《医院精神药品管理突发事件应急预案(标准版).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院精神药品管理突发事件应急预案(标准版).docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、精神药品管理突发事件应急预案一、精神药品突发事件应急处理工作,坚持“预防为主、常备不懈、反应及时、依法处置”的原则。二、组织机构及职责科室成立由精神药品突发事件应急处置领导小组,由科室主任任组长,副主任、护士长任副组长,成员包括科室医护人员,其职责如下:1、修订科室精神药品突发事件应急处理预案。2、研究制定科内精神药品突发事件应急处理工作措施和程序。3、负责科室精神药品突发事件应急处理专业队伍的建设和培训。4、对科室依法处理精神药品突发事件应急工作实施统一指挥、监督和管理,并及时向医院、药剂科、药品监督管理部门及其他相关部门报告。三、预防与控制1、加强对精神药品法律法规、应急知识的宣传、培训,
2、提高防范意识。2、加强精神药品日常监管,制定和落实预防特殊管理药品突发事件责任制,一旦发现隐患和突发事故苗头,及时采取应对措施。3、加强精神药品使用环节的监管,定期检查精神药品使用执行有关法律法规的情况、储存、保管、使用情况,及其问题整改落实的情况,并负责有关资料的整理和情况的综合汇报。四、报告与处理(一)精神药品突发事件,有下列情形之一的,应启动应急程序:1、精神药品滥用,造成1人以上死亡或者3人以上严重中毒。2、精神药品流失、被盗。3、医疗用毒性药品中属剧毒物品流失、被盗。4、发现精神药品滥用成瘾人群。(二)精神药品突发事件应急处理按以下程序进行:1、立即向医院、药剂科、药品监督管理部门及其他相关部门报告,报告内容包括:事故发生时间、地点、事故简要经过、涉及范围、死亡人数、事故原因、已采取的措施、面临的问题、事故报告单位、报告人和报告时间等。3、采取必要的药品救治供应措施。4、事故的分析、评估、研究应对措施。(三)任何部门和个人都不得瞒报、缓报、谎报或者授意他人瞒报、缓报、谎报特殊管理突发事件。