学习贯彻集团公司纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神心得体会10篇-加强新时代纪检干部自身建设.docx

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1、学习贯彻集团公司纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神心得体会10篇加强新时代纪检干部自身建设伴随着集团公司纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的召开并学习了韩建成书记在2023年度基层单位纪委书记述职考评会议上的讲话精神后，我感悟颇深。韩书记在会上提出：每一名纪检干部都要以最严格的纪律标准要求自己，切实维护公司纪检干部队伍的良好形象。这既是对纪检干部提出的要求也是对纪检干部殷切的嘱托，作为一名基层纪检干部要时刻保持坚定理想信念，争做政治坚强、本领高强、意志顽强的监督执纪铁军。一是在“学”上下功夫。以教育整顿为牵引，以政治教育党性教育为载体，学习二十大和二十届中央纪委二次全会精神及习近平总书

2、记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强做到“两个维护”的行动自觉。二是在“立”上下功夫。树立坚定理性信念，才能始终不忘初心，始终秉公用权，清正廉洁，坚定忠诚于纪检岗位的政治信念，勇于同一切不廉洁行为作斗争，坚决把一切损害党的先进性行为扼杀在簿笆外。以用于担当作为的实际行动不负身份，不辱使命，把干劲和闯劲用在工作中，深入推进分公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。三是在“改”上下功夫。坚持立说立行、立行立改、实改深改、全面整改。对查摆和发现的问题，深刻剖析问题根源,动真碰硬重点推

3、进整改。建立问题清单，边查边改、边整边改，以钉钉子的精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保完成一个销号一个，消号一个巩固一个。结合警示教育，利用警示案例，以案促改，举一反三，改出成效，改出实绩。四是在“敢”上下功夫。要坚定斗争意志，敢于面对矛盾,敢于真碰硬，敢于履职尽责，面对腐败和不正之风要迎难而上,有力有效把问题解决在“第一、二道防线”内。纪检工作是得罪人的工作，也正因为如此，才更体现了组织上对我们的信任。只要我们对工作负责、对事业负责、对组织负责，即便在一时一事上不被人理解、不受人欢迎，但最终组织上会有客观的评价，干部群众会形成中肯的口碑。五是在“担”字上下功夫。勇于担

4、当是纪检干部最基本的职业操守，要牢固树立责任重于泰山的意识，在公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，张华书记作出了“四个任重道远”的重大判断，对纪委的工作寄予殷切期望。我们要以公司印发的公司2023年重点监督工作计划为“作战图”和“任务书”，以时时刻刻不放心不下的责任感落实工作要求，细化工作任务，对工作目标实行销号式管理，做到明责、担责、屡责，在担当上“先人一步”，在履职上“快人一拍”。心得体会结合韩建成书记在公司基层纪委书记述职会上的讲话和公司纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，围绕如何提升纪检干部斗争精神、提高责任使命意识、转换定位三方面，深入推进教育整顿与党建质效提升年工作相融合，为

5、公司可持续高质量发展奠定坚实基础。以下是我的心得体会：一、要树立高度的政治意识，强化担当的责任意识。深入学习贯彻党的二十大精神，推进政治监督具体化、精准化、常态化。认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是政治上负责任的重要体现。成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对上下两级公司的决策要原原本本的贯彻好，落实好。作为党员干部，要不忘初心牢记使命，提升敢于担当的思想境界，要敢于迎难而上、攻坚克难。善于把敢闯敢干与科学实干结合起来，做一名想干事，会干事，敢创新，敢于担当的干部。二、要具备过硬的业务素质，真抓实干，改进工作方法。每一个

6、党员干部都必须把服务岗位员工作为基本能力，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作做到一丝不苟，严细认真，把更多热情和精力投入到服务岗位员工中去。不断增强主动担当、主动作为的意识，真抓实干，工作干出成效、干出实绩，才能肩负使命不断迈进。在新时代，要想工作干得好，就要求工作方法也要不断迭代更新。在工作中要敢想敢干，做好大量的调研工作，充分结合实际，用创新思维开展工作，方能推陈出新，取得良好的工作成果。三、要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象。作为部门负责人之一，需要培养严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌。打铁还需自身硬，担

7、当责任要有与之相应的能力。能力要靠学习，树立自觉学习、终身学习的理念，养成多读书、善读书、读好书的习惯，坚持经常学、全面学、反复学，通过循序渐进的学习，达到提升能力的目的。能力要靠实践，要做到理论联系实际，把学到的知识、理论运用到实践中，在实践中再学习、再认识、再深化，通过反复的实践运用，把知识转化成个人的能力。时时处处保持一颗平常心，用良好行为树立部门的良好形象。四、提高责任意识，立足公司发展之本。责任意识是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，不能光喊口号而不去落实，而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓，有针对性地抓，实实在在建设一支有作为有能力的队伍。我们每个人都应从现在做起

8、、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风为公司高质量发展贡献力量。学习心得体会近日我深入学习了集团公司召开纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会会议精神和韩建成书记在2023年度基层单位纪委书记述职考评会议上的讲话精神，通过学习我进一步提升了纪检干部斗争精神和责任使命意识，体会如下：一、牢记职责使命。集团公司党组成员、纪检监察组组长钱朝阳出指出，开展教育整顿是坚决做到“两个维护”的政治检验，是纯洁自身队伍的重要抓手，是更好履行责任使命的现实需要。我们要旗帜鲜明讲政治，牢记纪检干部使命，以担当作为的实际行动践行两个维护

9、”。习近平总书记要求我们，要在服务党和国家工作全局上体现新担当。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们纪检干部要胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署在吉林分公司落地生根、开花结果。要在坚决拥护“两个确立”、坚决做到两个维护”上体现新担当。旗帜鲜明讲政治，深刻领会两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续巩固良好政治生态，持续巩固企业稳定局面，为企业发展

10、始终沿着正确方向前进提供纪律保障。二、压紧压实责任。我们纪检干部要做到压紧压实责任,一是要加强学习。韩建成书记指出深学习，是做好工作的基础。我们要提高纪检工作能力，首先要加强学习，深入学习贯彻党的精神，要学深学透党对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求。要通过学习，深刻认识反腐败斗争的的极端重要性和紧迫性，既要看到成绩，坚定信心，又要看到反腐败斗争形势依然严峻，增强忧患意识、风险意识、责任意识。二是要坚守责任担当。纪检干部是执行者、捍卫者，首先要明确哪些事能做、哪些事该怎么做，要做到严守纪律规矩的执行者、推动者，政治要坚定，对党忠诚为党解忧，执行纪律不讲条件，遵守规矩不打折扣，这就是责任担当，

11、必须维护党的权威、必须维护党的团结、必须服从组织决定，自觉接受同志们的监督。三是坚守使命担当。监督责任是纪检干部的使命，对那些政治立场不坚定、党委重大决策不执行、组织原则不遵循、不遵守政治规矩的现象和问题我们要负起监督主体责任，要敢于纠正那些不守纪律、规矩的问题，对一切腐败行为“零容忍”。四是严要求，做一名信得过的纪检干部。我们要做到纪律严明，这也是做好纪检监察工作的基本要求，要始终保持高度的警觉和清醒的头脑，工作要高标准、严要求，要讲操守，重品行，严格遵守党的政治纪律、组织工作纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，要时刻做到自重、自省、自警、自励。敢于乘风破浪，才能扬帆远航！我们纪检干部要始终保

12、持一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气，要树立“重在行动，贵在落实”的理念，将思想与行动结合起来，明确更高的目标定位，以更高的发展水准，更高的工作要求完成公司党委交办的各项工作任务。团结奋斗阵厉前行扎实履行基层纪委工作职责党的二十大和二十届中央纪委二次全会对推进全面从严治党、深化党的自我革命作出了进一步的深化部署，对纪检干部队伍建设也提出了新的更高要求。集团公司纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议和韩建成书记在公司2023年度基层单位纪委书记述职评议会上的讲话，为纪检工作提出了部署，为我们能够念好八字诀，共谱六篇大文章”指明了方向，下面结合主题教育活动谈一下体会。一、提高政治站位，深入理

13、解主题教育活动的意义2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司推动转型发展、实现高质量发展的关键之年。持续深入开展主题教育活动，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神、适应形势变化、科学应对局势、推动公司高质量发展的一项有效举措。是深刻领会和落实集团公司、公司“三会”精神转化为实现公司高质量发展的共同行动。转变观念贯穿主题教育活动全过程，是公司发展的长期任务，我们始终牢记“我为祖国献石油”的铮铮誓言，以“功成必定有我”的历史担当，把主题教育活动抓好抓实抓出成效，为公司实现奋进高质量”发展目标作出应有贡献。自2023年以来，集团公司党组开展主题教育

14、活动，就是要把深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”作为开展一切工作的首要原则，全面贯彻党的二十大和总书记对能源行业的重要指示批示精神，深入践行四个坚持”兴企方略、“四化”治企准则以及24字营销工作方针，遵循“两个突出”“四个全力”“六个强化的发展思路，以精益管理和提质增效为重要抓手，着力提升能源高效供给能力，加快建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司。通过开展主题教育活动，进一步提振发展信心。当前，吉林分公司在爬坡过坎的关键时期。要切实把分公司面临的改革发展严峻形势、市场变化的繁重任务，以及完成任务的具体措施讲清楚,引导广大员工既了解面临的困难与挑战，增强紧迫感、责任感和使命感

15、，摆正位置、查找不足；又明白面临的机遇与优势，增强推进发展的勇气，扬长避短、把全部精力放在谋全局、议大事、抓重点上来，发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用，以高标准高质量夯实贯彻党的二十大精神重要作用。二、勇于担当作为，准确把握公司2023年重点工作在公司五届三次职代会暨2023年工作会议和一季度党委书记例会上，对全年各项工作都作出了具体的安排，我们时刻要以会议精神为纲，以公司总体工作思路为主线，着重教育引导广大党员干部员工念好八字诀，共谱六篇大文章”，为全面推进分公司高质量发展而团结奋斗。(-)“降费”是核心，要强化降费观念、强化对标管理、强化预算管理、强化责任落实，向“降费”要效益。千方

16、百计降低吨油运费，是公司全年的重点工作任务。我们要进一步转变思想观念，坚决摒弃“干毛巾误区”，认清“湿毛巾”现实,学会“勤俭持家”过日子，层层细化分解预算指标，严格计划执行，严把支出关口，确保每一分钱有人管、有人审核、有人把关，都花在刀刃上。不断强化精益管理理念，坚持“省下的就是挣下的”，让“降费的思路更开阔、措施更扎实，切实做到在经营上精打细算、在生产上精耕细作、在管理上精雕细刻、在技术上精益求精，全力打造提质增效精进版”，推动公司走上高质量发展轨道。（二）“改革”是根本，要再统一思想认识、再加大工作力度、再加力组织保障，向“改革”要动力。统一思想认识，企业要永续发展，必然要求改革随之跟进。要有序推进组织机构改革、运行机制创新、业务流程再造、岗位设置优化。同时要持续深化薪酬分配改革，目前，分公司正在制定绩效考核方案，将以岗位价值、业绩贡献来确定奖金高低，强化工效挂钩联动，提升考核穿透力，实现“干多干少不一样”，坚决打破大锅饭。