公司廉洁主题教育活动方案党风廉政集团企业2篇.docx

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1、公司廉洁主题教育活动方案党风廉政集团企业2篇公司廉洁主题教育活动方案篇1为全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实X公司和X的党风廉政建设和反腐败工作部署，推进党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展，切实落实“两个责任”，结合公司实际，制定“清廉做人，干净做事”廉洁主题教育活动方案。一指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实X公司和X相关部署，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，建立廉洁教育常态化、全覆盖机制，通过半年时间，开展廉政党课、警示教育、廉洁故事会等一系列宣传教育活动，在公司营造“清廉做人，干净做事”的廉政文化氛围，让廉政信念扎根在干部员工思想深处，确保公司党风廉

2、政建设和反腐败工作始终沿着正确的政治方向前进。二组织领导为确保“清廉做人，干净做事”廉洁主题教育活动顺利开展，成立公司廉洁主题教育活动领导小组，负责落实廉洁主题教育活动的总体协调和指导，全面组织领导廉洁主题教育活动工作的开展。组长：XX成员：各部门负责人各党支部书记活动办公室设在纪委办公室，负责活动组织落实和日常工作。三活动内容力求通过一系列丰富多彩的教育活动，使“清廉做人，干净做事”成为党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式：1 .组织一次反腐倡廉专题讲座。计划6月邀请专家为党员干部员工和重点岗位人员举办一次反腐倡廉专题讲座，从党风廉政建设和反腐败新形势和政策分析出发，结合公司实际和系统职务

3、犯罪特点，剖析腐败和职务犯罪产生的根源，穿插典型案例，以案释纪、以警促廉，加强党员干部对政策性、组织纪律性、法规性、原则性和廉洁从业方面的认识提升，从而推动党员干部对廉洁从业的清晰认识和增加拒腐防变能力。2 .组织一次反腐倡廉警示教育参观活动。计划6月组织党员和重要岗位人员到廉政教育场所进行参观学习，接受遵章守纪和廉洁从业警示教育。通过警示教育进一步认清腐败现象形成的趋势和内在原因，促使全体党员和各级领导人员常修从业之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，坚守道德底线、不触纪律红线，做到能干事、会干事、干成事，永葆共产党员的政治本色。3 .坚持领导干部讲廉政党课。落实党风廉政

4、责任制的要求，计划5月和10月由党政主要领导讲一次廉政党课，4月和9月由纪委书记讲两次廉政党课。通过廉政党课，组织大家学习和了解国家和系统内的党风廉政工作部署，引导干部员工深刻领会推进全面从严治党向纵深发展的重大现实和历史意义，及时向党员干部传达上级对党风廉政建设和反腐败斗争的新判断、新思路、新举措、新要求，引导党员干部真正把“四个意识”内化于心、外化于形，将廉政教育贯穿到公司重点工作中。4 .组织开展廉政教育片观看活动。计划在每季度选择适合的廉政教育警示片，在各部门政治学习时集中组织全体成员进行观看，并在部门开展案例讨论。以期通过警示教育片中的典型案例，教育引导党员干部以例为镜、为戒、为鉴、

5、为训，警醒全体党员干部廉洁从业，警钟长鸣，牢记廉洁底线，树立正确的“三观”，增强党员干部遵纪守法、拒腐防变能力。5 .组织一次廉洁故事会演讲活动。计划8月围绕“清廉做人，干净做事”活动主题，以演讲的方式分享发生在自己工作中、生活中的廉洁故事、心中的清廉官员等小故事，通过以讲故事的形式诠释廉洁文化，让党员干部置身其中，在轻松愉悦的氛围中传播廉政力量，以此来教育和警示广大干部员工，做到守好防线，不碰红线，不触底线，争做廉洁电力人。四活动时间主题教育活动定于4月份开始，10月结束。五、实施步骤1宣传发动阶段（4月上旬）。拟于4月初印发x公司“清廉做人，干净做事”主题教育活动方案，对活动进行全面安排部

6、署。6 .组织实施阶段（4月中旬至10月上旬）。按照主题教育活动方案，运用各种形式和各种载体开展廉政文化建设系列活动，做到覆盖面广、影响度深、针对性强，以廉政文化占领党员干部、群众思想阵地，全面推进党风廉政建设。7 .总结阶段（10月中旬）。对主题教育活动进行全面总结，查漏补缺，进一步丰富廉政文化建设资料，总结反腐倡廉宣传教育工作经验。六、工作要求1加强活动的组织领导。注重活动创新、注重切合实际、注重融入公司重点工作。纪委要加强领导，纪委办公室抓好组织协调，各部门、各党支部积极配合，切实抓好落实，使活动既有声势又有影响，易于为广大党员干部、职工群众所接受，又能取得实实在在的效果，为公司稳定健康

7、持续发展营造良好氛围。8 .结合实际突出活动重点。要紧紧围绕教育活动主题，结合反腐倡廉工作实际，做到因企、因人、因事施教，使活动重点更为突出、特色更为鲜明、党员和职工更为喜闻乐见，教育内容更为入耳、入脑、入心，进一步提高教育的针对性和有效性，促进廉洁从业更加规范、组织纪律更加严格、思想作风更加过硬、廉洁文化更加深入。9 .及时总结好的经验和做法。纪委办公室要认真收集汇总活动开展情况，注重经验积累，促进活动创新，提高宣传教育水平。要及时总结活动特点和亮点，上报活动信息，并做好廉洁文化建设项目的书面汇报。公司廉洁主题教育活动方案篇2为了深入贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实

8、施纲要和_X廉洁文化建设实施意见精神，进一步统一思想，振奋精神，深入推进廉洁文化建设，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围，现结合我公司实际，制定如下实施方案：一、加强廉洁文化建设的目的和意义企业廉洁文化，是以反腐倡廉为主题，以先进的企业廉洁文化为核心，以科学的企业廉洁制度为基础，以健全的企业廉洁文化阵地和丰富的企业廉洁文化活动为载体的一种先进企业文化。企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。加强企业廉洁文化建设，是我公司实践重要思想的内在要求，是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措，是推进企业党风廉政建设、深入开展反腐

9、倡廉工作的迫切需要。面对新的形势和任务，必须大力加强企业廉洁文化建设，用廉洁的理念武装党员干部、教育职工群众，从而促进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，提高广大党员干部和职工群众的思想道德素质，培养职工队伍健康向上的良好风尚，形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业氛围，进而促进我公司的持续有效较快协调发展。二、开展廉洁文化建设的实施步骤：按照处纪委的统一部署，具体实施分为两个阶段：第一阶段：启动推进阶段制定计划，丰富载体，完善领导机制和工作机制，完善制度建设，着力普及廉政知识，提升党员领导干部及全体职工的道德素质和廉洁意识。第二阶段：总结提高阶段积极发现、培育、树立廉洁文化建

10、设先进典型，总结成果，巩固成绩，基本形成与我公司教育发展水平相适应的、具有特色的廉洁文化体系。三、廉洁文化建设的主要内容：廉洁文化建设是贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的重要载体，是实践重要思想的具体体现，是发展社会主义先进文化的重要内容，是保持共产党员先进性的有效途径，是新形势下运用文化的力量促进反腐倡廉工作的一种新尝试。为了把廉洁文化建设抓好、抓实，根据处纪委统一部署，结合自身实际，公司班子决定以开展“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”活动为载体，促进党风廉政建设。具体内容如下：（一）廉洁文化进班子，领导争做廉洁表率企业领导干部清正廉洁是企业廉洁文化建设所追求

11、的重要目标，因此企业文化建设必须进入领导班子。领导班子成员做到“四个带头”，确保廉洁文化进班子。一是带头树立廉洁观念。把廉洁自率作为班子学习和自学的一个重要专题，使领导干部牢固树立以廉洁奉公为荣的观念。二是带头营造廉洁氛围。班子成员带头宣讲廉洁文化，亲自研究部署本单位廉洁文化建设工作。三是带头参加廉洁文化活动。带动广大干部职工参与活动的积极性。四是带头廉洁自率。班子成员不仅管好自己，自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，带头执行有关规定，而且要坚持党性，敢抓敢管，带头同腐败现象做斗争。（二）廉洁文化进岗位，筑牢反腐倡廉的思想防线1、加强廉政教育。反腐倡廉教育，尤其是党员干部和经营管理重要

12、岗位人员的教育是开展廉洁文化建设的重头戏。我们要引导广大干部群众，积极培育与社会主义市场经济相适应、与企业发展相配套、具有特色的廉洁从业理念。一是抓好理想信念教育。崇高的理想、坚定的信念，历来是推动事业前进的力量源泉。要引导党员干部深入学习马克思主义的基本原理，学习党章及党的基本知识、基本路线，学习辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法，始终保持政治上的清醒和坚定，在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，切实增强抵御消极腐败现象的免疫力。二是抓好思想道德教育。提高思想道德素质，是反腐倡廉的一项基础性工作，也是廉洁文化建设的内在要求。要着眼于培养良好的职业道德、思想品格和精神

13、风貌，有针对性地搞好思想道德教育，引导党员干部树立正确的权责观，弘扬爱岗敬业精神;树立正确的苦乐观，弘扬艰苦奋斗精神;树立正确的公私观，弘扬集体主义精神;树立正确的义利观，弘扬无私奉献精神，真正做到集中精力干事业，一心一意谋发展。三是抓好遵纪守法教育。党纪国法是必须遵守的行为规则。要认真组织党员干部和重点岗位人员学习党纪法规，重点学习与_x经营管理、改革发展、业务运作相关的法律法规和廉政建设制度规定，努力做到依法经营、照章办事。要将反腐倡廉教育纳入党员干部的培训内容，通过收看警示教育片等形式，进一步认清腐败问题的严重危害和思想根源，切实算好政治、经济、精神和家庭四本帐，始终绷紧反腐倡廉这根弦。

14、集团公司把“读书思廉”活动作为廉洁文化教育的一项重要内容，通过班子学习、支部学习、心得体会交流等各种形式，进行权力观、地位观、利益观教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育和从政道德教育，使廉洁意识理论植根于广大党员干部的思想中，筑牢拒腐防变的堤坝。2、制定廉政制度。组织有关人员重新制定廉政制度。包括：班子集体议事制度、党政领导密切联系群众制度、党政领导谈话制度、党政领导参加双重组织生活制度等。为了切实加强对权利运行的有效监督，公司将进一步贯彻落实好党章、党内监督条例等党内法规;认真落实民主集中制、述职述廉、民主评议等各项制度;建立和完善党内情况通报制度、厂务公开制度等。3、强化廉政

15、责任。党政班子已把廉洁文化建设纳入重要议事日程，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的强大合力。党政主要领导切实负起第一责任人的责任，精心筹划、统筹协调、保障有力；分管领导落实直接责任，深入基层，调查指导，细致工作。全公司党员干部和重要岗位人员都与所在党支部签定廉洁自律承诺书，公开承诺内容，请群众监督。4、选树廉政典型。榜样的力量是无穷的。我们开展廉洁文化建设要注重发现、选树先进典型，大力弘扬正气。并利用各种会议、政治学习等机会，宣传廉洁自率、勤政为民的先进人物和典型事例，倡导以廉为荣、以贪为耻的良好风气。要组织党员干部对照典型找差距，制定整改措施，努力向先进学习、向先进看齐，使学先进、赶先进形成

16、浓厚的舆一论氛围。（三）廉洁文化进家庭，打造远离腐败的港湾家庭是社会的细胞，家庭廉政文化是反腐败文化的基础资源，家庭助廉教育是形成廉洁文化的有效措施。因此，公司把廉洁文化进家庭作为廉洁文化建设的又一项重要内容，开展系列“家庭助廉”活动。如：发出争当“廉内助”，树立“好家风”倡议书等，使干部配偶深刻认识到自己在保证爱人个人行为安全，加强廉政建设中的重要作用，进而时刻提醒亲人清清白白作官，堂堂正正做人。通过家庭助廉活动，推动廉洁文化进家庭，使家庭成员在生动活泼的宣传氛围中受到启发，受到教育，营造“家庭设纪委，常敲廉政钟”的良好氛围。四、组织领导机构：为了加强对廉洁文化建设的领导，经集团公司领导班子研究决定，专门成立廉洁文化建设工作领导小组。五、活动要求：1、必须把加强领导贯穿廉洁文化建设的始终。各机关部室和基层单位一定要