二〇一六年度工作总结.docx

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1、特勤二中队2016年度工作总结自2016年以来，在总队、支队、大队的正确领导下，大力加强支部和队伍建设，打造现代化公安消防铁军，不断提升部队正规化管理水平，各项工作任务圆满完成，部队实现了高度安全稳定。一、全年的工作情况及取得的成绩执勤训练方面：(-)冬训新训扎实有效。冬训I、新训主要从以下五个方面着手：一是加大各岗位业务理论的学习以扎实理论指导训练；二是加大特种器材的单体及合成训练，熟练掌握其性能、操作使用方法，使器材装备在实战中发挥更好的战斗力；三是加大官兵的体能训练，为灭火救援和各类灾害事故的处置打下坚实的基础；四是加大水源手册、灭火预案的制定和修改力度，使其更贴近实战。五是实施心理训练

2、，提高官兵心理适应能力。(二)实战化练兵活动开展的扎实有效。为深入贯彻落实总队2016年全省消防部队实战化练兵实施方案精神，推进部队训练改革，强化实战化训练，大力提升部队灭火救援实战能力，有效解决官兵内攻时机把握不准、紧急避险能力不强等问题，以总队2016年全省消防部队实战化练兵实施方案为指导，以提高部队实际战斗力为根本，以“打得赢”为目标，从难、从严、从实战需要出发，开展灭火救援实战化练兵，全面提高部队灭火和应急救援能力。中队针对辖区类型灾害事故和作战力量编成，立足现有人员装备实际，区分不同类型中队设置整建制实战训练科目，突出全员全装、实战实用，从灭火救援行动各个环节入手，逐一量化分解中队指

3、挥员、战斗员和单兵、班组的各项任务，逐个类型研究制定操作规程及考评标准。注重作战程序规范性和技战术动作安全性考核，采取随机抽考、临机设情的方法，引导指战员准确判断、合理决策、高效施救，重点检验指挥员的临机指挥和统筹协调能力、战斗编组的独立攻坚和协同配合能力。充分利用驻地营房、训练塔和总队、支队培训基地训练设施以及辖区重点单位等条件，练分工、练程序、练战术、练协同、练安全，提高初战控制和打赢制胜能力。制定完善各类灾害事故灭火救援行动规程，进一步规范处置程序，严格安全施救要求。（三）结合实际开展小竞赛活动。为深化打造现代化公安消防铁军，着力增强支队官兵的体能基础，提高官兵身体素质。中队坚持以科学发

4、展观为指导，以提高中队官兵体能基础为重点，结合实际情况开展小竞赛活动，调动官兵的训练积极性，营造浓厚的训练氛围，推动全员苦练体能,掀起练兵活动新高潮，。一是严格体能训练，打好业务基础。中队坚持从难从严、从实战需要出发，狠抓官兵的体能训练，培育和弘扬官兵坚韧不拔、敢打敢拼的战斗意志。组织开展10楼负重登高救人、3000米负重跑、5000米长跑等体能强化训练，增强官兵体质。通过开展竞赛活动奖优罚劣，激发官兵训练热情。二是加强思想教育，打牢思想基础。将竞赛活动与“两学一做”和改革强警两项重大教育活动结合起来，努力将自己打造成消防铁人，将部队打造成消防铁军，全力建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”

5、的消防队伍。(四)、圆满完成总队、支队安排的各项安保任务。自今年以来至12月份，中队圆满完成上级交给的各项任务，主要完成了两会、博鳌亚洲论坛安保、高考安保、万达安保任务等，累计安保任务多达10余次。中队在重大安保期间没有发生一起火灾事故，保障了各类重大活动和重要会议的正常开展，得到了上级领导的表扬和充分肯定。(五)尽职尽责，圆满完成好中心任务。灭火救援工作始终是中队工作的主线，也是最基本的本职工作。在各项工作繁杂紧张的情况下，中队能做到尽职尽责，圆满完成灭火救援任务。(1)制订周密的灭火预案圆满完成辖区重大危险源调查录入工作。为了圆满地完成灭火救援任务，中队领导深入调查了解，选定出火灾危险性较

6、大，影响较严重的8家单位进行深入调研，制订出确实可行的灭火预案，并多次实地演练，反复修改完善。(2)与企业合作，加强战术研究。我中队在日常备战中注意发挥好辖区单位的作用。针对我中队主要扑救交通事故和森林火灾的情况，中队经常组织官兵到重点单位进行实地演练，并借来各种灭火战例资料组织官兵观看而后进行战术、案例的讨论和研究,以求提高灭火救援能力。(3)加强器材保养。中队专门制订了各类器材保养的规章制度，严防训练、执勤事故的发生。中队各类器材都有专人保养，对于常见的小故障都懂得维修。各类器材除了每天的例行检查保养外，还定期进行大检查，在初次使用前、使用完后和库封保存前都要进行检查。并认真填写检查登记本

7、，发现问题及时报告。中队辖区重点单位预案制订率达IOO虬95%的官兵能熟练掌握辖区灾害事故特点和重点单位分布、分类，装备，熟悉本级灭火救援组织指挥原则、程序，具备常见火灾和一般灾害事故现场处置能力。各类器材损坏维修率不足7%,使用保养情况良好。政治教育方面：(一)强化支部战斗堡垒作用。认真贯彻全省政治工作会议精神，严格执行总队党委“262”规定，军政主官带头落实“三课一会”等党建工作制度，注重以自身形象推动基层党组织建设。中队党支部针对中队的实际情况和部队发展的形式要求，进行深刻的分析和探讨，认真制订了中队的全年目标及工作计划，并且积极按照计划要求开展各项工作。中队工作任务繁重，中队党支部一班

8、人首先强化带头意识，从自身做起。干部个个是标杆，党、团员个个是旗帜一一这是特勤二中队官兵在工作、生活中的真实写照。同时党支部还加大对团支部和军人委员会的领导、监督力度，指导团支部做好团员的思想教育工作，充分发挥团员在中队各项工作中的先锋主导作用，提高团员战士的思想觉悟，增强“队兴我荣，队衰我耻”的荣誉感。中队在总队、支队组织的一系列活动中，取得的好成绩是离不开党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，和团员青年的得力助手作用。今年来，中队党支部、团支部相继被省总队党委、海口市支团委评为先进党支部、先进团支部；（二）紧贴实际开展政治教育。中队坚持政治建警、依法治警、从严治警、从优待警的方针,不断

9、推进队伍正规化建设，认真开展“改革强警和学习党章党规,学习系列讲话，做优秀党员”活动，全面提高中队官兵的政治素养，使队伍整体素质得到大幅度提升。中队以灵活多样的形式保证教育的效果，通过进行书记上党课、士兵党员授课、微课堂，开展大讨论、观看爱国教育影片、抄写党章、重温入党誓词、集体宣誓、佩戴党徽等活动，有效地激发了官兵的学习热情，极大的提高了学习效率，为执行重大任务提供了思想保障。在“创建官兵满意领导班子，创建人民满意消防队伍”活动中，中队党支部始终坚持公平公正的原则，在细微之处关心关怀每名官兵，及时发现官兵们在工作生活中遇到的困难并进行疏导沟通，解决官兵们遇到的问题。在涉及考学、学车、入党、立

10、功受奖的事情上,保证公平公正，在战士困难的时候，伸出援手给予帮助，在生活上，爱护关心战友。同时中队还组织官兵参加义务植树、无偿献血、为残疾人捐款等活动，进一步树立消防部队的良好形象。中队还注重抓好经常性思想教育，切实打牢官兵的思想道德基础。不仅进行政治教育授课，还采取了谈心、教育、沟通、开展集体活动等方式，消除战士的思想顾虑，促使其安心在中队工作，立足本职努力为中队争光，为地方经济发展提供重要保障。（三）多种形式促进教育活动的开展。中队以灵活多样的形式保证教育的效果。中队通过进行常规授课、多媒体授课、，观看爱国教育影片等活动，有效地激发了官兵的学习热情，极大的提高了学习效率。中队注意抓好经常性

11、思想教育，切实打牢官兵的思想道德基础。除了进行政治教育授课外，中队把心理疏导纳入到日常政治工作中，采取了谈心、教育、沟通等方式，消除战士不稳定的思想顾虑，引导官兵自觉学习和掌握必要的心理知识，培养良好的心理素质，提升自我教育和心理调整的水平。根据不同时期进行适时教育，从思想境界、人格尊严等方面进行分析和疏导，确保有效解除官兵的心理障碍，缓解压力，疏导情绪，促使其安心中队的生活和工作，努力为中队的建设服务。全年，中队官兵士气高涨，奋斗目标明确，和谐向上氛围浓厚。（四）结合总队“双创”活动，抓好创建人民满意消防队伍工作，加强警民联系，积极营造良好氛围。为创建人民满意消防队伍，中队充分发挥自身的优势

12、，开展多种形式搞好警民共建活动，利用党团日时间组织官兵帮助共建单位打扫卫生16次；消防宣传站开放18次；加强火场纪律作风建设，开展灭火救援实战化训练，提升灭火救援能力和效率；常态化参与公益慈善事业；积极为辖区群众重实干、办实事，创建服务型消防队伍；其次通过文体、联欢等活动，拉近与外单位的友谊，增进彼此的合作与信任，一次次真情付出得到了辖区人民的高度肯定。今年以来，辖区富力盈溪谷社区送来“军民鱼水情患难见真情”、大华锦绣物业服务公司送来“消防楷模情系企业、言传身教保民平安”的锦旗到中队慰问，让警民关系得到进一步提升，提高了人民群众的满意度。（五）结合总队“双创”活动，抓好创建官兵满意领导班子工作

13、，创建“一队一品牌中队结合总队“双创”活动的开展。为创建官兵满意领导班子，中队从细节着手，通过物质与精神双结合，全面解决官兵工作生活中遇到的各种问题。随着气温不断上升，中队加强后勤保障力度，通过加大买水果、绿豆等防暑食品的投入，有效保证官兵在炎热气温下的高强度训练得以安全有效进行；在精神层次方面，中队不定时开展组织游泳、烧烤、篮球赛等集体活动，在丰富精神生活之余，使官兵的压力得到充分释放，更好地投入到日后的工作中。此外，中队为考试的战士请家教进行文化辅导，并在考学和驾驶员学兵等选取上做到公平、公正、公开。并积极为官兵购置藤椅、石凳等休闲设施和配置各类训练器材；其次，中队结合总队“双创”活动的开

14、展，深入了解官兵的兴趣爱好。为进一步加强部队警营文化建设，培养官兵兴趣和特长，中队决定根据官兵兴趣爱好向大队申请组建一支乐队，大队领导了解后对此高度重视，并为官兵购买相应的乐器，充分利用辖区社会文化资源，邀请乐器老师到中队进行教学指导。通过乐队的组建，丰富了官兵业余文化生活，陶冶官兵思想情操，培养官兵优良品质,增强了凝聚力和战斗力，为培养新一代“四有”革命军人提供了精神动力。进一步打造了“一队一特色“警营文化品牌，营造出栓心留人的学习、工作与生活环境。（六）积极开展“安全无事故”教育活动。一是中队建立健全安全工作领导小组，确定第一责任人，负责开展安全教育，督促、检查各级安全工作落实情况；班设置

15、安全员，负责检查车辆器材、装备的安全情况，向本班人员宣讲安全知识，并经常向中队安全工作领导小组汇报安全工作情况；二是中队每月召开一次安全形势分析会，制定、改进和完善预防措施；三是针对驻地环境重点抓好“人、车、酒、赌”等重要环节的防控工作，通过开展“百日安全六无竞赛活动”、“夏日创安”等安全专题教育，严格落实“八查八防”，重点解决部队“四个严格”和“四个弱化”的问题，有效杜绝了各类事故的发生，保持了部队的高度稳定；四是强化信息化管理。大队严格落实计算机网络和信息安全保密制定，严禁“一机两用”，确保网络安全。五是利用墙报宣传安全意识，并进行安全教育，提高战士们安全意识和能力，并经常不定期对进行提问

16、；中队严控人员外出，保持在位率；严控车辆外出，对采购车指定由专人负责，要求干部跟车，控制车速，遵守交通规则，防止发生事故；抓好中队卫生清洁，防止各类疾病传播。部队管理方面：(一)做好安全管理措施，严防事故案件。中队将安全工作作为一项综合性、经常性、基础性工作来抓。中队实行工作责任制，成立了安全防事故小组，班设立安全员。认真落实党支部议防制度，作到日日有检查汇报登记，月初有分析，月中有检查，月底有总结，牢牢把握中队安全形势，作到及早发现及早解决。中队注意从关键处抓安全工作：一是哨兵履行职责要严一些；二是外出去向要掌握一些；三是干部查铺查哨要勤快一些；四是驾驶员行车要多提醒一些；五是教育要多一些；六是典型引导要多一些；七是官兵责任心要强一些；八是党支部作用要硬一些。(-)落实条令条例，规范部队管理。今年以来，中队认真组织官兵研究近段时间消防部队出现的事故案例的教训，认真总结中队在去年部队管理方面的不足，深入探讨加强部队法纪教育的路子，通过实