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1、社会保险代理协议合约甲方单位机构:湖北捷创人力资源服务有限公司合约乙方单位机构:经甲、乙双方协商一致,社会保险代理协议签订如下:1、合约甲方单位机构受合约乙方单位机构委托代办合约乙方单位机构相关有关人员社保关系时参照以下标准办理。各项社会保险缴费基数按企业有关员工月工资收入或当地社会平均工资的一定比例支付,如遇缴费基数比率调整由合约甲方单位机构提前一个月告之合约乙方单位机构备案。(附:2012年7月至2013年6月缴费明细表)单位:元/人参保险种缴费基数缴纳比例缴纳金额单位个人单位个人养老保险1921.4020%8%384.28153.71失业保险1921.402%1%38.4319.21医疗
2、保险1921.408%2%153.7138.43工伤保险1921.400.5%/9.60/生育保险1921.400.7%/13.45/大病统筹/7.00合计:人民币捌佰壹拾柒元币捌角叁分(Y817.83)599.48218.352、保险代理服务费每人每月50元,由合约乙方单位机构随社会保险费在每月10号之前一并支付给合约甲方单位机构,若合约乙方单位机构到期未予支付,合约甲方单位机构不能履行代办的,不属违约行为。3、合约甲方单位机构收到合约乙方单位机构支付的保费后,应按时将足额的保费缴纳至参保险种指定帐户;5、合约甲方单位机构应指派一名业务专员在代理协议履行期间全程跟踪服务。6、合约乙方单位机构
3、相关有关人员发生的患病或非因工负伤,因工负伤等情况,由合约乙方单位机构相关相关本次项目向合约甲方单位机构提供相关资料,合约甲方单位机构相关相关本次项目为被代理相关有关人员办理具体医疗保险、工伤保险等赔付的具体事宜。7、合约乙方单位机构对被委托代理相关有关人员的异动、变更(解除或终止劳动协议合同协议)情况,应在5个工作日内,以书面形式通知合约甲方单位机构,合约甲方单位机构应在当月办理好异动、变更相关有关人员的各项保险的手续。其中被代理相关有关人员的社会保险费用和人事代理服务费,合约乙方单位机构从次月起开始停止支付。8、本协议终止15日内,合约缔结双方对实际发生款项进行清算。协议终止(解除)后7个工作日内,合约甲方单位机构应办理好合约乙方单位机构被委托代理相关有关人员的各项保险及其他代理事项的转移。9、双方任何一方违反本约定,应在保证被委托代理相关有关人员利益的情况下,由违约方向守约方赔偿全部经济损失后,另支付违约金,违约金标准为30000元。10、涉及本协议的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时,本协议作相应调整。11、协议期限为年月日至年月日止。12、本协议自签订之日起正式合约生效。合约甲方单位机构:湖北捷创人力资源服务有限公司合约乙方单位机构:法定代表人:法定代表人:或授权代理人(签章或授权代理人(签章):二O一三年月二O一三年月