中医科年终总结报告.docx

《中医科年终总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中医科年终总结报告.docx（34页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、中医科年终总结报告中医科年终总结报告篇1现将个人一年来主要工作完成情况、学习情况以及落实党风廉政责任制的情况报告如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、年度主要工作完成情况按照委党组分工，我主要分管办公室、人事科和种子站工作。一年来，在各位主任、科站长和同志们的共同努力下，比较圆满地完成了年初制定的各项目标任务。办公室今年除了较好地完成各类文件的收发、起草、传阅、归档和各类会议的组织工作外，重点抓了三项工作：一是对各县（市、区）和机关各科室重点工作的考核。在量化、细化责任目标的基础上，制定下发了考核办法，坚持每月下旬对各单位重点工作情况进行汇总分析，加大督促力度，促进全委各项工作的圆满完成；二是

2、在政务信息报送上。创新工作思路，加大收集和指导力度，严格信息考评。在运城农业信息网上“政务信息公开”专栏发布信息170余条，“通知通告”专栏发布相关文件80余件，“惠农政策”专栏发布相关政策27条；报送政务信息607条，同时还编撰农业专报33期；三是严格执行会议、公务接待等有关规定。关于此项工作我们专门制定了关于改进作风、厉行节约、提高效能的规定，使绝大多数同志改进了工作作风，提高了工作效率；四是在信访工作上，完善了信访制度，对平时信访事项进行了落实，配合信访大厅进行人员培训和驻厅工作。今年以来，办公室工作坚持一季度一小结。通过小结，肯定成绩，寻找差距，进一步规范办事程序，提高服务质量和办事效

3、率，较好地发挥了农委机关综合协调和服务的功能。人事科今年主要完成了选人用人，新进人员选录，事业单位岗位设置等工作。选人用人上共调整选任干部52名，其中，提拔任职40名（正科15名、副科25名），内部调整12名（正科10名，副科2名）；新进人员选录上新招录了12名公务员（其中参公管理3名），通过绿色通道引进5名，目前，面试已经全部结束，事业单位招录计划15名；事业单位岗位设置上根据岗位空缺情况，积极争取协调，新聘了8名高级技术人员。同时，切实纠正了有人无岗、有岗无人等问题；另外，健全完善了机关人员管理制度，配合监察室、办公室对机关人员执行制度的情况进行了多次检查，机关工作秩序和纪律取得了进一步的

4、规范和严明。种子站今年的主要工作：一是结合我市综合改革试验区建设，制定了2012-2015年运城市农作物良种繁育体系建设实施意见。明确了十二五期间，我市良种繁育基地建设的目标、规划、措施。二是加强种子执法监管。与农业综合执法队配合，共查处各类种子违法案件27起，其中简易程序22起，一般程序5起；协助部、省督办了山西华科种业有限公司经营的“凯玉2号”玉米品种涉嫌假种案件、山东鲁花种业有限公司鲁花系列花生品种质量纠纷案件，有效地维护了我市种子市场的正常秩序。三是转变观念，千方百计帮助企业扩张升级、争取项目支持。通过500万元以上资质审批的种子企业有8家，通过3000万元以上资质审批的企业有1家；四

5、是新品种试验、示范、展示推广工作成效突出。开展九大类农作物新品种试验46个区组、86个试点；五是加大对主要农作物种子样品和种子企业的抽查力度。春季抽检中，共杆取种子样品18个，代表种子数量46121公斤；秋季检查中，共杆取种子样品9个。对有质量问题的种子，坚决予以取缔，监督其转商或销毁，确保种子质量。二、落实党风廉政责任制情况贯彻落实党风廉政责任制，是全面构建反腐倡廉长效机制，加强党的执政能力建设，保证党风廉政建设和反腐败各项任务圆满完成的重大举措，也是每一个党员领导干部的最基本的责任。按照委领导班子党风廉政建设责任制分工，我具体分管三项工作，一是严格管理和考核，确保省、市各项重点工作顺利推进

6、；二是进一步加强对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理，严格执行会议、公务接待有关规定；三是严肃组织人事纪律，提高选人用人公信度；抓好公务员法的贯彻落实；强化干部人事管理，切实纠正有人无岗、有岗无人等问题。2012年，在完成上述三项任务方面，自己做了一些工作。前两项工作是办公室牵头的，第三项工作是人事科牵头的，前面基本上已经都讲了。在这里我主要说说对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理和公务员法的贯彻落实两项工作，一年来，对各类庆典和研讨会我们加大了治理力度，取消了各类活动的庆典，各类研讨会能合并的合并，能不开的坚决不开；另外，积极宣传公务员法,使单位所有行政人员能够真正了解公务员法，明白自己

7、的工作权限和职责，极大地促进各项工作的有力开展。三、存在问题及今后努力方向（一）学习的自觉性不够。从党委工作的角度讲，对支部的学习安排个人没有静下心来认真地学习或钻研过。从个人角度讲，2012年，我参加了县级干部正规理论轮训班，参加学习的时间比较长，但效果不太好。主要原因是自己对学习的重视程度不够，工作头绪比较多是事实，但忙过之后也没有挤出时间去补学的意识。（-）工作安排多、基层调研少。我主要分管办公室、人事科和种子管理站三个科站。办公室、人事科事情多、任务重，又是窗口单位，而种子站业务性非常强。一年来，自己坐机关多，到农业生产一线调查研究少，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题

8、做得不够好，有时即使下去了，多数是陪同上级领导一起下去，真正深入群众做得不够，对基层情况缺少全面深入的了解。（三）廉洁自律方面有待于提高。一年来，自己能坚持以党员领导干部廉洁自律有关规定严格要求自己，对照廉政准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定等相关文件进行自查，虽然在大方向和原则性问题上把握较好，严格按照程序在大操大办和对婚丧嫁娶事宜申报方面，但有时也不同程度地存在对党风廉政建设的一些规定、制度落实得还不够好，例如有时存在超标准接待现象，有时也存在公车私用的现象等。（四）今后努力方向。一是坚持不懈抓学习。将学习常态化，树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓

9、，多领域、多层次的学习。一方面注重学习形式。通过网络在线、翻阅杂志和报纸等多种形式，加强政治理论学习，通过认真学习党的各项方针政策，结合省、市党代会精神，努力提高自身理论素养，增强理性思维，把在学习实践科学发展观活动中形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去；另一方面丰富学习内容。重点是业务专业知识，既要向书本学，更要向实践学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领；最后要善于总结。边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高综合能力。二是求真务实搞调研。拿出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情，掌握第一手材料，从大局出发，真正做到谋发

10、展、出实招、办实事，密切同基层群众的联系，并注意及时总结，提炼出好的经验成果和方法，努力找准新路子，探索新方法，科学判断、科学决策，为班长当好助手。三是解放思想求创新。通过深入学习省、市党代会精神，深刻领会转型发展、跨越发展的战略意义。将分管工作融入到全市经济社会发展的大局中去谋划、去推进。按照“五讲”的要求，以更开阔的眼界、更开放的思路，去认识分管工作在全市农业和农村经济工作中的重要地位，集中精神，一心一意、千方百计大发展。四是恪尽职守重修养。把廉政准则和有关党纪条规作为自己行为准则的镜子，在深入学习深刻领会基础上，模范遵守。带头管好自己的亲属，管好分管科站的干部职工。凡是有碍公平、公正和廉

11、洁的事，坚决做到不开口子、不徇私情，杜绝违反廉政准则的行为发生，在分管的科站内形成风清气正的工作环境。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得，得益于上级领导的关心，得益于其他班子成员的通力协作，得益于委属各单位的大力支持，得益于主管科室同志们的辛勤工作。2013年，我将在市委、市政府和委党组的领导下，认真贯彻落实党的十八大和中央、省、市农村工作会议精神，大力弘扬总书记提出的改进党风八条规定的良好风气，以更加坚定的信心、更加开阔的视野、更加有力的措施和更加扎实的作风，开拓创新，勤奋工作，为加快推进我市社会主义新农村建设，开创我市“三农”工作新局面贡献自己的力量。述职人：20_年月

12、日中医科年终总结报告篇2为从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。三元区城管局高度重视党史学习教育，局党总支积极贯彻落实上级党组织部署，结合新冠肺炎疫情防控、文明城市创建等重点工作，开展各项学习教育实践活动。一、主要成效（一）工作部署及时传达我局根据区委党史学习教育领导小组办公室下发通知，及时制定学习工作计划，由局党总支召开党史学习教育动员大会，局长、党组书记李建闽同志向各下属党支部部署学习动员任务和工作安排，要求局党总支下属各党支部以支委会成员为基干，开展广泛宣讲，并为三元区城市管理局党总支全

13、体党员订购论中国共产党历史、毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、中国共产党简史等指定学习材料。（二）学习机制健全完善三元区城管局党总支落实“三会一课”制度，根据区委中心组学习方案和计划，召集以全体科级干部为成员的中心组学习小组成员开展了8次中心组集中学习，涵盖了中央、省、市、区重要会议精神、习近平总书记重要讲话等，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组的重点内容。为加强中心组学习内容向基层传导，局系统各党支部书记均为中心组成员，在学习完成后负责在各支部组织全体党员开展集中学习，在具体工作任务落实上检验学习成

14、效。结合材料自主学习安排，我局还根据上级统一部署，组织开展习近平总书记在福建考察纪实、“风展红旗如画三明”党史故事云宣讲等新闻报道的网络宣传，并为深化学习成效，结合三明特色开展了支部党员集体参观三明市博物馆专题党史展、“清明寄哀思与习近平总书记一起缅怀英烈”主题学习、集中学习新华社专项报道、集体观看CCTV新闻专题报道、集中收听收看庆祝中国共产党成立IOO周年大会、撰写中国共产党简史、论中国共产党历史心得体会、召开七一重要讲话学习专题组织生活会等一系列贴近生活、贴近工作的专题教育。（三）学习实践有效开展在局党总支部组织下，加强基层党组织建设，建立健全“党建+文明创建”机制，以党建带创建、创建促

15、党建，有效开展党史学习教育实践和文明创建活动。结合党员活动日、文明志愿活动、创卫生城市等工作积极开展党员志愿服务、党员带头加班等实践活动，根据街道、社区需求，开展专项市容、环卫整治行动，营造良好环境。先后新冠肺炎疫苗接种宣传和老旧小区改造调查、中山公园沿线区域开展专项整治行动、加班清理强降雨后的淤泥、树枝、杂物、开展高考保障实践行动、对各街道开展庆祝中国共产党成立IOO周年晚会场地周边提供市容巡查和秩序维护以及夜市烧烤摊点噪音扰民、排放油烟污染影响城区空气质量问题专项整治等一系列活动。通过本职工作与党员教育实践、志愿者活动相结合，从业务相关角度出发，注重发挥专业设备、人员优势，及时在群众关心方

16、面着手行动。二、存在问题一是集中教育较难组织。在两区合并后，现有党员人数较多且有一大部分党员分散在南部、北部片区各街道中队，在集中开展教育活动时存在场地不足、时间安排困难等因素。二是实地教育开展较少。今年以来，实地教育活动开展相对较少，在提升党员切实体验，全方位加深党史学习教育了解上存在一定不足。三是提炼总结落实较少。虽我局各级党组织积极开展学习实践活动，在新冠肺炎疫情防控、文明城市创建等工作中开展实践，但从身边人、身边事中提炼先进事迹和先进人物等上还存在一定不足。三、下步打算下一步，我局要在持续开展好党史学习教育的基础上，重点针对存在的主要不足开展补缺补漏。一是提升基础条件、积极协调工作，利用我局在新办公场会议室，协调各下属单位合理安排工作时间，促进全系统党员尽可能开展集体教育活动，同时在学习教育材料、学习内容、学习任务上保持一致，确保学习效果不打折扣。二