4 .积极组织学生参与志愿服务西部计划、贫困县，有宣传，有讲座，有记录；（20分）5 .建立志愿者考评登记,服务信息能及时反馈，网上注册志愿者人数达到90%,每少10%扣I分，扣完为止。（20分）课外学术科技活动（本项目100分，其中基本工作项50分：加分项最高50分）50+50技术动科学活1 .每学期结合本系学科专业，指导本系学生开展大学生学术科技创新活动（含学术讲座等）：（15分）2 .积极组织参加校内外各种科技创新活动，建立各种形式的科技创新活动组织，积极组织本系的科技文化

11、活动，学生参与度高30分）：3.积极参加创青春、挑战杯等作品遴选工作，认真组织推荐本学院参赛作品。（15分）4.参加学校组织的各项讲座活动。（10分）查看资料1 .有专门的指导教师和训练场地加5分，有系统的训练计划和固定的经费加5分；2 .参加校团委组织的各类竞赛活动，获得国家级奖励每项加30分，获省级奖励每项加20分；文化艺术活动（本项目150分,其中基本工作项100分；加分项最高50分）I(X)+50化术动文艺活1 .积极向校级大型文艺演出推荐节目，被采用的10人以上10分/个，5人及以下小型节目5分/个，满分40分；2 .3 .积极组织学生参加学校的文艺团体，积极组建系文艺团体，正常开展

12、，满分20分；4 .团总支举办有影响力的文艺活动，5分/次，满分20分。团委登记查看资料1 .获得省级以上奖励的个人每个加2分，团体每个加10分；2 .每推荐一人进入校广播站、国旗班、礼仪社加0.5分，最高加10分。3 .团总支为校大学生艺术团推荐、培养文艺骨干，正常参加排练，1分/个，满分20分：重大节日纪念日活动（本项目总分100分，其中基本工作项100分，加分项最高50分）100类动各活1 .全年利用重大节日、纪念日开展形式多样的爱国主义、习惯养成、核心价值观、中华优秀传统文化等思想政治教育活动不少10次，有计划、有活动、有规模、有总结、有宣传；（60分）2 .在参加校内外重大活动中组织得力、遵守纪律、确保人数，并有专人负责；（10分）3 .有学院的品牌活动；注重活动的对外宣传。（30分）查看资料承担各项任务及其它（本项目总分IOO分，其中基本工作项50分，加分项最高50分）50+50各项任务1团员青年对团总支、团支部工作满意度调查满意和比较满意比例达到60%.（20分）2.做好校团委布置的其他工作，工作失误I次扣5分,扣完为止。（30分）团委登记1 .及时完成校团委安排的相关工作，本部工作有声有色,加20分;2 .团员青年对团总支、团支部工作满意度调查满意和比较满意比例达到60%,每多10%加5分，最高加20分：3 .主动承担校团委主要活动的加10分；总评I(XX)