学习机制.docx

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成长合约甲方:乙方:为了更好的成长自己，乙方自愿去参加学习深造。学费和差旅费总计4800元。从2015年1月I号一2017年1月1号乙方跟公司甲方签订，年成长合约。从2015年开始每个月发工资扣瓯元为学习基金。若到2017年1月1号未离职。2年所累积的学习基金，甲方以奖励的方式退还给乙方。若2年期间内乙方离职，离职前补齐所有的学习费用。甲方：乙方：日期:

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