医院质量考核细则单项.docx
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1、医院工作质量考核单项奖励、处罚细则一、工作质量考核单项奖励细则:1、医疗质量:参加业务竞赛获奖:省级2000元,市级IOOO元,区级500元。2、行风:先进集体表彰:以科室为单位,省级2000元,市级IOoO元,区级500元。3、医疗质量:医疗、护理、药品不良反应上报,每人每次加5分(25元)4、健康扶贫、乡村振兴:下乡义诊,每次每人加10分(50元)5、科教:撰写国家级论文300元,撰写省级论文200元,申报省级继续教育项目500元,市级继续教育项目200元。6、行政:参加突发卫生公共事件抢救,被上级认为表现突出者,一次奖励100元。7、行风:科室或个人受到病人及其家属和有关部门赠送锦旗、匾
2、牌、表扬信者,科室或个人加5分/次(25元)。8、行风:被新闻媒体点名表扬,事迹突出者,按地市级、省级、国家级的新闻媒体标准分别奖100、300、500元/次(科室或个人)。9、行风:科室或个人拒收病人或有关单位赠送红包、财物,或拾金不昧,经核实属实,科室加2分/次,并视拒收金额给予100500元奖励(个人)。10、行风:工作认真负责,杜绝或避免差错事故和人员伤亡;发现并制止医院财物损失,挽回医院信誉者,经主管部门认定,医德医风考核小组确认,视情节奖个人100500元/次,并予以表彰,科室加10分(50元)11、行风:因医德医风表现突出,受到上级表彰的个人,如职业道德标兵、白求恩式精神奖等,区
3、级奖励200元,市级奖励500元,省级奖励IOOo元,国家级奖励2000元。二、工作质量考核单项处罚细则:(一)医保违规:门诊医保违规扣款扣责任医生50%,科室超定额扣款罚责任科室50%o(二)医疗事故、纠纷:1、医务人员由于顽忽职守、违反医疗、护理操作常规造成患者死亡和二级以上(包括二级)医疗事故的,将当事医务人员交与卫生行政部门,由其依照刑法有关规定,追究其刑事责任,由于此事故发生的赔偿金额责令其负担80%,如其无力承担,由科室逐月从绩效工资中扣除,直到扣完为止。并对所在科室领导按赔偿金额10%予以罚款。同时对业务副院长予以罚款IoOO元,对行政院长予以罚款800元。2、医务人员由于医疗技
4、术缺陷造成患者死亡和二级以上(包括二级)医疗事故的,医院应将当事医务人员交与卫生行政部门,由其依照有关规定进行处理,同时医院对当事医务人员予以降职使用,涉及赔偿金额时,按赔偿金额20%予以罚款,对所在科室领导按赔偿金额5%予以罚款,同时对业务副院长予以罚款500元,对行政院长予以罚款400元。一周内将处理决定书面上报卫生局。3、医务人员由于顽忽职守、违反医疗、护理操作常规造成三级以下(包括三级)医疗事故的,医院应将当事医务人员交与卫生行政部门,由其依照刑法有关规定,追究其刑事责任,尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或纪律处分,涉及赔偿金时,责令当事医务人员承担80%,并对所在科室领导按赔偿金额
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