外包电梯维修人员管理制度.docx

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1、外包电梯维修人员管理制度为了规范电梯维修保养工作，确保维修保养电梯的质量和服务标准，保障人身和财产的安全，制定本制度。1从事电梯维修保养人员，必须经过有关部门考核，取得特种作业人员操作证后方准上岗操作。2、维修人员工作期间穿工作服。维修人员的工作服、工作鞋应统一。3、每月底向甲方提交次月维修保养计划，保养完成须甲方工程人员确认并签字。4、维修人员要严格执行维修安全规程及维保人员的管理制度,认真做好维修保养工作，消除事故隐患，如实详细的做好各项工作记录，确保电梯正常安全运行。5、维修人员要管理好技术档案，不断完善电梯管理制度，保养记录记载要准确、全面、整洁，不准涂抹、漏填。6、维修人员要遵守甲方

2、的各项管理制度，不得私自接各种电线。要保持驻场值班室的卫生，做到室内夕隆洁干净。7、维修人员值班室由甲方管理，不得擅自容留他人住宿。维修人员要讲究服务礼仪，统一着装整齐干净，举止文明大方，态度诚恳，礼貌待人。8、维修人员在工作时间内严禁酗酒、吸烟、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物,一经发现处以500-1000元罚金,并因此产生的所有费用由本人及乙方承担。9、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入园区内,一经发现报甲方处理，情节严重者报请公安机关处理。10、根据工作需要及职责规定积极配合甲方开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；如有其他单位工作需要乙方配合的,乙方应听从甲方安排，全力配合，不得索要彳不可配合费。本制度如有员工违反其中条款,可根据产生的后果给予经济处罚、书面警告,直至解除合同。