企业重大事项报告制度.docx

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1、企业重大事项请示报告制度第一条为进一步加强规范急需解决、急需明确的重大事项管理工作，确保及时准确掌握并快速处置各类紧急重大事项，根据上级党委有关规定，结合我公司实际，特制定本制度。第二条重大事项请示报告要及时、准确、完整。不得迟报、漏报、瞒报，更不得虚报、谎报。应遵循“事前请示、事后报告、一事一报、实事求是、及时准确”的原则，需急办事项和特殊情况外，一般不得越级请示报告。第三条凡需上级主管部门审批的事项必须经书面请示同意后实施，严禁先办后报和口头请示。特殊情况下的急办事项，承办人可以在职权范围内妥善处理，事后立即按程序报告情况。第四条公司办公室负责统筹管理重大事项报告工作，及时汇总各部门上报的

2、重大事项，并按程序报送董事长、总经理、分管副总经理阅批。第五条重大事项请示报告程序坚持逐级请示报告和分级按职负责。凡本部门、本企业党组织无权决定的重大事项，必须事前请示上级和有关领导。凡需要报告的重大事项，必须提前3个工作日报告，事前无法报告的，事中和事后必须及时报告。请示报告以口头、电话和书面的形式进行，重大突发事件或事故，必须第一时间向上级值班带班领导和上级办公室电话报告有关情况并报送信息，随时续报或事后补报。要一事一报，报告内容要完整。特别是突发事件，要报告事情发生的时间、地点、人物、主要情况和原因、后果以及采取的主要措施；来不及全面掌握情况的，先口头报告概况，并根据事件的进展和处理情况

3、及时续报。报告应以书面为主，口头为辅。第六条重大事项报告的主要内容包括：（-）重大突发事件公司范围内发生的或与我公司密切相关急需解决的重特大突发性事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。（二）重要工作事项1 .贯彻上级重要指示决定的重要情况；2 .年度工作目标任务、工作要点、重要工作部署以及阶段性任务的完成情况；3 .重要事项决策、重大项目建设、重要资金安排情况；4 .按规定需向上级主管部门请示报告的工作或事项；（三）重要会议拟召开的重要会议。（四）重要活动1 .拟举办、申办的重要活动；2 .组织的重要外出考察活动；3 .公司主要负责同志出差到省外的活动。（五）其他按规定应报告的重大事项第七条公司主要负责人负责本公司的重大事项报告工作,审签上报的有关文件。主要负责人外出时，由主持工作的负责人签发重大事项报告。重大事项报告内容要实事求是、条理清楚、言简意赅。第八条公司办公室要加强对重大事项报告工作的督促检查，不定期汇总、通报重大事项报告制度的执行情况。第九条严格对各部门履行重大事项报告制度情况进行监督，发现瞒报、迟报、谎报、误报或越级上报造成不良后果的，依据有关规定严肃追究相关人员责任。第十条本制度自2023年2月1日起施行。