保安工作考核表.docx

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1、保安工作考核表岗位职责工作内容工作标准考核办法责任人日常管理熟悉保安员各岗位作业指导书及公司各项规章制度。熟练运用保安员各岗位作业指导书及公司各项规章制度。不能熟练运用扣1分。保安员队长对美术馆的熟悉率熟练美术馆的基本情况,对各个地点识别率90%未达到识别率扣1分。熟悉各种突发事件的处理流程。能够组织各种突发事件的处理。不能够组织处理扣1分。每天对当班值班情况进行检查。检查1遍，记录在服务过程检验单上。未检查、无记录扣1分。保安员队长对各班值班情况进行巡视、抽查。每周对中队长的书面考核不少于两次，填写服务过程检验单。未检查、无记录扣1分。保安员队长保安员考勤进行统计。每月2日前对保安员考勤进行

2、统计，连同请假/力口班申请单交服务中心接待（主管）专员。未按时统计、上交扣1分。保安员队长对夜间保安员值班情况检查。每周抽查至少2次,记录在服务过程检验单上。未检查、无记录扣1分。保安员队长保安员培训每月组织全体保安员进行消防培训，消防演习。1、每月组织全体保安员进行消防培训，填写培训记录；2、每年组织1次消防演习。未培训、无记录、未组织扣1分。保安员队长保安员培训突发事件处理的培训收集各种案例,每月对全体保安员进行突发事件处理的培训，填写培训记录。未培训、无记录扣1分。保安员队长岗位职责工作内容工作标准考核办法责任人安排体技能培训每周至少3次，填写培训记录。未培训、无记录扣1分。保安员队长监

3、控设备的管理安排保安员与监控专员结合对周界红外对射进行检查测试每班1次,检查结果由监控专员填写监控日志，并在监控日志上签字确认。未安排，未检查签字确认扣1分。保安员队长消防、应急物资检查1、消防器材管理。2、定期进行消防、应急物资检查。1、实行统一登记、逐级负责，并统一编号、定位、使用。2、安排专人对消防设施每月检查1遍，填写月份消防检查记录。每月对应急物资检查1次，填写服务过程检验单。1、未统一编号、登记、定位使用扣1分。2、未安排专人检查，无记录扣1分。保安员队长通讯工具管理负责通讯工具的发放、报修、使用和保管。1、负责通讯工具的发放、报修、正常使用和保管。2、通讯工具发放、报修、报废时填写相关记录。1、未及时发放、报修扣1分。2、无记录扣1分。保安员队长工装、胸卡管理保安员人员的工装、胸卡发放。发放、收回应填写胸卡发放登记表和服装发放登记表。无记录扣1分。保安员队长内务管理1、宿舍卫生检查。2、内务管理检查。按照保安员宿舍管理制度，每天检查至少1次，记录在服务过程检验单。未按照保安员宿舍管理制度执行，未检查、无记录扣1分。保安员队长工作严格遵守和监督各严格遵守“请销假制度”、未遵守扣保安员岗位职责工作内容工作标准考核办法责任人I纪律项工作纪律。“学习制度”、“训练制度”、“考勤制度”、“值勤制度”。1分。队长