公共行政学名词解释简答合集超小字版.docx

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1、机能制：公共组织在横向上划分为不同职能部门的组织类型标杆管理：公共组织通过瞄准竞争的高目标，不断超越自己追求卓越的过程正式沟通：通过正式组织程序和组织所规定的正式渠道进行的沟通法制监督：国家机关对行政机关及其工作人员是否合法正确地行使职权所进行的监停与控制狭义的公共组织：政府及其执行部门及具有行政授权的社会组织狭义的行政监督：按行政系统专门监察机关依法对自身行政行为合法性的监察F1i笛促的行为电子政府：在政府内部利用现代信息技术建立网络化政府信息系统，并用这个系统为政府机构、社公组织和公民提供方便、高效的政府服务和政务信息目标管理：以成果为标准使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法确定型决策：

2、决策者对决策对敛决策R标非常明确，对决策实施结果能够确定社会监督：非执政党和机关时行政活动的监笆科学决策：决策者凭借科学思维进行的决策程序性决策：决策者对所要决策的问题有先例可参考的重殳性的日常事务所进行的决策税收：国家为实现其职能按法定标准无偿取存财政收入的种手段税收制度：规范国家与纳税人之间税收分配关系的制度总称管理层次：公共组织内部划分管理层级的数额管理幅度：领导H接领审卜.屈的部门或人力的数额组织文化：组织在一定的环境中逐步形成的共同价值观锤验决策：决策者对决策方案的选择完全凭借在长期工作中所枳累的经验和惯性思维方式所进行的，考任制：由专门的机构根据统的、客观的标准,按照公开考试、择优

3、录取的程序产生行政领号皆的制度职位分类：根据职位分为不同职位并形成规范性文件,为国家公务员的考核和价遇等提供依据职务犯罪监督：检察机关针对国家机关工作人民是否构成犯罪所实施的监督聘任制：根据工作需要,通过签订合同的方式选用外3工定的任期内担任一定行政领导职务的制度自然地理环境：一个国家所处地理位置和自然状况典的殴督：通过公共舆论力星对政府不当行为的监督与制的行政体制：政府系统内部行政权力的划分、政府机构设置以及运行等各种关系和制度的总和行政决策：行政领导者依法做出决定的行政行为行政决策体制：承也!各项任务的行政机关和人员所组成的个组织体系行政决策叁与：行政决策时，专家学者、社会团体、公民等对决

4、策提出意见或建议的活动行政决策程序：行政决策过程备环日先后次序1J步骤行政区划体制：根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域，并设巴相应的行政机大的组织体制行政协调：调整行政系统内各机构、人员、系统与行政环境之间的关系，以实现行政11标的行为行政复议：行政相对人不服主体做出的具体行政行为,依法向法定行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并做出行政史议决定的行政行为行政复议范围：行政相对人依法可以向行政复议机关请求重新审查的范围。行政执行：行政机关及人员依法实施行政决策活动的总和行政执行效果评估：某项政策实行一定时期后对政策效果进行的

5、检亢和评价行政指挥：行政领导者在行政执行过程中对其部属进行领导的管理活动行政拄制：行政领导者运用一定的控制手段确保实现行政目标的活动行政改革：政时为适应社会环境重新进行权力配理，调整与社会间关系的过程行政效率：公共行政人员从事管理工作投入资源与成果和效靛间的比例关系行政方法：行政工作人员为达成行政目标而采取的各种措施、F段等的总称行政机关档案：在行政管理活动中直接形成的各种形式的历史记亲行政沟就金府各部门间以各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递行政法规：国务院依法制定的履行行政职责的性文件的总称行政Ii察看籍：对某个监督对.象确定由哪级监察机关，对特定监督事项有权进行管辖的法律制度行政程序

6、：行政工作人员进行公共行政管理时必须遵循的一系列步骤和过程行政立法：立法机关通过法定形式将某些立法权授予行政机关,行政机关依法创制行政法规和规常的行为行政规章：特定行政机关依法制定的J11普遍约束力的规范性文件的总称行政计划：行政机关为实现行政目标依法制定行动方索柠政评估：对行政执行活动的进展情况和效果进行评价和总结行政诉讼管辖：确定各级人民法院之间以及同级人民法院之间的权限划分行政赔偿：国家行政工作人员在行使职权时违法侵犯公民合法权益并造成损害,国家负贡向受害人赔偿的制度行政赔偿义务机关：代表国家履行行政赔偿义务的机关行政赔偿程序：行政赔偿义务机关处理行政赔偿申请的步骤行政赔偿请求人：受违法

7、行政违法侵害依法有权请求行政赔偿的人行政追偿：行政赔偿义务机关代表国家向行政赔偿清求人支付赔偿费用后，依法员令过失方承担部分或者全部赔偿费用的法律制度行政道德：公务员管理公共事务活动中,处理公私关系时,所应遵循的原则规范行政领导：在公共组织中经选举或任命而享有法定权威的领导过程行政领导权力：领导者在行政管理活动中引导下属共同达成I1标的影响力行政领导者：任行政系统中有正式权喊和职位的集体或个人行政领导责任：行政领导者违反其法定的义务所引起必须承担的法律后果事中监督：对监督对象在执行过程中履行职资情况进行的监督检杳廿政安通政府为履行其职能将筹集的资金进行仃计划的社会再分配的过程选任制：通过直接或

8、间接选举制度选举产生的行政领导者选择性招标采购：通过公开程序，邀请供应商提供资格文件通过审杳才能参加后续招标限制性招标采购：直接邀请家或两家以上的供应商参加投标集体决策：由行政领导集体所做出的决策集权制：行政权力集中在上级政府或行政首长r中非正式沟通：通过正式程序以外的我他各种渠道进行的沟通一般行政环境：公共行政的宏观环境一般行政监督：基上级政府对下级政府、各级政府对其工作部门和工作人员的监督不确定型决策：决策者对决策对的自然状态和客观条件都不清楚，决策目标也不够明确,对决策的结果也不能控制和预测个人决策：由行政领导者个人所做出的决策中国公务员：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工

9、资福利的工作人员中央政府体制：个国家的最高国家行政权力和政府职能的划分、政府的组织形式和活动方式等制度的总称*中监督：对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职员情况进行的监督检吉事前监督：在某种公共行政管理活动开展前监督部门围绕公共行政管理主体的行政行为进行的监督检查事后监督：对行政行为结束以后所进行的监督活动人事行政：国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理人事行政机关：根据人事管理职责建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构人力贵毒：一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人II总和企业却或府：用企业的管理方

10、式，以低成本高产出为H标取得高绩效的政府侦查监督：对公安机关和国家安全机关的刑事侦杳工作实行的法律监督公众监督：让公民参与政府机关及其他事业机关的相关事务，实现“权利制约权力”公共组根结构：公共组织各要素的排列组合方式公共烟根绩效评估：公共组织通过,定的绩效信息和评价标准，对所提供的公共物品和服务的效率质量进行控制和监测的活动公共行政：公共组织对公共事务的管理公共行政学：研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科公共行政环境：直接或间接爵响公共组织和管理方法的各种要素的总和审计监督：专门审计机关依法对仃关国家机关、企事业单位的财政及经济活动进行审核检查活动公开招

11、标采购：果照方通过公开程序，以招标公告的形式，邀请所仃有兴趣的供应商参加投标的采购方式公文：行政机关在行政管理活动中产生的法定生效程序和规范具有传递信息和记录作用的载体公文管理：对公文的创制、处置和管理具体行政环境：具体直接影响和作用于公共组织的内外部环境的总和分权制：下级可以独立进行决策和管理，上级不予干涉的公共组织类型分离制：公共组织同一层级各部门，束屈于两个或两卜以I公北组织领导、指挥和监督的组织类.型办公自动化：以计兑机为中心，采现代化办公设备和先进通信技术存储和使用信息,从而提高行政效率办公自动化系统：为提高办公效率而建立的,支持特定部门综合办公业务的集成化信息系统单向沟通：一种一方

12、只发出信息，另一方只接收信息而不反馈信息的沟通危机决策：指领导者在突发性事件发生后迅速启动应急机制，大胆预测，做出决定的过程品位分类：以国家公务员地位高低来分类和确定待遇国家公务员的任用：用人单位根据用人条件和标准采用一定的方式，选拔和任用国家公务员的过程国家公务员保险制度：对闪生老病残死等原因，对河时或永久丧失工作能力的国家公务员给予物质帮助的保障制度国家公务员的回堇：为防止国家公务员出于个人利益以权谋私而时其任职和执行公务等做出的事前限制性措施国家公务员的培训：由具仃实际行政工作经骏和行政科学理论知识的人员.教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程国家公务员的奖励：国家

13、行政机关按照规定的标准、条件和程序.对成绩突出的公职人员给予物质、精神嘉奖的人事管理活动国家公务员的福利：国家和单位为解决国家公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在:资外给予经济上帮助和生活上照顾的制度国家公务员的却帙：国家行政机关根据仃关规定对所属国家公务m进行的考察与评价制度国家公务员的调配：行政组织她于工作培养人才的需要依法改变国家公务员的隶属关系或工作岗位,以激发组织活力并达成人事相H目的的人事管理活动国家公务员的辞职：国家公务仍按法定程序，X动地提出解除与其所服务的行政机关工作关系的申请并经有关部门批准辞去所担行政职务的制度国家公务员的辞退：国家行政机关依法解除国家公务员与国家行政机

14、关工作关系的制度国家公务员的退休：当国家公务员因年老或其他原因而不适宜继续工作时，由政府机构发给该国家公务员定的退休金使之退出政府公务职位的制度国家决算：按法定程序编制、用以反映国家年度预律执行结果的会许报告国家器算制度：国家政权内部由立法机构对行政机构的财政行为予以根本约束和决定的一种制度地方政府体制：地方政府按一定的法律或标准划分的政府组织形式委任制：立法机关经考察而直接任命产生行政领导者的制度委员会制：国家最高行政权由议会产生的委员会集体行使的政府体制学习型组仪：组织通过学习不断改变观念和不断创新的过程完整制：公共组织的同U级各部门完全接受同一行政首长的领导、指挥和监督的组织类型层级制：

15、公共组织在纵向上按照等级划分为不同层领组织结构的组织类型市场体制：不经中央指令而实现在全社会对人行为进行协调的种制度市场失效：因为市场局限性和跳陷导致资源配置的低效率或无效率的问题广义的公共姐织：政府及其执行部门以及社会组织和社会团体的管理行政事务的机构行政执行效果褥估：在某项政策已实行了一定时期后对其效果进行的检查和评价战略管理：对公共组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。招标性采购：通过招标的方式，邀请所有的或一定范困的潜在的供应商参加投标，并从所有投标供应商H评选出中标供应商与之签订合同的种采购方式政府全面质公管理：全员卷叮的以获得顾客满意:为目标的管理方法、管理理念和制度政府再造：公共体制和公共组织绩效根本性的转型的过程政府的政治职能：政府在国家和社会中所起的政治作用政府职能：政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用政府采购：政府机构出于履行职责需要,以购买、租赁、委托或雇佣等方式获取货物、工程或服务的活动机关行政：粽合办事机构时机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理人事行政应遵循的基本原则主要有哪些？（1）镌才兼备原则：（2）知人善任原则：（3）公平竞争原则；（4）功绩原则：（5）依法管理原则.人事行政现代化的内容主要包括哪些？（1）观念现