员工离职单.docx

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1、员工离职审批表姓名部门UJ14/-X.冈位入职日期劳动合同起止日期离职日期离职类别口辞职口辞退合同到期其他：离职原因（请写明具体原因）：签字：年月曰审批意见营业主管意见营业总监意见人力资源部门意见总经理助理意见副总经理意见总经理意见注：1、员工如是辞职，请在离职原因中由员工陈述离职原因并签字确认；员工如是辞退，由提出部门在“离职原因中陈述辞退原因并由部门负责人签字确认。2、人力资源部门须与离职人员所在部门负责人沟通确定离职人员分类并填写在表格中。员工离职会签单离职工作交接交接内容数量及内容交接人接收人营业主管确认签字：客户资料本/客户联系明细交接已签未签合同交接财务票据、收据、发票交接办公用品

2、、钥匙、保管物品交接经办部门应办事项客服部个人系统用户名、密码注销办理人签字：客需资源转移办公Oa交接（注明端口号）财务部是否有未结的单子（注明合同号）办理人签字：合同档案交接借款、欠款、票据情况人资行政部企业微信、企业邮箱注销办理人签字：电脑密码花名册整理工牌等办公用品收回保险是否签订劳动合同并签订解除协议考勤截止日期备注解除劳动合同协议书甲方：乙方：（身份证号码：）依据劳动合同法第三十七条的相关规定，您于年月日主动提出与公司协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月一日至年月日），公司经考虑予以同意。经甲乙双方协商一致后，达成如下协议：1解除劳动合同的日期为年月日。2、乙方本月的考勤截止年月日。3、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。4、本劳动合同解除协议书一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方：年月日乙方（签字）：年月日