员工离职面谈表.docx

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1、员工离职面谈记录表注：此表由所属部门面谈人填写姓名部门职务入职时间面谈时间最后工作口所属部门离职面谈记录1离职原因询问公司原因口工作时间工作量大口工作压力大口工作量太少口工作太枯燥口加班太频率口不适应出差口工作环境口薪资低福利不够缺少培训机会没有发展空间口同事关系不融洽不认同公司文化口不认同公司管理模式口不认同公司规章制度其它原因：.外部原因口家庭原因口个人身体健康因素口交通不便、离住处太离口想换行业口找到新的工作想自己创业、经营生意口回校深造口市场经济状况不好学历提升口其它请说明2你认为公司哪些方面需要改善？口公司制度工作流程部门间沟通口上级管理能力口团队合作精神口薪资与福利绩效考核激励机制

2、口员工发展机会培训管理工作环境与设施3是什么促使你当初选择加入我们公司？选择就职于目前这个职位？4入职以来，你的工作是否得到提升与进步？你还希望得到哪些方面的培训？5你在现有职位上遇到的最大的困难与挑战是什么？6你认为你现在的职位有没有发展空间？如果没有，那么是什么阻碍了发展？7你喜欢我们部门这个团队吗？喜欢或不喜欢请具体谈谈看法？8对于目前的工作要求（例如：工作时间、工作量、出差等）是否可以适应？不适应是什么原因？9你对个人的薪资、福利满意吗？10关于你离职的事情公司替你保密不对外公布，你是否重新考虑离职问题，可否继续留在公司工作？（若员工表现不佳，则不做挽留）部门主管/经理对该员工的工作评

3、价：员工签名：面谈人签名：日期：日期：人力行政中心面谈记录表注：此表由人力行政中心面谈人填写。序号问题内容记录1是工作上遇到困难或委屈，或是部门/公司哪些方面做得不好促使你离职的吗？2请评价一下你所在的团队，你认为团队中好的及不好的地方各是哪些？3你认为你的直接领导/部门经理的风格与管理水平怎么样？你适合他（她）的领导作风吗？4你对公司整体的薪酬福利满意吗？你觉得整个公司的工资水平与同行业薪资水平相比怎么样？5你喜欢公司的企业文化及整体工作氛围吗？喜欢或不喜欢的理由各是什么？6在目前的岗位上你的才能到了充分发挥没有？你的专长在那里？如果要发挥你的专长需要公司那些方面的支持？7你与本部门沟通顺畅吗？与别的部门沟通是否存在问题？8你对目前公司存在哪些问题和建议？导致你产生离职的想法主要是以上哪方面原因？是否还有其他的原因？9你对自己日后的发展有想好吗？今后发展规划是怎样的能谈谈吗？10如果有可能针对你的离职点公司将来改善，你是否愿意再返回公司工作？是否员工签名面谈人签名日期：日期：